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株式会社AOKI

【笑顔満開!魅力引き出すスーツ】【23卒】AOKIの総合職の本選考体験記 No.27256(非公開/女性)(2022/5/25公開)

株式会社AOKIの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社AOKIのレポート

公開日:2022年5月25日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • キタムラ
内定先
  • スタジオアリス
  • キタムラ
  • AOKI
  • イオンリテール
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外はオンラインです。

企業研究

AOKIホールディングスが経営しているカフェやエンタメ業を実際に利用したり、ファッション事業の店舗見学をしました。志望動機の他には、入社後希望する部署、キャリアプラン、なりたい姿など将来像を固めておくことが必要です。
幅広い事業を展開しているので、それぞれについて、特にファッション事業についてはホームページや店舗で詳しく調べました。説明会に参加したときには、その時の説明や社員さんのお話をメモにとって、AOKIならではのやりがいや成長を言語化できるようにしておくと、面接などで話すネタになると思います。どの事業も、一貫して「人々の喜びを創造する」ことなので、こういった部分も含めて会社の良さを言えるようにしておくべきです。

志望動機

私は、人々の喜びや幸せに携わることが出来る仕事に従事したいと考えております。
スーツという、冠婚葬祭やお仕事などで着用する、人生において重要なアイテムを取り扱い、仕事に打ち込むことができるという点に魅力を感じました。
また、「人々の喜びを創造する」というグループコンセプトが、就職活動での大切にしている軸に合致していると思っております。
そして、スタイリスト制度の導入による、「お客様との近さ」を活かして、より近い距離で親密に接客することで、自身のやりがいとお客様の満足度向上につながると確信します。
人生を通じて人々を大切な時に支えてくれるものだからこそ、お客様に寄り添い、魅力を最大限に引き出すスーツを、時代やニーズに合わせて提供し続けたいです。

説明会・セミナー

時間
50分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

会社説明、福利厚生など

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事前準備は特にしていません。説明や人事の方のお話をメモしていました。人事の方は柔らかく、話しやすかったです。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須でした。

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官1
時間
60分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたZoomのURLから入室しました。

グループディスカッションの流れ

最初の10分間で日本の良いところをピックアップし、話し合う。最後に面接官にプレゼンをしました。その際誰が発表しても良かったです。

雰囲気

和やか

対策の参考にした書籍・WEBサイト

みん就、就活会議、ワンキャリア

テーマ

世界に誇れる日本の良さについて

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

誰がどんな役割を担当するか、と縛られるよりは、全体として調和のとれたコミュニケーションを取れてるかが大切です。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
即日

ESの内容・テーマ

学生時代に力を入れたこと/ファッションへの拘り 他

ESの提出方法

新卒採用のラインアカウントから送られてきたURLに提出

ESの形式

オンラインで記入 合否はありません。

ESを書くときに注意したこと

できるだけ簡潔にまとめるように心がけました。

ES対策で行ったこと

自分の言葉で伝えられることが大切です。自分の行動の源泉である根拠を突き詰めて、話せるようにしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし
就活会議の都合上エントリーシートの合否連絡を記載していますが、合否はありません。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官4
面接時間
50分
面接官の肩書
忘れました
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたZoomのURLから入室し、ブレイクアウトルームに分かれたあとはメインルームに戻ることなく退出しました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

4:4の集団面接ののち、2:2ずつのブレイクアウトルームに分かれ、学生同士で5分ずつインタビューを取り合い、お互いの良さについて面接官にプレゼンする時間がありました。お相手の良さを知るために、普段友達と話すようなくだけた雰囲気作りや、プライベート寄りの質問をして素の部分を引き出しました。

面接の雰囲気

人事部のベテランの方がいらっしゃったのもあって多少は緊張感がありました。アイスブレイクには、御社に興味を持ったきっかけを話しました。

面接後のフィードバック

コミュニケーションの仕方の良かった点をフィードバックしてもらいました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

