この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「ジムdeリフ」という、ジム代をいくらか会社が負担してくれるユニークな制度があります。運動好きな社員が多いので、喜ばれている制度です。続きを読む(全73文字)
株式会社Wiz 報酬UP
株式会社Wizの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
「ジムdeリフ」という、ジム代をいくらか会社が負担してくれるユニークな制度があります。運動好きな社員が多いので、喜ばれている制度です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業は月20時間程度しかないので、プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。年に数回だけ土曜日出勤がありますが、基本はカレンダー通り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
思いやり溢れるチームメンバーと共に仕事ができていることが、最大の遣り甲斐に繋がっています。ただ、自身の成長をより強く意識し始めているため、転職...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社長は常に新しいアイデアやテクノロジーを探求し続け、会社全体を前に進めていると思います。会社のヒューマンポリシーにもあるように「シンプル」に考...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育児と仕事を両立させている女性社員が多く働いており、時短制度・在宅ワークなど、女性が働きやすい環境は整っている会社だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良くも悪くもですが、想像以上に目標設定が細かく明確だと感じました。営業会社ということもあり、営業では特に数字や結果で評価されるため、頑張りが可...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
オンオフのメリハリはあるのでお休みの日に仕事をすることはありませんが、繁忙期は特に残業することも多く、終われば上がることはできるのでいかに自分...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特徴にもなりますが、変化はとにかく激しいです。安定して着実にこなしていきたい人からすればストレスに感じてしま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
商社になるので商材研修はもちろんですが、社風的にも若い責任者が多くいるので階層別に教育制度が整っているのはいいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
声を上げれば任せてもらえる環境があります。また、新卒や一般、役職に限らず意見を求められます。社員全員が当事者意識を持って取り組んでいるので、ポ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
実力主義な会社なので、とにかく稼働年数など関係なく稼げるというのはすごくいい環境だと思います。また、基本給に加えてインセンティブとボーナスがあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年齢性別関係なく評価してもらえるので、実際に社内全体で見た時も女性の役職者は非常に多いです。また時短勤務や在宅ワーク、福利厚生をうまく活用して...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、この会社で働いている社員にあこがれたのがきっかけです。
内定をいただいてから何度か社員の方と面談をさせて頂いている中で、
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
1年目の今だからこそかもしれませんが、やはり受注できた瞬間は一番やりがいを感じます。
というのも、うちの会社は月毎にポンとによってインセンティ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
『男性だから』とか『女性だから』などといった考えは本当にない会社なので、女性だから
役職につきずらいなどで悩むことはないと思います。
実際に私...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
うちの会社はかなり幅広く事業展開をしているので、
同じ拠点でも違った事業部の方が沢山います。
その中でも、例えば仕事上で他の組織の方に質問があ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私はプライベートも重視したい派なので、公私はしっかり分けれている方だと思います。
ただ、たまに休日に緊急のご連絡をお客様から頂くことがあり、そ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年齢や性別など関係なく、自身の頑張りを見てくれる評価制度が多い印象です。私自身もともと責任者になりたい気持ちが強かったため、かなり貪欲に上司に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に終業時間は毎日同じなので、終わった後の予定などは立てやすいです。また仕事を持ち帰ることもないので、メリハリをつけて働くことはできます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
細かい業務部分については個々の能力や成長速度に合わせて教育をしてくれるので、一歩一歩確実にステップを踏みながらもスピード感をもって仕事に取り組...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
種類についてはたくさんあり、周りでも使っている人の話は聞きますが、自分はなかなか使えるものがないのでちょっと残念です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結果に基づいたインセンティブがあるので給与はひとつの仕事のやりがいになっています。また、半年に一度会社全体で表彰式などもあるので様々な角度から...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
選考を受ける時から社員の方の人の良さを一番推している会社だと思っていました。実際入社をしてみなさん自分ごとのように話を聞いて考え動いてくれる方...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
インセンティブについてですが、月間の売り上げだけではなく、様々な期間内の実績に応じて定量評価されるので頑張ったのに評価されないという不満がない...続きを読む(全82文字)
営業は主にテレアポ業務で、電話でどれだけ伝えられるかが大事。続きを読む(全30文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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