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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、休日スケジュールは基本自分で管理できる。
8時閉館制度になったので、残業は少ないといえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オンワード樫山
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、休日スケジュールは基本自分で管理できる。
8時閉館制度になったので、残業は少ないといえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によりますが閑散期は早く帰れたり休みが多かったりとプライベートとの調整がつきやすいです。
平日の希望休は特に問題がなければ休めます。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アパレルの中でも大手ではあるので、その辺のハイブランドよりもお給料が良いか同じくらいもらえる。またいろんなブランドがあるため勉強になる。
【...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日がとりにくい雰囲気でした。シフトを組む人によって勤務体制が変わる。無駄に連勤させられることもありました。急遽...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なるが、営業であれば水曜と週末どちらかが休みという環境。
ただし年間20日近くはファミリーセールでの設営、販売、撤去とい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手なだけあって、休みをしっかり取るよう推奨されてます。継続して定期的に研修制度もあるので初めて販売を行う方にも安心して働いきやすい環境だと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎月のシフト制なので、比較的自由に休みは取れる。3連休なら取得可能。土日も催事がなければ休む事はできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に目的意識の高いスタッフが多く、
店舗それぞれにパワーがある。他社に比べて指導が厳しいとは思うが、この会社の主力ブランドに勤務しておけば...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
各お店の店長によるが、比較的希望日に休みが取れる。アパレルだが、お店によっては、土日休めたりもする。
閑散期の2月と8月は、これも店長による...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的に出退勤などは本人の仕事の持ち具合でそのタイミングを見はかりながらスケジュールを組んでいくやり方で、本人任せな部分が大きいです。
【気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ファッションという生活の3大要素の一つであり、毎シーズン変化する商材を元に営業活動を行っていく。
やりがいもありワークの充実は素晴らしい。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあります。
強制的に電気が消されるので堂々と帰ることが出来ます。
展示会前など特別な理由がなければ、
土曜日出勤は自分の仕事の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれる。また、残業もほぼない(させてくれない)。
私の部署は長期休みも取りやすかったが、部署によって異なるようだ。全く休めない...続きを読む(全181文字)
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習い事は定時で上がれるかわからないので、時間が決まっていないジムに通うことはできる。
希望休は前もって伝えておけばだいたい取ることができる。
長期休暇な...続きを読む(全104文字)
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営業時代は休みが不定期で不満もありましたが慣れてしまうとしっかり管理できれば平日主体に休めるので、どこへ行っても混まず安く行けていいなと思いました。休日...続きを読む(全197文字)
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職種や部門によるばらつきが大きい会社です。営業職は取引先やセールなどの外的要因で繁閑の波が大きく、企画職は展示会やプレゼンテーション資料作成などの内的要...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
2,8月は業界的にも閑散期のため連休が取れる。
12連休などを取っている社員もいました。
【気になること・改善した方がいい点】
それ...続きを読む(全154文字)
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店長やサブ店長クラスになると、休日であろうが、店でのトラブルやお客様ごとであると、スタッフから連絡がかかって来て大変ですが、通常のスタッフであれば、繁忙...続きを読む(全154文字)
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とても働きやすく、会社への忠誠心をしっかりと持てる会社です。残業は、ありますが休日出勤は殆どありません。繁忙期はセール期間中となります。残業時間や手当に...続きを読む(全153文字)
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自分の所属する店舗の場所が良ければかなり良い。遅番・早番とあるが、早番も結局は時間通りに帰りづらい日もあるが基本的に平日なら早く帰れるし、ショッピング街...続きを読む(全180文字)
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配属店舗によるかと思いますが、人数が少ないながらも比較的希望の休みは取りやすかった。
土日続けてはさすがに厳しいですが、どちらかをからめてであれば連休...続きを読む(全155文字)
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営業は休めないでしょうね。土日は店頭で、平日は書類作成や、バーゲン等の品揃え作業も多く、休めて週1回がいいところです。また、ビックサイトでのファミリーセ...続きを読む(全252文字)
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いい会社だった。業界NO.1だけのことはある。ただ、正社員と契約社員の格差は大きすぎる。
最近、契約社員も正社員化するという記事を見た。いい傾向にいっ...続きを読む(全157文字)
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本当にこれだけは、店長によるけど、
プライベートとのバランスは取りやすい方だと思う。
ただし、4日以上休めないから海外旅行とかはいけない。行ってもグア...続きを読む(全178文字)
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ワークライフバランスはかなりアンバランスです。おそらく職種と上司によりますが、うちの上司はポンコツなので基本土日休みにもかかわらず土曜日出社を促してきま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
もっと華やかさを想像していたが以外に雑務が多く地味な仕事もとてもおおかった。そういう意味ではギャップがあったと思うが、今になって思えばそいう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社割りもあるしいろいろなところの割引がきく福利厚生サービスがおおくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連関係の商品も安くかえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
予算達成をするとインセンティブがあるので頑張った分は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインが当時は不明確だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
目標を達成したときには達成感はあると思う。
実際に売り場に行くことも多いのでそういう意味ではいい経験になったのではないか続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与。家族を養っていくためには給与アップをしたかったが、その先が見えなかった。また正社員の登用もいつならで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休制度やいくきゅ制度時短制度もあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職をもっと多く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ファッションが好きなので、好きなものに囲まれて仕事できるのは良かった。
ノルマはないが、予算はあるので達成するとやりがいは感じられた。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
接客が好きな人なら向いてると思います。
リピーターや売上がダイレクトに数字として現れるのでそう言うのにやりがいを感じる人はありだと思います。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
副業可で、健康のためにチョコザップが無料で入会できたり、一部施設が安く利用出来るものあります。
本社勤務だけは社員食堂があります。
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ここ最近で評価の仕方が変わったらしく売上が上がると給料も上がりやすくなったみたいです。
インセンティブも多いが、貰えるのは売れてる店だけなの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制ではあるが希望休は比較的通りやすい。閑散期であれば有休を使っての3日以上の連休も使えるケースもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
アパレルにしては残業が少ないです。上手く業務スケジュールを組めれば月5時間未満に抑えられます。
休みもシフト制で平日に取れるのはありがたいで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
120日前後休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みは取れません。シフト制なので、他の方のスケジュールも気にしない...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年間休日が125日あり、プライベートも充実できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により休日出勤や残業が多くなってき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗の繁忙期を除いて、残業は非常に少なく抑えられていた。月平均で5時間程度で、身体的な負担は少なかったと言える。基本的に定時で退勤できるため...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員・パートなど役職に関係なく、中抜けなどを利用して歯科などを受診したりしている方も居た
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みは店舗によるが取りやすいと思う。
シフト制である、
【気になること・改善したほうがいい点】
統括する人によって休みが取りやすい悪いがある...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は繁忙期など夜遅くまで仕事しているイメージ。バイトは帰れるが、長く勤めている人は社員と一緒に残っている続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足で年中忙しく、残業も多いため、自分の時間を持つことが難し...続きを読む(全82文字)
平均残業時間は5.68時間であり、ホワイトである。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
|---|---|
| フリガナ | オンワードカシヤマ |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
| 売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
| 代表者 | 大澤道雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 電話番号 | 03-4512-1020 |
| URL | https://www.onward.co.jp/ |
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