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株式会社テンダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テンダの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テンダの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テンダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テンダの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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テンダの 学生による会社の評価

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テンダの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字のゲーム事業に対し投資を行って立て直しを計っていたが、そもそものゲームに魅力的なものが無い為、無駄な投資に見える続きを読む(全78文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く働いている方々はいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長、経営陣、管理部
    新しいサービスを出すこと。人を大事にすること...続きを読む(全96文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    Dojoで上手く当たっただけで、それ以降はほぼ頭打ちになっている印象です。上場してからいろいろMAとかしてるけど...続きを読む(全100文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESや受託の事業部は順調。売上も利益も出ているので勢いを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロダクトとコンシューマーは良く...続きを読む(全173文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業そのものは手堅く行っているので倒産することは考えにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも色々な事業を手掛けているの...続きを読む(全139文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主力事業は順調に売り上げを伸ばしており、まだまだ成長が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規で作るプロダクトはどれも質が悪...続きを読む(全177文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESを中心とした事業は、毎年高い業績を上げています。
    上場したことで、経営陣はより意識を高く会社の運営を行ってるようにみえます。
    【気にな...続きを読む(全135文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業はプロダクト、SES、ゲームを軸としているが、これ以上の発展性は無いと考えられる。

    理由は、業績や目標の達...続きを読む(全240文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代遅れのIT企業と言う感じ。ソフトウェア開発とゲーム開発の2本柱だけど同じような商品は他社でたくさんあるので強...続きを読む(全161文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場に向けて会社として前向きに取り組んでいる姿勢がみられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場に向けた取り組みはあるようだが、具...続きを読む(全221文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    ホールディングが無くなり元の「テンダ」のみとなって、全社一丸となろうとしています。新製品も開発され、ゲーム事業も売上貢献をしています。
    【気...続きを読む(全223文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    パッケージの導入者数がそこそこあるため、顧客対応も含めて勉強になることが多い。技術者のレベルは高い人もいればそうでない人もいる。前者と関わる...続きを読む(全207文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業計画や経営方針は具体性・実現性に乏しく二転・三転する。管理職の状況把握・対応能力も低く、一定規模以上の仕事になると現場の負荷・失敗リスクが増大する。...続きを読む(全155文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    社員がどうこうより管理職が社員をつかいこなせていない。使える人材であっても上司がうまくつかえず評価もされず雑用ばかりやることも。管理職に気に入られて管理...続きを読む(全157文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 テクニカルサポート 非正社員

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    社長や経営者がワンマンタイプの人が多く、あまり成長していかないと思われます。
    ベンチャー精神が残ったまま、そこそこの会社規模まで大きくなってしまったの...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 法人営業 非正社員

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    参入市場は、安定しています。既存事業はソーシャルに進出していますが、カードゲームのマーケットは縮小しています。新規事業はいろいろと出ていますが、全部が全...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・3事業とも将来性なし。
    ・おそらく、今後は衰退していくと思われる。
    ・新規事業は展開されないと思う。
    ※人間関係がよいが、それ以外は何もない会社...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社としては、業績好調のために常に求人を募集しています。
    現状は、人が定着せずにすぐ辞める、また新しい人を採用する、の繰り返しです。
    離職率もものす...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    成長性、将来性は、受注開発をずっとやっていきたいと思っている方に関してはあると思います。とても会社の営業力が強く、仕事がないということはよほどの不景気に...続きを読む(全161文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    営業がまぁまぁなので、すぐにダメになるということはないはず。
    一次請けはそこそこだけれど、社内の人達はあまり技術がないから
    この先一次をどれだけやっ...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    ライバルの多い新興市場でのビジネスが主となるが、先行者優位の部分もかなりある。
    大企業の基幹システムにかかわるようなビジネスが少ないことは中小ITにと...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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    自社パッケージを持っているし、モバイルコンテンツも開発しているのでバランスが良い。
    スマートフォン(iphone,andoroid)の開発には遅れ足。...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テンダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テンダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度やEラーニングなど必要最低限の制度は揃っている印象
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    新卒の研修期間は一般的な長さだが、職...続きを読む(全115文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    得に魅力的な福利厚生は無い、必要最低限な印象のため、従業員により魅力的な福利厚生を整えるべきな印象がある続きを読む(全72文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定残業のため、固定残業の範囲内で退勤できれば得になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業ちょうどぐらいの残業だと残業しても残...続きを読む(全107文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は基本的に業務時間外、休日も自宅等で働いている為、休日、時間外にも連絡や依頼が来るので気が休まらない続きを読む(全73文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制のため、月収は比較的高めその代わりにボーナスは業績賞与が年毎にへんどうする、毎月の収入を安定させたい人には良いのでは
    【気になること・...続きを読む(全113文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 経営企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアや従業員はほとんど良い人だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理部、特に法務の離職率がひどい。法務トップの女性の...続きを読む(全213文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上下関係はあるものの、比較的発言はしやすい環境なのではないかと思います。
    フレンドリーな人が多く、相談や意見など受け入れてもらえる雰囲気があ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内にいる時は当時はかなり定時で帰れることが多かったので、その点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハズレの現場にSESさ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内にいるときは割とまったり働けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結構すぐにSESで出向に回される。
    私の場合は現場が非常にハズ...続きを読む(全244文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    360度評価なので、上司だけでなく同僚や部下などからも評価を受けていた。なので、1人の評価によって偏ることはなさそう。
    【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで派遣企業。
    いつかは事業自体が危機に陥る可能性が高いと感じる。
    また、未経験を多く採用しており、単価の低...続きを読む(全97文字)

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    株式会社インターパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クラウドサービスを複数展開しているが、サービス利用料金の安さと直感的なUIを評価して導入してもらうことが多い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年業績が伸長しており、主力の中古ワンルームマンションに加えて戸建てや一棟マンションへと商材を拡大し、さらに米国展開など成長に向けた投資も進...続きを読む(全165文字)

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    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトの内容には最低限だけしか触れず、情熱で売ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社開発ではないので、名称が違うソフトが他社...続きを読む(全130文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 22年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時月給はかなり高めの水準だったことが挙げられる。
    仕事も豊富にあり、人と人の繋がりも各課内は頻繁にミーティング等もあったのでよかった。当時...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は成長性は全く感じられなかったが、最近は上場するなど、当時と比べ勢いはある模様。給与面も少し改善傾向だそう。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はしていると思います。ほとんど年功序列のような形になっているので、ただし実力のある方は不満があるかも続きを読む(全58文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がとにかく巨大なので、会社が倒産するとか売上下がるとかはまずないと思います。安定思考の方はいいかも。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

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    株式会社HERO innovationの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療機関向けのWebや予約システム、MEOなどを扱っているので、市場自体は安定していてニーズも継続的にある分野だと思います。高齢化も進んでい...続きを読む(全384文字)

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    株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから発展するかはわかりませんが、大きい企業ではないのでどうなっていかわかりません。ただ会社の体質を変えていく...続きを読む(全120文字)

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    テンダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テンダ
    フリガナ テンダ
    設立日 1995年6月
    資本金 3億1897万7000円
    従業員数 403人
    売上高 55億7400万円
    決算月 5月
    代表者 薗部 晃
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
    平均年齢 36.0歳
    平均給与 512万円
    電話番号 03-3590-4110
    URL https://www.tenda.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1375965

    テンダの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。