ファッションへの拘りを教えてください。

私のファッションへのこだわりは、形の綺麗なブラウスを着ることです。
理想の形のブラウスに出会うことは、本当に難しいです。高いお金を払えばきっと出会えたのかもしれません。しかし私は、古着が好きです。出来る限り、古着で綺麗な形のブラウスに出会いたいと感じていました。
そう願い続けてある日、フランスのあるブラウスに出会うことができました。一見シンプルで、コットンのブラウスです。袖の縁どりや、裾の端までレースがつけられています。個性がありつつ、シンプルで、様々な服に合うデザインに一目惚れしました。ボタンは昔の樹脂製で付けられていて、熱を加えるの溶けてしまうものでした。正直に言うと、お手入れが面倒な服でもあります。しかし、このボタンだからこそフランス人の前の持ち主の方が好んだ可愛らしさを身につけることが出来ると考え、着続けたいと思いました。
一枚で主役になるブラウスは、本当に貴重だと思います。洋服を着るのは毎日のことなので、仕方なく着るのではなく、好きなものを着て明るく日々を過ごしたいです。

アルバイトについて教えてください。

深堀りをされました。その経緯で、失敗談について話しました。
私は学生時代、○○専門のカフェでホールスタッフとしてアルバイトをしていました。ある日、お客様に料理について質問され、知ったかぶりで答えてしまい、そのことがクレームになってしまいました。自分がわからないことについては正直に伝えること、自分が提供する料理への知識を日頃から深めておくことの大切さを学びました。
それからは〇〇について、インターネットや本で知識を得るための時間を確保し、キッチン業務を自ら志望し、実際にキッチンスタッフとして働くことで料理について理解を深めました。今では店舗で一番料理説明が得意になりました。就職してからも、ごまかさずに誠実に相手に向き合うこと、自分が提供する商品や携わることについて、地道に知識を蓄えて活かしていきたいと考えております。

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
入社後6年目の人事課

面談時間
30分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2022年04月 中旬
実施場所
オンライン

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

二次面接を通過後ラインで連絡が来ました。

会場到着から選考終了までの流れ

今までの選考のフィードバック、逆質問、最終面接への作戦会議

面接の雰囲気

柔らかいです。こちらからの逆質問がメインです。また、今までの選考のフィードバックを貰えました。面接官からの質問はなく、気軽になんでも相談できます。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接に向けた戦略を一緒に練ることができます。気になる点はなんでも聞いておくべきです。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年04月 下旬
実施場所
WiFi環境があればどこでも
通知方法
メール
通知期間
即日

WEBテスト対策で行ったこと

特にございません。性格重視だと思います。合否はありません。

WEBテストの内容・科目

SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的な国語算数など

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
横浜の本社

形式
学生3 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部長?/営業部長?
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接の前に就活状況のアンケートを取りました。入室前に人事の方が身だしなみチェックをしてくれます。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

言葉に詰まってしまうことがよくありましたが、身の丈にあった素直な思いを伝えることが大切です。AOKIのファッション事業だけでなく、ブライダル事業、エンターテイメント事業の利用の有無も聞かれたので、余裕があれば足を運んでみるといいかもしれません。

面接の雰囲気

最終面接ということで、部長クラスで緊張感があった。人事部長は、止まってもいいから自分の言葉で話してみて、と優しくおっしゃっていたが、営業部長は少しプレッシャーのある言葉をかけてきた(詳細は忘れた)。重圧感の中にも少々笑いが起こることがありました。面接官のお2人は足を組んだり肘をついて顎を手にのせていたりして、たまに会話に反応を示してくれた。基本はメモをとるか鋭い視線でこちらを吟味している。進行役の女性は、ニコニコ頷きながら話を聞いてくれて唯一の救いでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

