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株式会社テンダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テンダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テンダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テンダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テンダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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退職理由
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テンダの 学生による会社の評価

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テンダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社テンダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係はあるものの、比較的発言はしやすい環境なのではないかと思います。
フレンドリーな人が多く、相談や意見など受け入れてもらえる雰囲気があ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験者を受け入れ社内で研修をしてから現場配属していた点。研修期間中に資格取得でき現場に出る前に自信をつけることができた。続きを読む(全67文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    技術レベルの高い方がいる部署に配属されるとそれなりのスキルアップが見込める。私の場合はとてもいい経験をさせてもらった。
    【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接1回で入社が決まった。配属された部署ではパッケージ開発を行っており、面接時の希望の内容と一致していた。自分の面接のときは常務が出てきたの...続きを読む(全245文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
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    若手女性社員から謂れのない噂をたてられ、現会長と所属部署の部長からパワハラされ退職に追い込まれ...続きを読む(全331文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はとてもホワイトで社員も黙って仕事をし、業績も良い企業に見えた。上場しようとしているとのうわさもあったのでそんな企業が環境も良いと予想...続きを読む(全223文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    【良い点】
    入社後は、直ぐに希望の部署に配属されるかどうかは不明であるが、1~2ヶ月もすれば配属されるのではないかと思われる。どの部署でもだいたい歓迎会...続きを読む(全242文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入った当初はITバブルの為、研修が充実しており、資格なども会社が費用を出してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐業務を...続きを読む(全216文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 CGデザイナー 非正社員

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    【良い点】
    特にありません、スキルアップにもなりませんてわした、給料も特に良くなくあたらしい事に挑むという会社でもないです。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出世したければ、兎に角、社長に媚びて気に入られることが絶対条件。
    そのため、仕事のできない管理...続きを読む(全211文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    入社の際には自由に本を買って自由に社内で勉強できる的な説明をしていたのですが、実際には本を買う方法もわからないし、社内に居れば帰れと言われる...続きを読む(全255文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 社内SE 正社員

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    設立1年後頃に入社。
    当初は人数が少なく、仕事も多くなく、アルバイトなどが多かった。
    人材アウトソーシングで外部に人を出していたが、その人達から色々...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 正社員

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    入社時は女性営業も多く、女性でも働きやすい環境なのかと思ったが、入社後は女性が働くには少々辛い環境だと感じた。男性並みかそれ以上の力が求められるので、残...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    ・まず、正社員採用を前提とされるが、なかなか契約社員から正社員にアップ出来ない社員がたくさんいる。
    ※会社のコンセプトは、いかに優秀な社員を安く採るか...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 非正社員

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    長く働けるイメージを持って、そこに希望を持って入社をしたが、
    違うように感じました。
    入社1年未満がゴロゴロいます。
    そしてその1年未満の人も、どん...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    長く働けるイメージをもって入社したが
    勤続年数が3年に満たない社員が半数を超えていた。
    1年未満の人も3割以上いたと思う。
    えこひいきが激しく、でき...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員

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    非正社員として業務に携わっていた。私は昔からプログラムを得意としており、
    その能力を買われ、この会社にスカウトをされた。私事で怪我をして、勤務が困難に...続きを読む(全185文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    新入社員の教育制度はとてもしっかりしています。
    ちゃんとした先輩による研修制度も整っています。
    運よく社内に配属されれば、先輩方がやさしく教えてくれ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    当時は派遣とは思ってなかったので、
    外に追い出されるとは思ってなかったというのが素直な感想。
    でも、外に出るのが当たり前だと思うと特に不満はない。
    ...続きを読む(全191文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テンダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休はとりやすいと思うが、休日も平気に連絡が来たり、オンオフがはっきりと線引しにくい環境に思っていました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多い、気合でなんとかする社風。
    気持ちよく働くには上司に気に入られないといけない会社です。続きを読む(全72文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に好かれないと、冷遇される。
    意見は通りにくい会社だと思います。
    典型的な昭和的社風だと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    制度としては安定していて安心感はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度はしっかりしていたように思いますが、抜擢人事などは...続きを読む(全109文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職がコロコロ変わりすぎです。方針が定まっていない印象です。
    M&Aでしか成長できない様に思いました。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社テンダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに対する理解があまりないと思います。
    ほったらかしで、勝手に成長する人には良いけれども、研修制度など...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定残業のため、固定残業の範囲内で退勤できれば得になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業ちょうどぐらいの残業だと残業しても残...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社テンダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は基本的に業務時間外、休日も自宅等で働いている為、休日、時間外にも連絡や依頼が来るので気が休まらない続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テンダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制のため、月収は比較的高めその代わりにボーナスは業績賞与が年毎にへんどうする、毎月の収入を安定させたい人には良いのでは
    【気になること・...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字のゲーム事業に対し投資を行って立て直しを計っていたが、そもそものゲームに魅力的なものが無い為、無駄な投資に見える続きを読む(全78文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定をいただいた中で一番安定していそうだったから
    親会社があり、1番内定の中で規模感が大きいと思ったため続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修が手厚かったです。約1ヶ月に渡り丁寧な新人研修をしてくれました。電子カルテの基礎から社会人の基礎まで、とてもありがたかったです。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ワールドシステムコンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやりたい仕事ができると思ったから。ただ単純な事務作業ではないから。たくさんの人と関わって仕事ができていた。(嫌なめんどくさい関わりでは...続きを読む(全138文字)

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    株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1日の問い合わせ件数が大量だったので、クローズに追われることは多かったですが、とにかく対応する範囲が広く、私の場合は知識が積めることが有難か...続きを読む(全301文字)

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    株式会社エス・ジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな性格の人が多い印象。
    私には合っていたが、もっと成長したい、昇進したいなどガツガツしている人は合わないかも。続きを読む(全64文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物言えない優しい社員が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お茶出しや電話当番は女性がやるべきという古い体質で、しかもお茶の入...続きを読む(全151文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修なんてものはありません。会社に置いてある参考書を読むだけ。家でもできるものです。独学で勉強...続きを読む(全101文字)

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    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厳しい研修や、一気通貫がモットーであれば大手他社よりも実力がつくと感じた。実際に他社が外部に発注するような領域まで幅広くやれると感じる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社JWEBGATEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・未経験でも採用されやすい
    ・一応IT業界に入ったという経歴は得られる
    ・案件によってはルーティン作業中心で淡々と働ける
    【気になること・改...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ネットウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりない。福利厚生もほぼない。
    webの受託で当時は表参道勤務でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足だったようで、ろく...続きを読む(全193文字)

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    テンダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テンダ
    フリガナ テンダ
    設立日 1995年6月
    資本金 3億1897万7000円
    従業員数 403人
    売上高 55億7400万円
    決算月 5月
    代表者 薗部 晃
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
    平均年齢 36.0歳
    平均給与 512万円
    電話番号 03-3590-4110
    URL https://www.tenda.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1375965

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