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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テンダの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テンダの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テンダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テンダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テンダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テンダの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社テンダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESや受託の事業部は順調。売上も利益も出ているので勢いを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトとコンシューマーは良くな...続きを読む(全173文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業そのものは手堅く行っているので倒産することは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも色々な事業を手掛けているので...続きを読む(全139文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力事業は順調に売り上げを伸ばしており、まだまだ成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規で作るプロダクトはどれも質が悪い...続きを読む(全177文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESを中心とした事業は、毎年高い業績を上げています。
上場したことで、経営陣はより意識を高く会社の運営を行ってるようにみえます。
【気になる...続きを読む(全135文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業はプロダクト、SES、ゲームを軸としているが、これ以上の発展性は無いと考えられる。

理由は、業績や目標の達成...続きを読む(全240文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時代遅れのIT企業と言う感じ。ソフトウェア開発とゲーム開発の2本柱だけど同じような商品は他社でたくさんあるので強み...続きを読む(全161文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場に向けて会社として前向きに取り組んでいる姿勢がみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場に向けた取り組みはあるようだが、具体...続きを読む(全221文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールディングが無くなり元の「テンダ」のみとなって、全社一丸となろうとしています。新製品も開発され、ゲーム事業も売上貢献をしています。
【気に...続きを読む(全223文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パッケージの導入者数がそこそこあるため、顧客対応も含めて勉強になることが多い。技術者のレベルは高い人もいればそうでない人もいる。前者と関わる機...続きを読む(全207文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業計画や経営方針は具体性・実現性に乏しく二転・三転する。管理職の状況把握・対応能力も低く、一定規模以上の仕事になると現場の負荷・失敗リスクが増大する。縦...続きを読む(全155文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員がどうこうより管理職が社員をつかいこなせていない。使える人材であっても上司がうまくつかえず評価もされず雑用ばかりやることも。管理職に気に入られて管理職...続きを読む(全157文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長や経営者がワンマンタイプの人が多く、あまり成長していかないと思われます。
ベンチャー精神が残ったまま、そこそこの会社規模まで大きくなってしまったので...続きを読む(全193文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場は、安定しています。既存事業はソーシャルに進出していますが、カードゲームのマーケットは縮小しています。新規事業はいろいろと出ていますが、全部が全部...続きを読む(全156文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・3事業とも将来性なし。
・おそらく、今後は衰退していくと思われる。
・新規事業は展開されないと思う。
※人間関係がよいが、それ以外は何もない会社な...続きを読む(全160文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては、業績好調のために常に求人を募集しています。
現状は、人が定着せずにすぐ辞める、また新しい人を採用する、の繰り返しです。
離職率もものすご...続きを読む(全184文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性、将来性は、受注開発をずっとやっていきたいと思っている方に関してはあると思います。とても会社の営業力が強く、仕事がないということはよほどの不景気にな...続きを読む(全161文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業がまぁまぁなので、すぐにダメになるということはないはず。
一次請けはそこそこだけれど、社内の人達はあまり技術がないから
この先一次をどれだけやって...続きを読む(全188文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルの多い新興市場でのビジネスが主となるが、先行者優位の部分もかなりある。
大企業の基幹システムにかかわるようなビジネスが少ないことは中小ITにとっ...続きを読む(全153文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社パッケージを持っているし、モバイルコンテンツも開発しているのでバランスが良い。
スマートフォン(iphone,andoroid)の開発には遅れ足。
...続きを読む(全156文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テンダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テンダの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にいる時は当時はかなり定時で帰れることが多かったので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの現場にSESされ...続きを読む(全144文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にいるときは割とまったり働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構すぐにSESで出向に回される。
私の場合は現場が非常にハズレ...続きを読む(全244文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価なので、上司だけでなく同僚や部下などからも評価を受けていた。なので、1人の評価によって偏ることはなさそう。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトや配属部署によるが、ある程度は自分でコントロールできる業務量だと思う。また、休みが取りにくいことはない。続きを読む(全64文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が十分に整備されているとは言いづらい状態である。最低限の制度はある。リモート手当などがあれば良いと思う。続きを読む(全76文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の水準と比べて給料が低いと感じたため。評価制度も適切に運用されていると思えず上がる見込みがなかったため。続きを読む(全74文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部内での勉強会などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、若手の育成に十分なリソースを割くことができてい...続きを読む(全84文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に取りたいときに有休が取れる。有休まわりで何か言われたことはないし、プレッシャーを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休明けの社員も普通に戻ってきている。小学校入学まで時短してる人もいる。テレワーク中心なので、子育てとの両立は問題ないと思う。
【気になる...続きを読む(全201文字)

株式会社テンダの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどのことをしない限り、年収が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がさがることがないぶん、ちょっと頑張ったくらい...続きを読む(全152文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

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【良い点】
親会社である日本生命から見放されなければ安泰かなと思います。今後子会社としてのバリューをどう出していくかが重要な気がします。続きを読む(全68文字)

株式会社アイテクノの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は、派遣会社。
取り合えず、業界経験がない人が経験を積んで転職する踏み台にするや適当に仕事をして給料が貰えれば...続きを読む(全125文字)

新東電算株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんがなかなかの大手企業なので安定してお仕事をいただけると思います。案件を複数抱えることもありますし、一つの案件が終わってもすぐ別の案件に...続きを読む(全117文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不況に強い体質を作るためにあえて強みを持たないという考え方には納得性があったと私は思っていました。だからこそ、長く存続していると思われます。続きを読む(全76文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動運転技術などこの先を担う分野に力を入れているため、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の大きさもあり...続きを読む(全117文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度名が売れている自社IPも複数ありそれらによる利益や番外作品の開発など事業自体は安定して開発が可能な状況ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全260文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長は感じない
新しいことを挑戦したい人にはあまり向いてない
場所によりけりだが忙しい部署だと一年を通して残...続きを読む(全85文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣業なので景気が良ければ良くなるのではないでしょうか。
なぜか株価がそこそこですが内部の人間からしたら理解できません。続きを読む(全68文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた部門の製品は世界的にも市場のシェアが高く、この先も安定的に売り上げが見込めそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

monoAI technology株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジしている感はあるためそういうのが好きなら入社しても楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が増えてき...続きを読む(全98文字)

テンダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テンダ
フリガナ テンダ
設立日 1995年6月
資本金 1億円
従業員数 336人
売上高 51億7500万円
決算月 5月
代表者 薗部晃
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号
平均年齢 35.9歳
平均給与 521万円
電話番号 03-3590-4110
URL https://www.tenda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375965

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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