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株式会社オンワード樫山

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンワード樫山のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全255件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オンワード樫山の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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オンワード樫山の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オンワード樫山の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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255件中176〜200件表示

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、休日スケジュールは基本自分で管理できる。
8時閉館制度になったので、残業は少ないといえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によりますが閑散期は早く帰れたり休みが多かったりとプライベートとの調整がつきやすいです。
    平日の希望休は特に問題がなければ休めます。
    【...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレルの中でも大手ではあるので、その辺のハイブランドよりもお給料が良いか同じくらいもらえる。またいろんなブランドがあるため勉強になる。
    【...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日がとりにくい雰囲気でした。シフトを組む人によって勤務体制が変わる。無駄に連勤させられることもありました。急遽...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年8月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって大きく異なるが、営業であれば水曜と週末どちらかが休みという環境。
    ただし年間20日近くはファミリーセールでの設営、販売、撤去とい...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なだけあって、休みをしっかり取るよう推奨されてます。継続して定期的に研修制度もあるので初めて販売を行う方にも安心して働いきやすい環境だと...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月のシフト制なので、比較的自由に休みは取れる。3連休なら取得可能。土日も催事がなければ休む事はできます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に目的意識の高いスタッフが多く、
    店舗それぞれにパワーがある。他社に比べて指導が厳しいとは思うが、この会社の主力ブランドに勤務しておけば...続きを読む(全245文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各お店の店長によるが、比較的希望日に休みが取れる。アパレルだが、お店によっては、土日休めたりもする。
    閑散期の2月と8月は、これも店長による...続きを読む(全224文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に出退勤などは本人の仕事の持ち具合でそのタイミングを見はかりながらスケジュールを組んでいくやり方で、本人任せな部分が大きいです。
    【気...続きを読む(全212文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

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    【良い点】
    ファッションという生活の3大要素の一つであり、毎シーズン変化する商材を元に営業活動を行っていく。
    やりがいもありワークの充実は素晴らしい。
    ...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 グラフィックデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業デーがあります。
    強制的に電気が消されるので堂々と帰ることが出来ます。
    展示会前など特別な理由がなければ、
    土曜日出勤は自分の仕事の...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはしっかりとれる。また、残業もほぼない(させてくれない)。
    私の部署は長期休みも取りやすかったが、部署によって異なるようだ。全く休めない...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    習い事は定時で上がれるかわからないので、時間が決まっていないジムに通うことはできる。
    希望休は前もって伝えておけばだいたい取ることができる。
    長期休暇な...続きを読む(全104文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 総務 正社員

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    営業時代は休みが不定期で不満もありましたが慣れてしまうとしっかり管理できれば平日主体に休めるので、どこへ行っても混まず安く行けていいなと思いました。休日...続きを読む(全197文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 総務 正社員

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    職種や部門によるばらつきが大きい会社です。営業職は取引先やセールなどの外的要因で繁閑の波が大きく、企画職は展示会やプレゼンテーション資料作成などの内的要...続きを読む(全207文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 内勤営業 正社員

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    【良い点】
    2,8月は業界的にも閑散期のため連休が取れる。
    12連休などを取っている社員もいました。
    【気になること・改善した方がいい点】
    それ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

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    店長やサブ店長クラスになると、休日であろうが、店でのトラブルやお客様ごとであると、スタッフから連絡がかかって来て大変ですが、通常のスタッフであれば、繁忙...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

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    とても働きやすく、会社への忠誠心をしっかりと持てる会社です。残業は、ありますが休日出勤は殆どありません。繁忙期はセール期間中となります。残業時間や手当に...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 販売スタッフ 正社員

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    自分の所属する店舗の場所が良ければかなり良い。遅番・早番とあるが、早番も結局は時間通りに帰りづらい日もあるが基本的に平日なら早く帰れるし、ショッピング街...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 店長・店長候補 非正社員

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    配属店舗によるかと思いますが、人数が少ないながらも比較的希望の休みは取りやすかった。
    土日続けてはさすがに厳しいですが、どちらかをからめてであれば連休...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    営業は休めないでしょうね。土日は店頭で、平日は書類作成や、バーゲン等の品揃え作業も多く、休めて週1回がいいところです。また、ビックサイトでのファミリーセ...続きを読む(全252文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 個人営業 正社員

