ＳＣＳＫサービスウェアの評判・口コミ一覧（全1420件） 57ページ目

マネジメントラインに関しては年齢にかかわらず親しみやすい人が多く、プライベートでも同僚と付き合いのある人が多い。たとえば、何かミスをしたとき怒鳴りつける...続きを読む(全153文字)

顧客常駐の事業部に配属になると、ほぼマネジメントの目は行き届かない。また、評価制度が理解して運用されていないため、しっかりとした評価のされないまま数年の...続きを読む(全150文字)

・日々改善・分析、プロジェクト毎に求められるサービスが異なり、都度顧客視点にたったわかり易い提案と確実な成果が出る具体的事例紹介を実施。多方面の部署のメ...続きを読む(全152文字)

・残業は基本的に申請した分支給されるが、残業カットの動きによりサービス残業をしざるおえない状況はありつつある。しかし人を大切にしてくれる社風があり、なる...続きを読む(全158文字)

オートデスク社プロダクトサポート本部に常駐し、他部署とのリレーションを深め、業務拡大につなげることができたこと。
できる限り、現場の意見を尊重した仕事...続きを読む(全163文字)

・プライベートと仕事の両立がしやすい職場環境を提供してもらえる。
・現場の意見を取り入れ、営業やマネージャーがお客様のと間の橋渡しをしてもらえる。
...続きを読む(全169文字)

給与規定が毎年に変更されており、そのたびに、給料が下がる、また、昇給しにくくなっている状況です。
人事制度を複雑に作りすぎてて、いまいちよくわからない...続きを読む(全154文字)

親会社のCSKが危機的状況だったが、結局のところ住商情報システムズと合併することになったので、とりあえず倒産は間逃れたと思われる。だが、対等合併といいつ...続きを読む(全191文字)

>女性のキャリアパスにおいて満足している点はなんですか?
スーパーバイザーは女性がほとんどを占めていたことからも分かるように、女性にとって働きやすい職...続きを読む(全164文字)

>給与、賞与について満足している点
3ヵ月ごとの派遣であったが、毎回の更新時に実績、取得資格を元にした変動性になっていた。
その為、派遣であってもや...続きを読む(全150文字)

>参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じますか?
当時一番、耳にしたのは「トランスコスモス株式会社」
同じように多方面に人材を派遣し、求...続きを読む(全210文字)

以前は教育グループも存在していましたが、今は解体され研修という研修がなくなりました。
自分でスキルアップしていく必要があります。
マネージメントスキ...続きを読む(全161文字)

自分の希望に合わせて移動しやすい風土があります。個人の意見を尊重してくれます。
一年に二回、個々の目標設定や、今後の自分の目指すべき道しるべを面談で相...続きを読む(全152文字)

男性、女性、の区別はまったくありませんので、女性でも働きやすいとおもいます。ただ、育児制度があまり整っていないし、社内での理解度も低いので、お子さんが発...続きを読む(全167文字)

常駐先の環境が良く、スキルを身に付けることができた。しかし、これは、あくまで常駐先に関するコメントですね。。。所詮、人売りの企業だと思います。人売りから...続きを読む(全159文字)

常駐先のリーダーは、私との相性はともかく、仕事はできる方でした。しかし、本社のマネージャー連中は、現場のことを知らないため、すれ違いや無理解をずっと感じ...続きを読む(全168文字)

福利厚生の一環として、社員寮があり、家賃が7000円で給料天引きという形で、非常に助かった。しかし、後から考えれば、そのような福利厚生が無ければ、サービ...続きを読む(全162文字)

管理職に昇進し、職務の幅に広がりをもてました。職務のボリュームが多く、当初は暗中模索の時期が続き、かなり苦しんだことを記憶しております。しかし自由度は高...続きを読む(全165文字)

クライアントとの直接交渉が出来、厳しい点は多々ありますが、重い案件などをCLOSE出来た際には多くの充実感を得られました。業務分析も独自に展開し、その一...続きを読む(全150文字)

当初、残業時間が月間平均40時間以上あり、問題になりました。業務効率をアップさせる上で分析を行いました。試行錯誤の結果残業時間の大幅カットに成功し自身の...続きを読む(全155文字)