企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
三井住友DSアセットマネジメント株式会社 報酬UP
三井住友DSアセットマネジメント株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで独自のESに入力【ESの内容・テーマ】志望理由、ガクチカ、当社でどのように活躍することができるか【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで分かりやすく書いたこと。(アセマネは論理的な人が好まれる)左記を気にしつつ、個性を出して...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐにスタート【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事2名【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気だった。もう一人の学生も穏やだったため、緊張はし...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年配の人事1名、中堅の人事1名【面接の雰囲気】最初は厳かな雰囲気で始まるが、面接官のツボに刺さる...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、面接官が到着する数分前に、会議室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】ほぼ意思確認なため、比較的穏やかな雰囲気で...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技/学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容/自己PR/学生時代に最も打ちこんだこと/当社でチャレンジしてみたい仕事や実現したいことについて教えてください。/当社の志望理由をご記入ください。【ESを書...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部社員、現場社員【面接の雰囲気】面接官の方が非常に優しく、和やかな雰囲気を作ってくださいました。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事社員、人事部長【面接の雰囲気】若手人事の方は和やかな雰囲気を作ってくださったが、人事部長はか...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容/自己PR/学生時代に最も打ちこんだこと/当社でチャレンジしてみたい仕事や実現したいことについて教えてください/当社の志望理由をご記入ください【ESを書くときに注意した...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と中堅ファンドマネージャー【面接の雰囲気】面接官がどちらも少し硬めの男性であった。集団面接は挙手制...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】女性の若手人事と部長職?の男性【面接の雰囲気】雰囲気は柔らかかった。特に年次の高い男性の方は、学生生...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・志望理由・学生時代力を入れたこと・自己PR・入社後挑戦したいこと【ESを書くときに注意したこと】挑戦したいことが一番頭を悩ませた。インターンやインターネットを活用してしっかり業務を理解し、できる限り具体的...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたZOOMIDから入室【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と現場社員【面接の雰囲気】初めに二つほど全員共通の質問をされ、後にそこから個...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られたZOOMIDから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事とベテラン人事【面接の雰囲気】若手の方がアメ、ベテランの方がムチのような...
【学生の人数】3人【テーマ】2020年までに当社が運用実績一位になるためにはどうすればよいか。【評価されていると感じたことや注意したこと】学生及び面接官とのコミュニケーション能力だと思います。ある程度答えが決まっているような質問でしたが、それをどう導くかがみられていたと思います。
続きを読む【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】人事部長は少し癖のある人なので、好き嫌いが分かれそうなタイプだった。しかし、決して圧迫面接というわけでもなかった。【今後の経済の見通しを述べてください。】アメリカのトランプ大統領が就任したことが世界経済に影響を与えると思います。私は、トランプ氏の経済政策によって今後の世界経済および日本のマーケットは株式市場の値上がりが期待できると考えます。トランプ氏は所得税の減税や大規模なインフラ投資などを言及しており、こうした要因は株式市場に好材料になります。実際に、大統領当選後は、米国株・日本株ともに値上がりを続けています。今後、実際に大統領に就任し、政策を実施していく中で、この株高はさらに続く予想されます。特に、三井金属や三菱マテリアルなどをはじめとした建材・セメント関連の銘柄は、インフラ事業の開始に伴って受注増加が予想され、さらなる株価上昇が期待できると考えています。【あなたは当社に入社後にどのような貢献ができますか。】私は大学でデータサイエンスを勉強しています。それを生かして私は、自身の強みである分析力を通して、ビジネスにおける新たな価値を創造することができます。現在まで、社員50人規模の教育系ベンチャー企業にて長期インターンシップを行い、大学院の研究活動で培った統計解析を用いて、社内の顧客データを解析することで、マーケティングに貢献してきました。これによって現在は2000万円規模のプロジェクトの運営を行っております。そして、データサイエンスとマーケティングを結びつけるような仕事をやってきました。このように私は定性的・定量的な両方の観点から、データを分析する素養を有しており、貴社の業務にも貢献できると考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自身のインターンシップの経験をなるべく取り入れて会社にどのように貢献していくかを語れたことだと思います。
続きを読む会社名 | 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモディーエスアセットマネジメント |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,074人 |
売上高 | 719億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 猿田隆 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6205-0200 |
URL | https://www.smd-am.co.jp/ |