回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正社員ですが、給与は本当に低いです。正社員の様子を見る限り、添乗手当もあって割と良さそうな印象ですが…詳細はわかりません。非正社員はそれだけで生きてい...続きを読む(全164文字)
クラブツーリズム株式会社
クラブツーリズム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラブツーリズム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクラブツーリズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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非正社員ですが、給与は本当に低いです。正社員の様子を見る限り、添乗手当もあって割と良さそうな印象ですが…詳細はわかりません。非正社員はそれだけで生きてい...続きを読む(全164文字)
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契約社員でしたが、給与は本当に低いです。賞与もあることにはありますが、雀の涙程度。ファストフード店員等の方が稼げるくらいです。勤務数年の社員の方にもなん...続きを読む(全221文字)
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賞与については業界では恵まれている方と感じるが、基本給が少なく、残業代がなければ生活は苦しい。
最初の3年はどんなに頑張っても給与に差はなく、4年目以...続きを読む(全190文字)
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残業を月30~40時間しての年収です。
部署によっては残業がほとんど出来ないため、一人暮らしの同期は生活が非常に苦しいようでした。
一人暮らしの手当...続きを読む(全158文字)
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月収は月に30〜50時間の残業代を含め、手取りで23〜5万ぐらいです。残業代が100%支給される為有難いですが、その分残業にとても厳しいです。サービス残...続きを読む(全223文字)
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基本給は非常に低いです。旅行業だから覚悟はしていましたが、必須の添乗業務・残業をしてやっと並大抵の手取りになります。資格手当なし・住宅手当なし・退職金な...続きを読む(全151文字)
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・指定の旅関連資格を取ると給与が上がる。
・私がいた頃とは違い、現在は女性でも管理職についている当時の先輩もいるようだ。
(以前は激務で、女性は2~...続きを読む(全176文字)
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入社して7年目ですが、初任給から1万円程度しか昇給していません。半期に一度の昇給は名ばかり制度です。昇給するには昇進しなければいけません。そこで問題なの...続きを読む(全264文字)
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基本給は基本的に低いです。残業が多いので残業代が多く加算され、なんとか標準並みにもらえます。しかし、高給はかなり難しい。試験に合格するまで、ずっと高給は...続きを読む(全150文字)
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給与については旅行業界が、比較的安めなので、特に他の会社さんとは同じ程度だと思います。昇給はある程度の年次にならないとありません。また昇格しない限り昇給...続きを読む(全162文字)
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給与について満足している点はありません。とにかく水準が低いです。
また、当時は近ツリからの暖簾代を償却していた関係で、賞与は1ヵ月分に満たないことも。...続きを読む(全181文字)
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私が在職していた頃はボーナスが異常に少なかったです。
ただ、残業代などはしっかりと支払って頂けたので
普通の給料が、新卒の割には高かったと記憶してい...続きを読む(全158文字)
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今は知らないが、当時、ボーナスはないに等しかった。
個人的には実家通勤で、添乗が多いためお金を使うことは少なかったので(多くのツアーが食事付なので…)...続きを読む(全160文字)
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人事制度が確立されていない。
昇給は年功序列制度でもなければ、成果主義でもない。(筆記試験と面接)
現在は、役職の人間が詰まってしまったため、下の社...続きを読む(全179文字)
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賞与は企業業績に左右される。0.5ヶ月~2ヶ月分を行き来している。給料はこの業界なら平均的かもしれないが、肉体労働的な面が多いのにこの程度・・・・と思う...続きを読む(全151文字)
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給与・賞与に関して満足する点は無い。
関西での勤務でしたが、8時ごろに出勤しても帰りは終電になることがほとんどでした。
残業に関しては、配属先にもよ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ツアーの企画・販売・添乗と一貫して関われることについてはやりがいを大いに感じられると思います。それなりに業務量が多いので、若手から自分で考え...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・休職制度が充実している。
6ヶ月目まで給与が残高支給であり、そもそもの基本給が低いという根本的な問題こそあれど、この待遇は他者と比較しても...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
入社研修はしっかりしていたと思う
同期との仲を深めることもできる良い機会であった
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師の研修はあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
旅行業全般に関われるため、自分が企画したツアーに添乗に行き、お客様からの感想を聞くことができた。
直接評価を聞けるので、その時はやりがいを感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数年ごとに、昇給試験を受けることができます。
そこにうかるとポジションと給与があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスタイム制など福利厚生がきちんとしていた。
また時短勤務などもあるので、ママさんは働きやすい印象です。
育休から帰ってきた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
旅行作りに携われる点。
若手でも意思があり、上司に認められれば割と早い段階から関わることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社にいる人は本当にいい人が多かった。年次関わらずコミュニケーションはとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与と昇給率...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手配業務と企画業務で役割ががっつり分かれています。手配業務では施設への確認や、催行中のツアーの対応、お客様対応な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
旅行を仕事にできるという点では、非常に魅力的である。手配担当はやりがいを感じにくいが、企画担当になれればやりがいは段違いに感じられるようになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的給料は安定しています。
稼働率手当、深夜手当、会員獲得手当など。賞与は多くないですが、少なくもないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
学歴重視な点が多いため学歴があるかたは強いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒などは先が不安になると思う。最近はイン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年功序列の文化があるため、長く勤めるほど評価や待遇が安定しやすい点は安心感があります。大手企業ということもあり、福利厚生や制度面は整っている...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業界は全体的に給与水準が低い傾向があり、基本給のみで十分な収入を得ることは難しいと感じる場面が多くあります。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コロナが流行った時は、宿泊者がほとんどいなかったため、賞与面で影響をもろに受けた
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので夜勤が...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整ってなかったと感じる。本社が現場の状況(人手不足、残業の多さ)を把握してないか、把握してても改善しよ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価基準はあいまいで、社長に気に入られるかどうかで決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいれば給与は少し上がっていくが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ほぼなしです。昇給はごくわずか。
賞与は2倍とかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やすのは難しいとは思いますが、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期とで 労働時間が大きく異なり、派遣スタッフは時給で働いているため給与に波があったが残業代も働いた分だけ全額いただけた。調理の現...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給もボーナスも低い。
昇給もほぼないに等しく、全くモチベーションに繋がりません。
年功序列...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | クラブツーリズム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブツーリズム |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,095人 |
| 売上高 | 1239億3600万円 |
| 代表者 | 酒井博 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
| 電話番号 | 03-5323-3611 |
| URL | https://www.club-tourism.co.jp/jpn/ |
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