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株式会社オプティマ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプティマの評判・口コミ一覧(全140件) 6ページ目

株式会社オプティマの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

オプティマの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.2

オプティマの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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--
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

オプティマの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 140

株式会社オプティマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

得意先であるF社の動向に左右される面が大きかった。
長らく安定はしていたが、世の中の景気とともに段々と厳しい状況なってきているように
感じられました。...続きを読む(全152文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

得意先であるF社の仕事が多いかと思います。
(他にもあります)
F社の手がけるプロジェクトは大規模がメインですので、当然関わるプロジェクトは
大規模な...続きを読む(全219文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については、一般的なものはそろっているかと思います。
健康保険、休日出勤時の代休制度、女性の月の物に対する休暇もあったと思います。
住宅補助・家...続きを読む(全237文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、新入社員には3カ月の研修期間があり、その間はどっぷり研修を受けました。
ビジネスマナーは数日間外部講師により受けました。
技術的な研修は、得意先...続きを読む(全342文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私としては入社後に感じるギャップはありませんでした。
会社としては堅いというか真面目な印象を受けて、その通りだと思いました。
「堅い」というか正しくはア...続きを読む(全163文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在と評価制度がどう異なるかは分からないが、当時は基本的には上長の評価によって決まるが、節目々々では基準を満たさないと上がれないものであった。
ただ、管...続きを読む(全150文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象とのギャップは特にありませんでした。
入社を決める際に魅力に感じた点は、当時比較的大きな会社で、九州に支店を持っている会社が少なかったの...続きを読む(全160文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職した理由は、当時配属された部署が汎用系メインの開発しかやっておらず、そのほかの選択肢があまりなかったことが大きい要因でした。
当時、Web系の開発や...続きを読む(全211文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

汎用系の仕事でしたが、コンピュータ関連の学校に通っていた私にとって、仕事で実践的な作業ができるということは大きなやりがいでした。
客先での作業がメインで...続きを読む(全177文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社についてはあまり把握していないので比較できないが、比較的良識のある人が多い社風がかなりまったりとしているためか基本的にのんびりしている人が多い気がする...続きを読む(全172文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、業界から見ても結構低いと思われる。残業代は全額出るのでプロジェクトの忙しさによってもらえる給与にかなりの差がでてしまう。そのため中堅どころが給与を理...続きを読む(全175文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT系企業としては古くからある会社のためいい意味で言えば堅実だが、昨今の不況の波を受け現在は新しい分野に手を伸ばしており、今後数年は不安定な状態が続くよう...続きを読む(全168文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修は2ヶ月間あるがその間にプログラムを
一通り余裕でできるようにならないと現場に出てから苦労するだろう。
スキルアップに関しては人手不足とい...続きを読む(全151文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的な意見だが
人事評価制度はできてきている。
そのため、やりがいは感じられる。
ただ、高齢化が進んでおり労働力が低く、あまり利益が上げられていな...続きを読む(全155文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的な意見だが
若返りの最中のため難しいことも多いがうまくいけば持ち直せる可能性もある。
既存の事業は大きな失敗をしないかぎりは問題ないが
新規事...続きを読む(全176文字)

140件中126〜140件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

オプティマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプティマ
フリガナ オプティマ
設立日 1972年8月
資本金 1億円
従業員数 336人
決算月 3月
代表者 森田 宏樹
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎3丁目5番2号
URL https://www.opt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576431

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