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株式会社テンダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テンダの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テンダの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テンダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テンダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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入社後のギャップ
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退職理由
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テンダの 学生による会社の評価

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テンダの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字のゲーム事業に対し投資を行って立て直しを計っていたが、そもそものゲームに魅力的なものが無い為、無駄な投資に見える続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働いている方々はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、経営陣、管理部
新しいサービスを出すこと。人を大事にすること...続きを読む(全96文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
Dojoで上手く当たっただけで、それ以降はほぼ頭打ちになっている印象です。上場してからいろいろMAとかしてるけど...続きを読む(全100文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESや受託の事業部は順調。売上も利益も出ているので勢いを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトとコンシューマーは良く...続きを読む(全173文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業そのものは手堅く行っているので倒産することは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも色々な事業を手掛けているの...続きを読む(全139文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力事業は順調に売り上げを伸ばしており、まだまだ成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規で作るプロダクトはどれも質が悪...続きを読む(全177文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESを中心とした事業は、毎年高い業績を上げています。
上場したことで、経営陣はより意識を高く会社の運営を行ってるようにみえます。
【気にな...続きを読む(全135文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業はプロダクト、SES、ゲームを軸としているが、これ以上の発展性は無いと考えられる。

理由は、業績や目標の達...続きを読む(全240文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時代遅れのIT企業と言う感じ。ソフトウェア開発とゲーム開発の2本柱だけど同じような商品は他社でたくさんあるので強...続きを読む(全161文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場に向けて会社として前向きに取り組んでいる姿勢がみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場に向けた取り組みはあるようだが、具...続きを読む(全221文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月24日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールディングが無くなり元の「テンダ」のみとなって、全社一丸となろうとしています。新製品も開発され、ゲーム事業も売上貢献をしています。
【気...続きを読む(全223文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パッケージの導入者数がそこそこあるため、顧客対応も含めて勉強になることが多い。技術者のレベルは高い人もいればそうでない人もいる。前者と関わる...続きを読む(全207文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業計画や経営方針は具体性・実現性に乏しく二転・三転する。管理職の状況把握・対応能力も低く、一定規模以上の仕事になると現場の負荷・失敗リスクが増大する。...続きを読む(全155文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員がどうこうより管理職が社員をつかいこなせていない。使える人材であっても上司がうまくつかえず評価もされず雑用ばかりやることも。管理職に気に入られて管理...続きを読む(全157文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 テクニカルサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長や経営者がワンマンタイプの人が多く、あまり成長していかないと思われます。
ベンチャー精神が残ったまま、そこそこの会社規模まで大きくなってしまったの...続きを読む(全193文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場は、安定しています。既存事業はソーシャルに進出していますが、カードゲームのマーケットは縮小しています。新規事業はいろいろと出ていますが、全部が全...続きを読む(全156文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・3事業とも将来性なし。
・おそらく、今後は衰退していくと思われる。
・新規事業は展開されないと思う。
※人間関係がよいが、それ以外は何もない会社...続きを読む(全160文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては、業績好調のために常に求人を募集しています。
現状は、人が定着せずにすぐ辞める、また新しい人を採用する、の繰り返しです。
離職率もものす...続きを読む(全184文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性、将来性は、受注開発をずっとやっていきたいと思っている方に関してはあると思います。とても会社の営業力が強く、仕事がないということはよほどの不景気に...続きを読む(全161文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業がまぁまぁなので、すぐにダメになるということはないはず。
一次請けはそこそこだけれど、社内の人達はあまり技術がないから
この先一次をどれだけやっ...続きを読む(全188文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルの多い新興市場でのビジネスが主となるが、先行者優位の部分もかなりある。
大企業の基幹システムにかかわるようなビジネスが少ないことは中小ITにと...続きを読む(全153文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社パッケージを持っているし、モバイルコンテンツも開発しているのでバランスが良い。
スマートフォン(iphone,andoroid)の開発には遅れ足。...続きを読む(全156文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テンダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有休はとりやすいと思うが、休日も平気に連絡が来たり、オンオフがはっきりと線引しにくい環境に思っていました。続きを読む(全73文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 部長クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に好かれないと、冷遇される。
意見は通りにくい会社だと思います。
典型的な昭和的社風だと思います。続きを読む(全72文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 部長クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い、気合でなんとかする社風。
気持ちよく働くには上司に気に入られないといけない会社です。続きを読む(全72文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 部長クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対する理解があまりないと思います。
ほったらかしで、勝手に成長する人には良いけれども、研修制度など...続きを読む(全86文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 部長クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がコロコロ変わりすぎです。方針が定まっていない印象です。
M&Aでしか成長できない様に思いました。続きを読む(全72文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 部長クラス 正社員

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【良い点】
制度としては安定していて安心感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はしっかりしていたように思いますが、抜擢人事などは...続きを読む(全109文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
得に魅力的な福利厚生は無い、必要最低限な印象のため、従業員により魅力的な福利厚生を整えるべきな印象がある続きを読む(全72文字)

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株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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【良い点】
固定残業のため、固定残業の範囲内で退勤できれば得になる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業ちょうどぐらいの残業だと残業しても残...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テンダの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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【良い点】
年俸制のため、月収は比較的高めその代わりにボーナスは業績賞与が年毎にへんどうする、毎月の収入を安定させたい人には良いのでは
【気になること・...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テンダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に業務時間外、休日も自宅等で働いている為、休日、時間外にも連絡や依頼が来るので気が休まらない続きを読む(全73文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
継続した保守運用案件があり、お客様としても解約する意識が低いため、継続して利益を獲得できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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TIS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
インテック社との合併で今後も事業規模は拡大していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力は完全にBP頼りである点。最近...続きを読む(全105文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

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【良い点】
給与は低いけど会社自体の将来性はあると思う。社長が割と優しい人なの耳を傾けてくれる感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与あ...続きを読む(全92文字)

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株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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【良い点】
長くお付き合いのある取引先が多いため、安定的に利益を上げています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では協力会社の報酬が増えたり...続きを読む(全145文字)

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株式会社クラックスシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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【良い点】
自治体関係の業務があるので安心はできる。グループインもしたので安心感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業とし...続きを読む(全95文字)

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株式会社大塚商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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【良い点】
かなり以前からAI対応の調査を実施していました。扱う商品も勉強になる物が多く、全く興味のなかった分野にも関心が出て来ます。実用的で目利きの商...続きを読む(全127文字)

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株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合的に見ると、
・OTという参入障壁の高い領域に強みを持つこと
・製造業・社会インフラ・自動車という構造的成長分野を事業領域としていること...続きを読む(全301文字)

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イクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループで色んな事業をやっており、最近だとAI系の事業も動き始めているようなので、何だかんだ生き延びていくのではないかと思う。離職者も少ない...続きを読む(全193文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社セガの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名IPを活用した大規模タイトルの開発に携われる点が大きな魅力です。一定の経験を積めば、重要なデザイン業務を任される機会もあり、裁量を持って...続きを読む(全209文字)

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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本親会社の機械の制御PG開発。
しかし、子会社で自社製品にも力をいれていた。
今はどうなっているわからない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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テンダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テンダ
フリガナ テンダ
設立日 1995年6月
資本金 3億1897万7000円
従業員数 403人
売上高 55億7400万円
決算月 5月
代表者 薗部 晃
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
平均年齢 36.0歳
平均給与 512万円
電話番号 03-3590-4110
URL https://www.tenda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375965

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