この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前からインターンの企画運営など、
実践ベースで提案したことを実行させてもらえる風通しのよさを感じました。続きを読む(全60文字)
株式会社Wiz 報酬UP
株式会社Wizの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
入社前からインターンの企画運営など、
実践ベースで提案したことを実行させてもらえる風通しのよさを感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
役職者の平均年齢も28歳と若いメンバーが組織の長となることが多い環境です。若手社員の活躍を推進するカルチャーのため、年功序列ではなく実力や実績...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業部に関しては、月末などの数字を追うシーンでは普段よりも勤務時間が長いことが多いですが、
月初や閑散期など自分のプライベート予定とも調整しな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価に応じた昇給と毎月のインセンティブを得ることができます。
月単位で数十万以上のインセンティブをもらうこともあるので、
実績評価制度が根付い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
失敗前提として、新しいことにチャレンジをたくさんさせてもらい、そこで得た経験から成長できることです。初めは小さい案件から上司と一緒に対応し、で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しており、伴って女性の責任者も多く在籍しています。
役員陣にも3名以上の女性メンバーがいることから女性でありながらバリバリ働きた...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
IT業界の中でも日常生活を豊かにするDX商材の普及と今後は国の課題解決として、M&A事業に参画するなど
企業だけでなく日本の課題解決ができる会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職は、固定の給与にプラスしてインセンティブがあり、一般企業よりも多く収入を得ることができる環境。努力が見える形で手元に返ってくるからやりが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様の課題をIT商材で解決していく営業なので、顧客満足度も高く、企業や社会に貢献できていると感じれることがやりがい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生数が多い。特に女性は、長い目で見て利用しやすい制度が多いと思う。男性や一般社員が活用できそうな制度はそこまで多くないかもしれないが、有...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社全体で数字や目標意識が高く、いい意味で刺激し合えることから同期と切磋琢磨しながら成長できる環境だと思う。扱う商材数も多いから今後のキャリア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内の半分くらいは女性。部長や取締役も女性が活躍されていて、男女で待遇が変わるという風潮はない。お子さんのいる方は定時帰宅も全然あるが、そうい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
目標を持って前に進もうとする人が多い。一緒に働いていて刺激や勉強になり、背中を追うことで自ずと成長できるような尊敬できる管理職の方もいる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社説明会や新卒イベントに参加し、会社のことや雰囲気を知る中で、自分に合っていると思った。就活中に見て聞いた営業スタイルや企業理念は、実際入っ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
この度、自己成長とキャリアの新たな挑戦を求め、退職を決意いたしました。現在の職場では多くの経験と知識を得ることができ、大変感謝しておりますが、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
次のキャリとして別のことをやりたと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん事業部がある中であまり移動ができないことがネット...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事のやりがいを感じる瞬間は、自分の努力が成果として現れ、チームやクライアントから感謝や評価をいただいたときです。また、自分が関わったプロジェ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
40種類以上の福利厚生が整っています。特に子育て支援系の制度が豊富なので特に女性はライフワークの変化にも柔軟に対応できそうです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
個々の従業員に対して目標を設定し、その達成度に応じて評価する制度が採用されている可能性があります。また私の事業部は他事業部との関りも多く、感謝...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家庭都合でやむを得ず引っ越しによる退職となります。新人研修を通じて社会人の基礎やコミュニケーション力を土台にして、さらなるレベルアップを目指し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
4 半期ごとにKPI目標を設定し、その達成度に応じて評価する制度が採用されています。定性評価と定量評価の2種類で査定されるが、評価項目が明確化...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若いメンバーが多く、チームワークやコミュニケーションを重視する文化があるため、協力して業務を遂行する環境が整っています。事業部によって繁忙期は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他社比較はできないが、入社後研修は充実している方だと思います。教育部の方をはじめ、役職者からの研修は非常にためになる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
繁忙期は残業もあるが、閑散期は定時で帰るなど、メリハリつけて働くことができる。ただ、余暇の時間を仕事に1秒も割けられない人は、あまり合っていな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
営業部の時は実績に応じて3か月に一回昇給チャンスがあった。営業部以外もタスク制度を適応しており、実力次第によって、昇給や昇格は可能である。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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