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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テンダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テンダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テンダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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総合評価
2.9
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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総合評価
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社員・管理職
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テンダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社テンダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者を受け入れ社内で研修をしてから現場配属していた点。研修期間中に資格取得でき現場に出る前に自信をつけることができた。続きを読む(全67文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術レベルの高い方がいる部署に配属されるとそれなりのスキルアップが見込める。私の場合はとてもいい経験をさせてもらった。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接1回で入社が決まった。配属された部署ではパッケージ開発を行っており、面接時の希望の内容と一致していた。自分の面接のときは常務が出てきたので...続きを読む(全245文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手女性社員から謂れのない噂をたてられ、現会長と所属部署の部長からパワハラされ退職に追い込まれま...続きを読む(全331文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はとてもホワイトで社員も黙って仕事をし、業績も良い企業に見えた。上場しようとしているとのうわさもあったのでそんな企業が環境も良いと予想で...続きを読む(全223文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は、直ぐに希望の部署に配属されるかどうかは不明であるが、1~2ヶ月もすれば配属されるのではないかと思われる。どの部署でもだいたい歓迎会な...続きを読む(全242文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入った当初はITバブルの為、研修が充実しており、資格なども会社が費用を出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐業務を多...続きを読む(全216文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません、スキルアップにもなりませんてわした、給料も特に良くなくあたらしい事に挑むという会社でもないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出世したければ、兎に角、社長に媚びて気に入られることが絶対条件。
そのため、仕事のできない管理職...続きを読む(全211文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の際には自由に本を買って自由に社内で勉強できる的な説明をしていたのですが、実際には本を買う方法もわからないし、社内に居れば帰れと言われる状...続きを読む(全255文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設立1年後頃に入社。
当初は人数が少なく、仕事も多くなく、アルバイトなどが多かった。
人材アウトソーシングで外部に人を出していたが、その人達から色々な...続きを読む(全154文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は女性営業も多く、女性でも働きやすい環境なのかと思ったが、入社後は女性が働くには少々辛い環境だと感じた。男性並みかそれ以上の力が求められるので、残業...続きを読む(全173文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・まず、正社員採用を前提とされるが、なかなか契約社員から正社員にアップ出来ない社員がたくさんいる。
※会社のコンセプトは、いかに優秀な社員を安く採るか。...続きを読む(全161文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長く働けるイメージを持って、そこに希望を持って入社をしたが、
違うように感じました。
入社1年未満がゴロゴロいます。
そしてその1年未満の人も、どんど...続きを読む(全208文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長く働けるイメージをもって入社したが
勤続年数が3年に満たない社員が半数を超えていた。
1年未満の人も3割以上いたと思う。
えこひいきが激しく、できる...続きを読む(全157文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員として業務に携わっていた。私は昔からプログラムを得意としており、
その能力を買われ、この会社にスカウトをされた。私事で怪我をして、勤務が困難にな...続きを読む(全185文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員の教育制度はとてもしっかりしています。
ちゃんとした先輩による研修制度も整っています。
運よく社内に配属されれば、先輩方がやさしく教えてくれま...続きを読む(全164文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は派遣とは思ってなかったので、
外に追い出されるとは思ってなかったというのが素直な感想。
でも、外に出るのが当たり前だと思うと特に不満はない。
...続きを読む(全191文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テンダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テンダの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価なので、上司だけでなく同僚や部下などからも評価を受けていた。なので、1人の評価によって偏ることはなさそう。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にいるときは割とまったり働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構すぐにSESで出向に回される。
私の場合は現場が非常にハズレ...続きを読む(全244文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にいる時は当時はかなり定時で帰れることが多かったので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの現場にSESされ...続きを読む(全144文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が十分に整備されているとは言いづらい状態である。最低限の制度はある。リモート手当などがあれば良いと思う。続きを読む(全76文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトや配属部署によるが、ある程度は自分でコントロールできる業務量だと思う。また、休みが取りにくいことはない。続きを読む(全64文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の水準と比べて給料が低いと感じたため。評価制度も適切に運用されていると思えず上がる見込みがなかったため。続きを読む(全74文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部内での勉強会などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、若手の育成に十分なリソースを割くことができてい...続きを読む(全84文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどのことをしない限り、年収が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がさがることがないぶん、ちょっと頑張ったくらい...続きを読む(全152文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に取りたいときに有休が取れる。有休まわりで何か言われたことはないし、プレッシャーを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESや受託の事業部は順調。売上も利益も出ているので勢いを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトとコンシューマーは良くな...続きを読む(全173文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスカジュアルでの勤務が可能になったこと。最低限の福利厚生は整っていること。教本を無料でもらえること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいほうだと思うが、根回しが必要な文化だと思う。調整ごとが多いのでしんどい、続きを読む(全78文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータからの仕事も相応にあり、部署によって仕事内容は幅があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループながら銀...続きを読む(全116文字)

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄にひかれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の雰囲気や考えが社内に浸透していないため、ギャップに新人は苦し...続きを読む(全150文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社から出向⇒転籍となったが、実力主義なので全くハンデや引け目は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がプロパー...続きを読む(全92文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は2023年時点では横浜みなとみらいにあります。就職活動者向けのパンフレット等できれいなオフィスビルで働けるのかなーと思ったら、製鉄所勤務...続きを読む(全106文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもITの仕事をしていると言えるので、世間からの印象がいいからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ち悪い人、というか私含...続きを読む(全94文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとしてスキルアップやキャリアを積めると期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で内定をもらったが入社前に何度も...続きを読む(全217文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が本当にボンと上がります。
これはCygamesさんの強いところだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に忙しかった...続きを読む(全118文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから様々なことが経験できる点はは入社前から期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自で学習し、行なっていくことが...続きを読む(全99文字)

テンダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テンダ
フリガナ テンダ
設立日 1995年6月
資本金 1億円
従業員数 336人
売上高 51億7500万円
決算月 5月
代表者 薗部晃
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号
平均年齢 35.9歳
平均給与 521万円
電話番号 03-3590-4110
URL https://www.tenda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375965

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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