Ｗｉｚの評判・口コミ一覧（全2146件） 8ページ目

【良い点】
ベンチャーだったので、やりたいことがあれば、積極的に叶えることができた。
若いうちからはできないような予算や売り上げの管理、プロジェクトの全...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はインセンティブがあるが、バックオフィスは無いため、かなり生活が厳しい。
一般社員は...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が役職者からでないとつかない点。
一般社員を大量に採用しているため、難しいことは想像できるが、あまり一般...続きを読む(全97文字)

【良い点】
たまに土曜稼働の日があるが、バックオフィスは残業も少ないので、緩くは働ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜稼働がある点
営業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
仕事とメリハリがすごくついているので、プライベートとハッキリさせたい人はものすごくいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
副業も可能なので、人それぞれの働き方が出来ます。在宅ワークもできる点もいい点かと。そのため女性の割合も高くお子さんがいる方でも働きやすいと思...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本給に関しては他の企業さんとあまり変わらないと思います。ただインセンティブ制度がしっかりと設けられてるので月々の数字がモチベーションにつな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
裁量権を持って働くことができます。なので、数字に貪欲な人はそれなりに評価されますし裁量権も多く持てます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任を擦り付け合う文化が根強く残っており、退職を決めた。結局光通信出身者のための会社だったと感じる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない人事評価システムを入れたが、それにより役職変わらずの昇給はほぼなくなり、昇格する以外の昇給がなくなった続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職は多い。女性でも出世できます！ということを謡っており、同じ役職であれば女性なだけで、給与が高い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
スピード感があり、新しいことにどんどんに挑戦しようとする意思はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことに手を出しすぎている...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みの日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに残業しても残業代は出ない。残業することが頑張っているアピールである。残業代...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もできない。いろいろ表現を変えているが、結局は電話営業のNTT代理店。
光回線の営業がメイン事業なので、そ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼないです。営業であればそれに付随した研修はあるかと思いますが、会社全体で何かする、などといったことはな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果を出せばインセンティブなどたくさんもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在については分かりませんが、バックオフィス部門...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職がママさんも多い為、比較的女性にとっては働きやすい職場かと思います。キャリアも成果をだせれば時短など関係なく上に行けます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
沢山種類があっていいんだけど、使われない福利厚生も結構あるからそこのコストは、他に回したほうがいい。いらないもの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職した理由は、起業したかったから。
Wizで色々なことを経験させていただき、経営者になれるくらいのスキルを得たので、独立を決心。たまに恋し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やっている領域が広く、新規事業もどんどん立ち上がるから仕事に飽きがこない。新卒はこういう会社で色々なことを経験していくのがいいと思う。経営者...続きを読む(全103文字)

【良い点】
20代で年収900越えはなかなか無い。
新卒から7年間お世話になって起業。自分が従業員にこの給料を払えるかと言われれば難しい。しっかり給与対...続きを読む(全105文字)

【良い点】
イベントも多く、これだけの人数がいる会社なのに社員同士の認知度が高いのは素晴。そのおかげで社内で仕事するのもやりやすい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
営業に関しては数字イコール給与に直結します。やったらやった分だけ稼げる。事業部によって追っている数字は違うが一律の制度で評価されている。
【...続きを読む(全228文字)

【良い点】
面白い人が多いが休日にわざわざ会うような距離感じゃないところがかなり良い。ベンチャーのガチャガチャ感はないけどたまにある社内イベントは運動会...続きを読む(全279文字)

【良い点】
数字が高ければ早くから役職に着くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給させる気を感じられない制度。役職についてもあまり...続きを読む(全331文字)