この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休明けの社員も普通に戻ってきている。小学校入学まで時短してる人もいる。テレワーク中心なので、子育てとの両立は問題ないと思う。
【気になる...続きを読む(全201文字)
株式会社テンダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テンダの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テンダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休明けの社員も普通に戻ってきている。小学校入学まで時短してる人もいる。テレワーク中心なので、子育てとの両立は問題ないと思う。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休育休で不利益を被ることはないですが、責任のある立場の社員は男女問わず仕事優先になっていたように思います。
女性だから、というような差別的な...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有給も取れるし時短も可能。産休復職者も多いので働きやすいと思う。特に問題はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休育休をら取られて復帰している方もいたので、きちんとやるべき業務と責任を果たしていれば問題ないかと思います。また男女の差別はあまりないと思い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
育児休暇については特に問題なく取得することが可能なようです。また、復帰後の時短対応についても対応いただけ、男性についても同じように対応いただけ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業界の中では、女性でも働きやすい方だったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分とは違う部所の女性でしばらく休むことになった人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員が多い。産休取得をして復帰している社員もいた。子育てをしながら、営業やシステムエンジニアをこなす社員が多かった。
上司の年齢も若く、距...続きを読む(全190文字)
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結婚して出産しても仕事を続けられる職場環境でした。技術者でなければ、締め日関連で忙しい時を除けば事務職の人は残業は少なく帰れますし、時短勤務をしている人も...続きを読む(全168文字)
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女性社員もたくさんいますので女性も働きやすい会社だと思います。ただし、女性だから早く帰ろうとかそういう気持ちがあるならば向きません。女性もプロジェクトが忙...続きを読む(全172文字)
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・女性はとにかく優遇されると思う。
以下に上に気に入られるかが重要。
・キャリアパスは無い。
・社労士っぽいのがいるけど、全く役に立たず、トップのい...続きを読む(全162文字)
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会社としては、女性の働きやすさを売りにしていますが、
現状は、他の会社では当たり前にあるような制度ばかりで、
たいして売りにするほどのものではないです...続きを読む(全202文字)
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女性社員は多くいるし、産休をとっていた人もいれば
女性でリーダーになっていた人もいた。
デザイン関係の部署もあったので、そこは女性が多かったと思う。
...続きを読む(全168文字)
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女性に対してとても働きやすい環境と思います。産休や育児休暇などを取得している社員もいますし、妊娠中のため、ツウキンラッシュ避けるため、勤務時間を変更したり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
360度評価なので、上司だけでなく同僚や部下などからも評価を受けていた。なので、1人の評価によって偏ることはなさそう。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内にいる時は当時はかなり定時で帰れることが多かったので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの現場にSESされ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内にいるときは割とまったり働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構すぐにSESで出向に回される。
私の場合は現場が非常にハズレ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の水準と比べて給料が低いと感じたため。評価制度も適切に運用されていると思えず上がる見込みがなかったため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部内での勉強会などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、若手の育成に十分なリソースを割くことができてい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が十分に整備されているとは言いづらい状態である。最低限の制度はある。リモート手当などがあれば良いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プロジェクトや配属部署によるが、ある程度は自分でコントロールできる業務量だと思う。また、休みが取りにくいことはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
SESや受託の事業部は順調。売上も利益も出ているので勢いを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトとコンシューマーは良くな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的に取りたいときに有休が取れる。有休まわりで何か言われたことはないし、プレッシャーを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
よほどのことをしない限り、年収が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がさがることがないぶん、ちょっと頑張ったくらい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社テンダ |
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フリガナ | テンダ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 336人 |
売上高 | 51億7500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 薗部晃 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 521万円 |
電話番号 | 03-3590-4110 |
URL | https://www.tenda.co.jp/ |
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