店舗見学の感想、改善点を教えてください。

○月○日○時頃に○○店を見学させていただきました。○○店は御社に説明していただいたとおり、広い売場広い通路のため非常に快適に買い回ることができる店舗であると感じました。ただ、いくつかの売場で商品が陳列されていないところがありました。陳列しない理由があるのであれば、「商品入替中につきご迷惑お掛け致します。」などの表示があれば親切でわかりやすいと思いました。とはいえ、店内は非常に綺麗に清掃されており清潔感のある印象を受けました。また、従業員の方々も非常に明るく丁寧に接客しており、他社より売場に活気を感じました。同じ店舗を2度見学させて頂いたのですが、両日とも同じスタッフがいて、安心感を持ちました。

志望度、熱意を教えてください。

御社に内定を頂けましたら、必ず入社いたします。私には御社での目標があります。それは、お客様を笑顔にするスペシャリストになることです。大切な時や人生の節目に支えてくれるスーツだからこそ、楽しみながら、そして真剣にお客様に寄り添い、その人の魅力を最大限に引き出してくれるスーツを選びたいです。そのためには①色彩や体型などを学び、センスを磨くこと、②いちはやくスタイリストの資格を取得すること、③お客様を巻き込んで場をあたためること、などに加え、これまでの知識と経験を活かして、「いい買い物をしたね」「いい人に出会ったね」などと笑顔になっていただけるような、誰にも負けないスタッフになりたいと思っております。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年05月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

これまでお世話になった社員の方のお人柄です。

内定後の課題・研修・交流会等

交流会

内定者について

内定者の人数

把握していません。

内定者の所属大学

把握していません。

内定者の属性

色々な人がいます。

内定後の企業のスタンス

特に拘束はされていません。内定後も社員の方とお話させていただく機会をつくっていただいたり、交流会に参加するなどをして企業の雰囲気を見定めました。

内定に必要なことは何だと思うか

自分の身の丈にあった素直な言葉で伝えるべきです。最終面接で、他の事業を利用した事があるかを聞かれました。私はファッション事業での採用でしたが、AOKIホールディングスとしていくつか事業を展開しているので、ブライダル事業のカフェ、エンターテイメント事業の快活CLUBなど、余裕があれば足を運んでみるといいかもしれません。必ず必要ではありませんが、少しでもグループコンセプトに共感できるといいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

3回の面接を通して、「実際にお客様に接客をしている姿」を面接官の方々に想像してもらえたら勝ちだと思います。緊張するとは思いますが、笑顔でハキハキと、堂々としていれば大丈夫です!身振り手振りや声の大きさは大事ですよ!!

内定したからこそ分かる選考の注意点

①志望動機
「なぜ、AOKIなのか」「AOKIでなければならない理由」を明確に、自分の言葉でお伝えできるようにしましょう。
②AOKIに入社してやりたいこと
現時点でご入社後、ご自身がAOKIでやりたいこと、目指したいことなどを自分の言葉でお伝えできるようにしましょう。
③経営理念
経営理念の復習をして、自分の言葉で説明できるようにしましょう。
この3つの押さえて欲しいポイントを突き詰める必要があります。

内定後、社員や人事からのフォロー

選考の中でフィードバックをもらえる機会が数回ありました。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

株式会社スタジオアリス

迷った会社と比較して株式会社AOKIに入社を決めた理由

人生を様々な形で支えてくれるスーツを取り扱うことができる点に魅力を感じています。AOKIホールディングスとしてブライダル事業があるのですが、学生時代のアルバイトでのブライダルサービススタッフの経験から、今後はそちらの事業も挑戦したいと考えています。一貫して「人々の喜びを創造する」というグループコンセプトがあるので、私の就職活動の軸に合致していることと、お客様との様々な関わり方ができるという点で株式会社AOKIに入社を決めました。

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AOKIの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社AOKI
フリガナ アオキ
設立日 2008年4月
資本金 1億円
従業員数 1,624人
売上高 1034億8100万円
決算月 3月
代表者 青木彰宏
本社所在地 〒224-0062 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号
電話番号 045-941-3488
URL https://www.aoki-style.com/
NOKIZAL ID: 1572241

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