この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社を決めた理由は、T業界での成長機会とフラットな組織文化に魅力を感じたからです。
入社後、実際に多くの挑戦機会を得られ、自分の成長を実感して...続きを読む(全178文字)
株式会社Wiz 報酬UP
株式会社Wizの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
入社を決めた理由は、T業界での成長機会とフラットな組織文化に魅力を感じたからです。
入社後、実際に多くの挑戦機会を得られ、自分の成長を実感して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与制度は、結果主義に基づいており、毎月の単月インセンティブや入社後からカウントされる累計インセンティブなど実力を評価してもらえるポイントが多...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
DX推進を中心とした事業戦略は、今後も拡大が見込まれる市場ニーズに対応しています。コンサルティング型の営業のため、その場限りの1回の案件ではな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒に対する研修制度は、長期インターンや入社後の新卒研修など
ビジネス視点と実務視点で学べる機会が多く設けられています。研修で学んだ知識を実務...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生は40種類あるなど非常に充実しており、女性の家庭をおもちな方を対象とする支援に力を入れています。産前・産後休暇、育児休暇、時短勤務制度...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
Wizではフレックスタイム制や在宅勤務制度が導入されておりワークライフバランスを重視しています。実際に家庭と仕事を両立しながらたに、社内イベン...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員と役職メンバーは、非常にフレンドリーで協力的です。上司や同僚との距離が近く、気軽に相談や提案ができる環境が整っています。多くの管理職は現場...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務制度が充実しています。さらに、出産お祝い金や子ども手当などのユニークな手当...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
個々の社員が自分の意見を発信しやすく、自分でマニュアルをつくっていけるようなやりがいを感じます。新規事業の立ち上げやプロジェクトの責任者として...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一般企業よりも昇給チャンスが多い。目標に対してどれだけ達成したか、明確に数値化され、その数値の上げ下げにより昇降給がある。よほど努力を怠らない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
変化や対応に対するスピードが早く、時代に合わせて柔軟に対応できる風土なので、その強みから今後も急成長していくと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
繁忙期は忙しいが、きっちりやることやったら定時で帰ったりできる。残業なしで定時で上がるママさんもいるので、それぞれのライフスタイルによって働き...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内行事が多く、支社や役職の垣根を超えた社内交流が盛んだと思う。運動会やハロウィンは、上司が先導を切って遊びに本気になる姿を見せてくれるので、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社独自の営業ノウハウや研修があるから、未経験でも成長できる環境である。4半期毎の目標を持つことも指針となり、目標達成欲やそのためにはどうすれ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ママさんも多いからか、福利厚生に子育て世帯にやさしい制度が多く、将来的に考えたときに長く働ける会社だと思う。女性従業員は会社の約半数らしいが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
扱う営業商材が最新技術やサービスであるため、顧客やこれからの日本のDX化に貢献できる魅力がある。また、数字に対しての意識が高まる環境なので、目...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
風通しの良い職場。20~30代が多く、明るく活気があるが、業務中は集中してどんどんこなし、メリハリがある。一般社員でも、上長に進言しやすい環境...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ITベンチャーは急成長していることが多く、自己成長できる機会や将来的なキャリアパスが期待できるため。一般企業よりも実力次第で早期にキャリアアッ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
競争環境はとにかくあります。
営業成績も毎日更新されます。
好成績であれば、インセンティブもあるため、営業伸ばしたい方、ストレス耐性ある方はむ...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
実力主義な会社なので、稼働年数など関係なく稼げるというのはすごくいい環境だと思います。また、基本給に加えてインセンティブとボーナスがあるので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が役職者以上の支給な点です。ただ、支給方法が家賃に対しての20%~50%支給なので、額面で言うとかかなりの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
風通しのいい環境なので、自分がよさそうだなと思ったやり方などを共有すると「それやってみよう」と言ってくれます。意見を求められる事も多いので、言...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
どんなに社歴が浅くても、また新卒1年目でもとにかく誰でも昇格のチャンスがあります。キャリア形成という点では、研修がそれぞれの階層別に用意されて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一つ目は、社風と人です。イベントも多く社員同士の距離が近いのが特徴です。プライベートでも関わることも多いです。
二つ目は、キャリア選択の幅広さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業会社ですが社員の半数は女性、さらに役職者の中でも4割は女性と性別問わずフラットに評価してもらえます。特に女性は、20代のうちにいかに頑張れ...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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