この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
得意先であるF社の動向に左右される面が大きかった。
長らく安定はしていたが、世の中の景気とともに段々と厳しい状況なってきているように
感じられました。...続きを読む(全152文字)
株式会社オプティマ 報酬UP
株式会社オプティマの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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得意先であるF社の動向に左右される面が大きかった。
長らく安定はしていたが、世の中の景気とともに段々と厳しい状況なってきているように
感じられました。...続きを読む(全152文字)
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得意先であるF社の仕事が多いかと思います。
(他にもあります)
F社の手がけるプロジェクトは大規模がメインですので、当然関わるプロジェクトは
大規模な...続きを読む(全219文字)
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福利厚生については、一般的なものはそろっているかと思います。
健康保険、休日出勤時の代休制度、女性の月の物に対する休暇もあったと思います。
住宅補助・家...続きを読む(全237文字)
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当時、新入社員には3カ月の研修期間があり、その間はどっぷり研修を受けました。
ビジネスマナーは数日間外部講師により受けました。
技術的な研修は、得意先...続きを読む(全342文字)
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私としては入社後に感じるギャップはありませんでした。
会社としては堅いというか真面目な印象を受けて、その通りだと思いました。
「堅い」というか正しくはア...続きを読む(全163文字)
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現在と評価制度がどう異なるかは分からないが、当時は基本的には上長の評価によって決まるが、節目々々では基準を満たさないと上がれないものであった。
ただ、管...続きを読む(全150文字)
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面接で受けた印象とのギャップは特にありませんでした。
入社を決める際に魅力に感じた点は、当時比較的大きな会社で、九州に支店を持っている会社が少なかったの...続きを読む(全160文字)
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退職した理由は、当時配属された部署が汎用系メインの開発しかやっておらず、そのほかの選択肢があまりなかったことが大きい要因でした。
当時、Web系の開発や...続きを読む(全211文字)
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汎用系の仕事でしたが、コンピュータ関連の学校に通っていた私にとって、仕事で実践的な作業ができるということは大きなやりがいでした。
客先での作業がメインで...続きを読む(全177文字)
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他社についてはあまり把握していないので比較できないが、比較的良識のある人が多い社風がかなりまったりとしているためか基本的にのんびりしている人が多い気がする...続きを読む(全172文字)
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正直、業界から見ても結構低いと思われる。残業代は全額出るのでプロジェクトの忙しさによってもらえる給与にかなりの差がでてしまう。そのため中堅どころが給与を理...続きを読む(全175文字)
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IT系企業としては古くからある会社のためいい意味で言えば堅実だが、昨今の不況の波を受け現在は新しい分野に手を伸ばしており、今後数年は不安定な状態が続くよう...続きを読む(全168文字)
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入社後の研修は2ヶ月間あるがその間にプログラムを
一通り余裕でできるようにならないと現場に出てから苦労するだろう。
スキルアップに関しては人手不足とい...続きを読む(全151文字)
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個人的な意見だが
人事評価制度はできてきている。
そのため、やりがいは感じられる。
ただ、高齢化が進んでおり労働力が低く、あまり利益が上げられていな...続きを読む(全155文字)
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個人的な意見だが
若返りの最中のため難しいことも多いがうまくいけば持ち直せる可能性もある。
既存の事業は大きな失敗をしないかぎりは問題ないが
新規事...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社オプティマ |
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フリガナ | オプティマ |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 336人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田 宏樹 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎3丁目5番2号 |
URL | https://www.opt.co.jp/ |
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