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株式会社テンダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テンダの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テンダの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テンダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テンダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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テンダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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テンダの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働いている方々はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、経営陣、管理部
新しいサービスを出すこと。人を大事にすること...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    Dojoで上手く当たっただけで、それ以降はほぼ頭打ちになっている印象です。上場してからいろいろMAとかしてるけど...続きを読む(全100文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESや受託の事業部は順調。売上も利益も出ているので勢いを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロダクトとコンシューマーは良く...続きを読む(全173文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業そのものは手堅く行っているので倒産することは考えにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも色々な事業を手掛けているの...続きを読む(全139文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主力事業は順調に売り上げを伸ばしており、まだまだ成長が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規で作るプロダクトはどれも質が悪...続きを読む(全177文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESを中心とした事業は、毎年高い業績を上げています。
    上場したことで、経営陣はより意識を高く会社の運営を行ってるようにみえます。
    【気にな...続きを読む(全135文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業はプロダクト、SES、ゲームを軸としているが、これ以上の発展性は無いと考えられる。

    理由は、業績や目標の達...続きを読む(全240文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代遅れのIT企業と言う感じ。ソフトウェア開発とゲーム開発の2本柱だけど同じような商品は他社でたくさんあるので強...続きを読む(全161文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場に向けて会社として前向きに取り組んでいる姿勢がみられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場に向けた取り組みはあるようだが、具...続きを読む(全221文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    ホールディングが無くなり元の「テンダ」のみとなって、全社一丸となろうとしています。新製品も開発され、ゲーム事業も売上貢献をしています。
    【気...続きを読む(全223文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    パッケージの導入者数がそこそこあるため、顧客対応も含めて勉強になることが多い。技術者のレベルは高い人もいればそうでない人もいる。前者と関わる...続きを読む(全207文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業計画や経営方針は具体性・実現性に乏しく二転・三転する。管理職の状況把握・対応能力も低く、一定規模以上の仕事になると現場の負荷・失敗リスクが増大する。...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員がどうこうより管理職が社員をつかいこなせていない。使える人材であっても上司がうまくつかえず評価もされず雑用ばかりやることも。管理職に気に入られて管理...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 テクニカルサポート 非正社員

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    社長や経営者がワンマンタイプの人が多く、あまり成長していかないと思われます。
    ベンチャー精神が残ったまま、そこそこの会社規模まで大きくなってしまったの...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 法人営業 非正社員

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    参入市場は、安定しています。既存事業はソーシャルに進出していますが、カードゲームのマーケットは縮小しています。新規事業はいろいろと出ていますが、全部が全...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・3事業とも将来性なし。
    ・おそらく、今後は衰退していくと思われる。
    ・新規事業は展開されないと思う。
    ※人間関係がよいが、それ以外は何もない会社...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 非正社員

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    会社としては、業績好調のために常に求人を募集しています。
    現状は、人が定着せずにすぐ辞める、また新しい人を採用する、の繰り返しです。
    離職率もものす...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    成長性、将来性は、受注開発をずっとやっていきたいと思っている方に関してはあると思います。とても会社の営業力が強く、仕事がないということはよほどの不景気に...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    営業がまぁまぁなので、すぐにダメになるということはないはず。
    一次請けはそこそこだけれど、社内の人達はあまり技術がないから
    この先一次をどれだけやっ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    ライバルの多い新興市場でのビジネスが主となるが、先行者優位の部分もかなりある。
    大企業の基幹システムにかかわるようなビジネスが少ないことは中小ITにと...続きを読む(全153文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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    自社パッケージを持っているし、モバイルコンテンツも開発しているのでバランスが良い。
    スマートフォン(iphone,andoroid)の開発には遅れ足。...続きを読む(全156文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テンダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テンダの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 経営企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアや従業員はほとんど良い人だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理部、特に法務の離職率がひどい。法務トップの女性の...続きを読む(全213文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上下関係はあるものの、比較的発言はしやすい環境なのではないかと思います。
    フレンドリーな人が多く、相談や意見など受け入れてもらえる雰囲気があ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内にいる時は当時はかなり定時で帰れることが多かったので、その点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハズレの現場にSESさ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内にいるときは割とまったり働けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結構すぐにSESで出向に回される。
    私の場合は現場が非常にハズ...続きを読む(全244文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    360度評価なので、上司だけでなく同僚や部下などからも評価を受けていた。なので、1人の評価によって偏ることはなさそう。
    【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の水準と比べて給料が低いと感じたため。評価制度も適切に運用されていると思えず上がる見込みがなかったため。続きを読む(全74文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトや配属部署によるが、ある程度は自分でコントロールできる業務量だと思う。また、休みが取りにくいことはない。続きを読む(全64文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生が十分に整備されているとは言いづらい状態である。最低限の制度はある。リモート手当などがあれば良いと思う。続きを読む(全76文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部内での勉強会などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるのかもしれないが、若手の育成に十分なリソースを割くことができて...続きを読む(全84文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に取りたいときに有休が取れる。有休まわりで何か言われたことはないし、プレッシャーを感じたことはない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな雰囲気のある会社。
    医療分野に強みがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和体質の残る会社。新しい技術を望む人には...続きを読む(全84文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社の案件を受けたら確実にスケジュール通り進まないだろうなぁという予想は立たなかったのだろうかいう疑問を抱い...続きを読む(全195文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないと思う。新たな営業先を探すときに自社より小さい会社に営業している時点でない。しかも、取引先の元社員が...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ショアNo.1の電子カルテを販売しているため、信頼性が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先細りの業界のため、この先10年後の未...続きを読む(全161文字)

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    株式会社NetValueの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによっては、成長しスキルアップできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト先によっては事務的な作業しかできない...続きを読む(全137文字)

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    株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融系に強い。パートナーの企業にも優良企業が多く、大規模な案件にも参画している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金融系以外の案件に...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アイフロントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長産業であるIT業界のため、今後も仕事がなくなることはないと思われる。メインパートナーに大手企業がいるため、機会によっては大手企業の大規模...続きを読む(全188文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AI時代に現状適応できている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターの仕事が多いが、ネットで自動受付がしやすくなりAIの自動...続きを読む(全96文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が縮小することになった。コールセンターあるあるかもしれないけど今後の成長という面では少し不安が残りそうです。続きを読む(全76文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここと同じように、無期雇用派遣の会社がたくさんあるので、他の会社との差別化がしづらいかなと思います。続きを読む(全70文字)

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    テンダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テンダ
    フリガナ テンダ
    設立日 1995年6月
    資本金 3億1897万7000円
    従業員数 403人
    売上高 55億7400万円
    決算月 5月
    代表者 薗部 晃
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
    平均年齢 36.0歳
    平均給与 512万円
    電話番号 03-3590-4110
    URL https://www.tenda.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1375965

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