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西日本高速道路パトロール関西株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西日本高速道路パトロール関西の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路パトロール関西株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路パトロール関西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西日本高速道路パトロール関西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.6

西日本高速道路パトロール関西の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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西日本高速道路パトロール関西の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路という社会インフラを支える会社なので、事業がなくなりにくく、安定して存続・維持される可能性が非常に高い点。
さらに24時間365日の...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

高速道路が突然すべて撤去されるみたいなことがない限り仕事は無くならない。ただ、現代の人が考えるスキルアップとかは殆どない。緊急車両を運転して安全を守る仕事だから続きを読む(全80文字)

西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路が存在する以上、誰かが管理をしなければならないため将来的にも安定していると思います。また、新路線が開通すれば事業拡大へとつながると思...続きを読む(全80文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネクスコの子会社なので潰れることはない。お役所ばりに安定した企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社長が変わるが何...続きを読む(全114文字)

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西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路は潰れることはなく、リストラの恐れもないので、安心して働ける。コロナ化でも給料が下がったりすることはなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

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西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 団体職員 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社が存在しないため、倒産することは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
NEXCO西日本の子会社なので、ぬるま湯に浸かってい...続きを読む(全83文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路が無くならないかぎり 仕事も無くならない ところが一番の魅力だと思います。 新しい高速道路が出来る度に活躍の舞台が増えるのでそういっ...続きを読む(全194文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性は良い。親会社のネクスコ西日本からの評価は高く、人間が車の運転をする以上必要な仕事なので、近い将来に会社が傾くことはないと思う。
【気...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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西日本高速道路パトロール関西の 他のカテゴリの口コミ

西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

インフラの安全を支えるという面においてはやりがいは大きいかと思う。続きを読む(全33文字)

西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

一応NEXCOのグループ会社です。給料は20~23万ぐらいだが、手当てが多いので総支給額でいうと30万ぐらいだと思う。福利厚生も他の所よりかは良い。続きを読む(全74文字)

西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社会保険完備・退職金制度)・予防接種費用補助・借上げ社宅・阪神甲子園年間指定席・カフェテリア制度(48,000円分のポイントを付与)他の企業よりかは充実し...続きを読む(全87文字)

西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

夜勤や土日出勤があるのでワークライフバランスはよくない。しかし、夜勤明けは必ず休みなのでそこで昼夜逆転を治せるかどうかだと思う。ただ、土日は基本人が多いの...続きを読む(全98文字)

西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

キャリアアップはほとんどないかもしれない。今後事務職として転職したいことを決めている方はお勧めしない。しかし、教育体制は充実していると思う。続きを読む(全70文字)

西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社風は悪くないと思う。面接時の人事役員の人は外見は怖い感じがあるが、とてもやさしい方だったので緊張することなく話せた。続きを読む(全59文字)

西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性の働きやすさは不明。マイナビや公式ホームページに書いてあるのでそちらを参考にするといい。続きを読む(全46文字)

西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接時の人事役員の人は外見は怖い感じがあるが、とてもやさしい方だったので緊張することなく話せた。かっちりとした面接ではなく、面談のような感じだったので特段...続きを読む(全88文字)

西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は業務実績に関わらず安定した金額を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が思ってたより低かったです。
伸び代がなく40...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
巡回車でのパトロール業務が4割、基地での事務作業が6割の業務ですが、車に乗っている事が好きな方からすると良い仕事です。
高速道路という危険な...続きを読む(全198文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ずいつの時代も需要があり人手不足でもあるのでまだまだ事業は大きくなるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足過ぎてた...続きを読む(全113文字)

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  • 実際の働き方
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パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は特にない。どれだけ頑張っても業務委託。
委託元の意向で簡単に切られる。
それが故のある程度の給料だった。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社プロジェクトホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・ナレマネの不足。より、高難易度の案件を獲得・推進していくためには、ナレマネ整備が必要不可欠。
・品質管理の体制...続きを読む(全154文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体に将来性がないため、長い目で見ると先細りになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来を良くしたいと思い、改...続きを読む(全120文字)

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nmsエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はないと思います。
基本的には人材派遣事業をメインにやっており大きな飛躍はないかと。
強みで言うと、海外の人を多く採用している(アメリ...続きを読む(全197文字)

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株式会社セラクビジネスソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO事業に手を出しているが、ほとんどが区役所の事務案件のため、エンジニアとして就業を目指して入社した方がそこに...続きを読む(全100文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない分、基本給が高いと人事が言っていたが全くの嘘。給料は安い
求人数の多さをアピールしているようだが、...続きを読む(全201文字)

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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界は今後苦しくなると思う。特にこの会社は、製造・物流領域に力をいれているが、機械化も進んでいるし、安価であ...続きを読む(全164文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メインターゲットが中小企業ということもありリソース不足を補う、仕組み化をする点においては強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は日立GEベルノバ含む日立関係から仕事を貰えてるから、安定感はある。
部署にもよるが、仕事がありすぎる時もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

西日本高速道路パトロール関西の 会社情報

基本データ
会社名 西日本高速道路パトロール関西株式会社
フリガナ ニシニホンコウソクドウロパトロールカンサイ
設立日 2006年10月
資本金 2000万円
従業員数 501人
決算月 3月
代表者 青木正敏
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目9番8号
電話番号 06-6885-8088
URL https://www.w-p-kansai.jp/
NOKIZAL ID: 1674211

西日本高速道路パトロール関西の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。