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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協フロンテアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全36件) 2ページ目

社員・元社員による三協フロンテア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三協フロンテア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協フロンテアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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1.7
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.8

三協フロンテアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三協フロンテアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 36

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業などは一切なく、ちゃんと支払われる。また福利厚生にも力をいれており、特に女性には働きやすい環境と思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ExcelやPowerPointなどのスキルアップ
【気になること・改善した方がいい点】
1年目から責任がある業務に取り掛かれることは...続きを読む(全432文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事に部署異動の相談をしたところ、1ヵ月後に異動をかけていただき、職場環境が変わったためもう少し続けてみようと思った。しかし、どの部署に移っても、根本的な...続きを読む(全165文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少数のため営業一人にかかる負担が大きい。商品については技術的にもしっかりしているため同業他社と比較しても評判はいいと思われる。公共工事等景気が伸びれば会社...続きを読む(全154文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は・・・
社長の熱いビジョンが素敵な会社だと思う。
しかしそれを運営していく中で会社全体で温度差があるのも否めない。
特に非正規雇用(契約・...続きを読む(全154文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業や製造・整備工場の休日出勤は多く平日も夜遅くまでと労働環境が厳しいことに加え現場立会い等が多々あり精神的にも肉体的にも過酷です。
社風は典型的なオー...続きを読む(全156文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップしても専門性が高まらず、将来に不安を抱き、退職。あと、転勤の可能性にも不安を抱きました。職種的な安定を求めるなら、あまりスキルは必要ない営業...続きを読む(全159文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果に対する正当な評価がない。土日休日とはいうけど、実際は土日も出ないと間に合わないことが多い。平気で深夜残業はあるが、それに対する残業手当が少なすぎる。...続きを読む(全165文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

深夜残業や土日・祝日の出勤がかなり多かったため、仕事以外の時間を取るのが難しかったのが最大の要因です。
部署によっては40日ほど、求人概要より年休が少な...続きを読む(全289文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず最初の理由としては、労働環境です。まあ結構忙しい会社なので、営業は遅くまで残ることは当たり前です。正直労働時間が長いことは苦ではありません。しかしそれ...続きを読む(全407文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスが描けないことです。
良い意味で捉えると、とくに結果を出さなくても在籍し続けることができる会社。
それでも安定的に収入がほしいという方には...続きを読む(全157文字)

36件中26〜36件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三協フロンテアの 他のカテゴリの口コミ

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ではトップであるのとニッチなので競合他社が少なくレベルが低いので確固たる地位を歩んでいる。
地震などが発生すると需要が増すので世の中の情勢...続きを読む(全194文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員が足りないので若いうちから頼られる存在にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社とその他部門が元請けと下請けのような関係に...続きを読む(全99文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは毎年8000円ほど昇給する。
賞与が多く6ヶ月以上もらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対して給与に...続きを読む(全124文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に必要な資格はお金を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修はほとんどなく、社内の人が実施する研修なのでクオリ...続きを読む(全206文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間性はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの風通しがあまり良くないのと、会社の中でパワーを持っている部門がや...続きを読む(全147文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが本社を中心にノー残業デーを設定しており早く帰らせるような指示は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に業務量を...続きを読む(全121文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は送迎バスなどあり定時で返してもらえることが多い。家庭重視で仕事は程々にしたい人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
7年目まで独身寮に住めるので貯金はしやすい。(部屋には期待しない方がいい)
大手企業と同じように最低限のものは揃ってると思います。
【気になる...続きを読む(全139文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業が成長してくのはイメージしてましたがイメージ通り成長しており、入社時から倍近く売り上げが増加した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ現場が無いので、その点は面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や嘱託店長がお客様と対応するのですが、設計や施工管...続きを読む(全95文字)

サービス(賃貸業)の退職理由の口コミ

アウデオSAD株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前のことなのでしょうがないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の多さ忙しさなどからくる疲れ.ストレスの蓄積から...続きを読む(全121文字)

ニッセイ・リース株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが人間関係は良い方かと。基本的にいい人が多いので、殺伐とした雰囲気では全くない。支店の雰囲気は支店長による。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)

SMFLレンタル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職フローや返却リストなどスムーズに退職手続きがおこなえたのは良かったと感じています。
何度か引き止めもしていただけましたが、最終的にはこちら...続きを読む(全153文字)

太陽建機レンタル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い人はあまりいなかった。残業もあまりなく、定時で帰れることはよかった。新人に対して周りの方がサポートしてくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

株式会社ワキタの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のうえ、事務員はなかなか給料があがらない。
上司はパワハラやセクハラを気にしまくっているので、事務所内で問...続きを読む(全196文字)

レンテック大敬株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の店を開きたいと感じており、その夢を叶える為です。社員の皆さんも背中を押してくれました。円満退職です。続きを読む(全59文字)

オリックス自動車株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから仕事を続けるにあたり、手に職をつけたいと思い退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車リース業界に成長性を感じないから。
...続きを読む(全133文字)

株式会社札幌北洋リースの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職手続きは迅速だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、業務マニュアルなし、理由のわからない人員配置が多数あるため腰を据え...続きを読む(全88文字)

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き留めが激しく残るつもりは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた後に引き留めの一環で希望部署への異動打診を受け...続きを読む(全109文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める際に、心残りとなったのは給料のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるので、
キャリア形成は運の要素が大きい。続きを読む(全80文字)

三協フロンテアの 会社情報

基本データ
会社名 三協フロンテア株式会社
フリガナ サンキョウフロンテア
設立日 1969年12月
資本金 15億4545万円
従業員数 1,119人
売上高 500億300万円
決算月 3月
代表者 長妻貴嗣
本社所在地 〒277-0804 千葉県柏市新十余二5番地
平均年齢 44.5歳
平均給与 525万円
電話番号 04-7133-6666
URL https://www.sankyofrontier.com/
NOKIZAL ID: 1137012

三協フロンテアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。