この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく、タスク制度なので、頑張ったら頑張った分だけ給与に反映される。実力で短期間で稼ぎたいと思っている人には良い給与制度だと思う。続きを読む(全76文字)
株式会社Wiz 報酬UP
株式会社Wizの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
年功序列ではなく、タスク制度なので、頑張ったら頑張った分だけ給与に反映される。実力で短期間で稼ぎたいと思っている人には良い給与制度だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年齢・性別・学歴関係なく評価してもらえる環境なので、意欲があればどんどん新しいチャレンジをさせてくれる。そのため、スキルアップ、キャリアアップ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新規事業が毎年立ち上がっており、その分人も採用している。立ち上げ段階ものが今は多いので、少しずつ形にしていき、近い将来新たなビジネスモデルが自...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
途中できついと感じても、最後まであきらめずに頑張った結果、チームで達成できたときは、働き甲斐を感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
7月8月は燦燦期で比較的はやめに帰宅している。3月4月は繁忙期なので残業する日も多いが、その分給与に反映されるので、時期によってメリハリをつけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は退職金以外は様々なものが揃っている。退職金が無い企業は増えているように感じるので、現状満足はしています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の産休育休制度や、時短勤務制度のほかにも、会社の雰囲気的にも理解があり、出産後も活躍している社員が沢山いる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
こういった社風の企業を探していたため特にギャップは無かった。想像以上に20代が活躍している会社だなと感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒向けの研修は充実しているが、中途向けはそこまで多くは無い印象。ただ、定期的に社内ルールやビジネス研修の実施がされており取り組みはされている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度は売上に応じてポイントが溜まり、一定数まで溜まると上がる仕組み。制度自体はわかりやすく制定されていると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
役職者だけではなく、新入社員も発言できるような企業カルチャーがある点。その分、若い社員のモチベーションも高いと感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルとしてはトーク力・提案力・共感力の3つが自分には勉強になったと思う。新入社員として入り失敗を成功に変えていけたことはスキル...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
長く勤めた会社なので離れるのは少し寂しさを感じた。自立するために離職を決意したが次のステップを祝ってもらうことができ少しは貢献できていたことを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年齢が若い社員が多く、実力主義の環境。どのポジションでも意見が通りやすい職場でありポジティブな人が多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仲間と協力しあうことができるのが魅力的だと感じる。悩みは相談し解決策を求めることも可能なので、風通しのよさを感じることが多々あった。行き詰って...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有休も取りやすいのでスケジュール調整さえできれば1日に使える時間も多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で帰宅時間が遅くなる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
起業する夢があり営業スキルを身につけたく入社した。トークスキルや先方が求めている提案をだすことができ提案力も身についたと感じる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
役職者には住宅手当もあり、子育て世帯には嬉しい手当も多いが、一方で対象外の人も一定数いる。ただ、私が入社してから休日数が増えたり、新しい福利厚...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
沖縄は従業員の半数以上が女性ということもあるが、産休や育休からの復帰者が多い。女性責任者もいるので、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
商材数が多いので、お客様の課題に合わせて、商材を組み合わせてコンサルティング提案ができるのが面白い。お客様とのつながりも増えていくので、自分自...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多い。会社の雰囲気もあるからか、ネガティブよりはポジティブな人が多い。休日も社員で遊びに行くなども良くある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
たまに土曜出社の日があるが、法人営業は基本的には土日祝が休みなので予定が立てやすい。休日出勤はなく、メリハリがある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業部だとインセンティブ設定などがわかりやすく、目標を立てやすいし追いやすい。昇給制度も可視化されており、それをモチベーションに稼働している部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
中途採用の場合は、新卒と比べてしっかりとした研修は少ない。ただ、ある程度のOJTの後すぐに先輩社員と現場を回れることは私的にはあっていてよかっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
扱える商材数もどんどん増えていき、そのたびにカバーできるお客様課題が増えるので、どんどん進化していくイメージしか見えない。常に商材の勉強をする...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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