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    いい会社だった。業界NO.1だけのことはある。ただ、正社員と契約社員の格差は大きすぎる。
    最近、契約社員も正社員化するという記事を見た。いい傾向にいっ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

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    本当にこれだけは、店長によるけど、
    プライベートとのバランスは取りやすい方だと思う。
    ただし、4日以上休めないから海外旅行とかはいけない。行ってもグア...続きを読む(全178文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 非正社員

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    ワークライフバランスはかなりアンバランスです。おそらく職種と上司によりますが、うちの上司はポンコツなので基本土日休みにもかかわらず土曜日出社を促してきま...続きを読む(全164文字)

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    255件中176〜200件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オンワード樫山の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    もっと華やかさを想像していたが以外に雑務が多く地味な仕事もとてもおおかった。そういう意味ではギャップがあったと思うが、今になって思えばそいう...続きを読む(全85文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    社割りもあるしいろいろなところの割引がきく福利厚生サービスがおおくあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    関連関係の商品も安くかえ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    予算達成をするとインセンティブがあるので頑張った分は評価してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガイドラインが当時は不明確だった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    目標を達成したときには達成感はあると思う。
    実際に売り場に行くことも多いのでそういう意味ではいい経験になったのではないか続きを読む(全66文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり給与。家族を養っていくためには給与アップをしたかったが、その先が見えなかった。また正社員の登用もいつならで...続きを読む(全99文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    女性は働きやすいと思う。産休制度やいくきゅ制度時短制度もあり充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職をもっと多く...続きを読む(全83文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ファッションが好きなので、好きなものに囲まれて仕事できるのは良かった。
    ノルマはないが、予算はあるので達成するとやりがいは感じられた。
    【気...続きを読む(全206文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客が好きな人なら向いてると思います。
    リピーターや売上がダイレクトに数字として現れるのでそう言うのにやりがいを感じる人はありだと思います。...続きを読む(全170文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業可で、健康のためにチョコザップが無料で入会できたり、一部施設が安く利用出来るものあります。
    本社勤務だけは社員食堂があります。
    【気にな...続きを読む(全120文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ最近で評価の仕方が変わったらしく売上が上がると給料も上がりやすくなったみたいです。
    インセンティブも多いが、貰えるのは売れてる店だけなの...続きを読む(全180文字)

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    メーカー・製造業(繊維)のワークライフバランスの口コミ

    東京シヤツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制ではあるが希望休は比較的通りやすい。閑散期であれば有休を使っての3日以上の連休も使えるケースもある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレルにしては残業が少ないです。上手く業務スケジュールを組めれば月5時間未満に抑えられます。
    休みもシフト制で平日に取れるのはありがたいで...続きを読む(全113文字)

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    マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    120日前後休みがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期休みは取れません。シフト制なので、他の方のスケジュールも気にしない...続きを読む(全154文字)

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    リバテープ製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日が125日あり、プライベートも充実できるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足により休日出勤や残業が多くなってき...続きを読む(全81文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗の繁忙期を除いて、残業は非常に少なく抑えられていた。月平均で5時間程度で、身体的な負担は少なかったと言える。基本的に定時で退勤できるため...続きを読む(全147文字)

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    株式会社カタセの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員・パートなど役職に関係なく、中抜けなどを利用して歯科などを受診したりしている方も居た
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門にもよ...続きを読む(全213文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    休みは店舗によるが取りやすいと思う。
    シフト制である、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    統括する人によって休みが取りやすい悪いがある...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アドフローの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 校正 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は繁忙期など夜遅くまで仕事しているイメージ。バイトは帰れるが、長く勤めている人は社員と一緒に残っている続きを読む(全73文字)

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    株式会社ファッション須賀の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取りやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人で不足で年中忙しく、残業も多いため、自分の時間を持つことが難し...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ワコールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    平均残業時間は5.68時間であり、ホワイトである。続きを読む(全25文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オンワード樫山の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オンワード樫山
    フリガナ オンワードカシヤマ
    設立日 2007年3月
    資本金 50億円
    従業員数 963人
    ※2017年2月期
    売上高 1410億9600万円
    ※2017年2月期
    代表者 大澤道雄
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号
    平均年齢 39.1歳
    電話番号 03-4512-1020
    URL https://www.onward.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130373

    オンワード樫山の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。