この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休明けの社員も普通に戻ってきている。小学校入学まで時短してる人もいる。テレワーク中心なので、子育てとの両立は問題ないと思う。
【気になる...続きを読む(全201文字)
株式会社テンダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テンダの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テンダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休明けの社員も普通に戻ってきている。小学校入学まで時短してる人もいる。テレワーク中心なので、子育てとの両立は問題ないと思う。
【気になる...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休で不利益を被ることはないですが、責任のある立場の社員は男女問わず仕事優先になっていたように思います。
女性だから、というような差別的な...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有給も取れるし時短も可能。産休復職者も多いので働きやすいと思う。特に問題はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休育休をら取られて復帰している方もいたので、きちんとやるべき業務と責任を果たしていれば問題ないかと思います。また男女の差別はあまりないと思い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
育児休暇については特に問題なく取得することが可能なようです。また、復帰後の時短対応についても対応いただけ、男性についても同じように対応いただけ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業界の中では、女性でも働きやすい方だったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分とは違う部所の女性でしばらく休むことになった人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員が多い。産休取得をして復帰している社員もいた。子育てをしながら、営業やシステムエンジニアをこなす社員が多かった。
上司の年齢も若く、距...続きを読む(全190文字)
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結婚して出産しても仕事を続けられる職場環境でした。技術者でなければ、締め日関連で忙しい時を除けば事務職の人は残業は少なく帰れますし、時短勤務をしている人も...続きを読む(全168文字)
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女性社員もたくさんいますので女性も働きやすい会社だと思います。ただし、女性だから早く帰ろうとかそういう気持ちがあるならば向きません。女性もプロジェクトが忙...続きを読む(全172文字)
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・女性はとにかく優遇されると思う。
以下に上に気に入られるかが重要。
・キャリアパスは無い。
・社労士っぽいのがいるけど、全く役に立たず、トップのい...続きを読む(全162文字)
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会社としては、女性の働きやすさを売りにしていますが、
現状は、他の会社では当たり前にあるような制度ばかりで、
たいして売りにするほどのものではないです...続きを読む(全202文字)
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女性社員は多くいるし、産休をとっていた人もいれば
女性でリーダーになっていた人もいた。
デザイン関係の部署もあったので、そこは女性が多かったと思う。
...続きを読む(全168文字)
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女性に対してとても働きやすい環境と思います。産休や育児休暇などを取得している社員もいますし、妊娠中のため、ツウキンラッシュ避けるため、勤務時間を変更したり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
360度評価なので、上司だけでなく同僚や部下などからも評価を受けていた。なので、1人の評価によって偏ることはなさそう。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内にいる時は当時はかなり定時で帰れることが多かったので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの現場にSESされ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内にいるときは割とまったり働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構すぐにSESで出向に回される。
私の場合は現場が非常にハズレ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の水準と比べて給料が低いと感じたため。評価制度も適切に運用されていると思えず上がる見込みがなかったため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部内での勉強会などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、若手の育成に十分なリソースを割くことができてい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が十分に整備されているとは言いづらい状態である。最低限の制度はある。リモート手当などがあれば良いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プロジェクトや配属部署によるが、ある程度は自分でコントロールできる業務量だと思う。また、休みが取りにくいことはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
SESや受託の事業部は順調。売上も利益も出ているので勢いを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトとコンシューマーは良くな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的に取りたいときに有休が取れる。有休まわりで何か言われたことはないし、プレッシャーを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
よほどのことをしない限り、年収が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がさがることがないぶん、ちょっと頑張ったくらい...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社テンダ |
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フリガナ | テンダ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 336人 |
売上高 | 51億7500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 薗部晃 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 521万円 |
電話番号 | 03-3590-4110 |
URL | https://www.tenda.co.jp/ |
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