この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界でも良い水準だと思います。チーフで23万円、リーダーで25万円程度に、ボーナスも年間4ヶ月目安で支給されます。また、基本的には残業代...続きを読む(全213文字)
クラブツーリズム株式会社 報酬UP
クラブツーリズム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラブツーリズム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクラブツーリズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は業界でも良い水準だと思います。チーフで23万円、リーダーで25万円程度に、ボーナスも年間4ヶ月目安で支給されます。また、基本的には残業代...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
昇進をしていかなければ給与が上がらないというのが現状。ただその昇進の試験準備も忙しいため、なかなか準備が難しい。
また担当エリアの異動も多いた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
この業界では高い水準だとは思う。また、今度から給与体制も見直され各役職で最低でも5000円のベアがある。会社としても給与面に目を向けはじめたと...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
同業界の中では給与水準は高いと思います。時間外手当もしっかりもらえます。賞与は所属している支店の業績によって変動します。実力次第とも運次第とも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リーダー職にならないと給料は上がりません。チーフクラスになると給料は上がりませんが、年間休日が約28日ほど増えますので、実質の稼働日数に対する...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種が千円と格安で受けられたり無料の歯科検診等もあるので、福利厚生は良いと思います。
給料は旅行会社の中では高めです。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
旅行業界の中では給与水準は高い方だと思います。残業代がしっかり出るのは嬉しいです。その残業も減らす方向に動いており、月の全社平均は約30時間で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
とにかく多岐に渡る業務を行うため、5年在籍したら社会人としてどこでもやっていける。具体的には、旅行の企画から添乗まで一貫した業務で、お客様の予...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
前払退職金という制度が用いられ、初任給の額面はそれほど悪くないように感じる。残業代はしっかりと支給され、労務管理もパソコンのログイン時間で管理...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業代が100%支給された点(部署によりサービス残業は多少ある)。賞与も他の旅行会社と比較すると多く、年間で約4〜5ヶ月分ほど頂けていた。
添...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
賞与は同じ旅行会社でもかなり良いいい方だと思います。会社の実績次第では1回の賞与で2.5か月分出てくることもありました。サービス残業に関しても...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
成績の良い支店に配属されると比較的早く昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと10年たっても新入社員時とほぼ変わらない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりがいはある。旅行系にありがちな役得もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の問題は長時間労働と、勤務時間外の電話応答です。夜...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はタイムカードで管理されており1分単位ででるし、いわゆるサービス残業は許さない雰囲気。ボーナスも社員は全員支給されるので、旅行業界の中で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
やる気と実績、さらにはコネがあれば、昇格しやすくすれば、この業界では、年収は良いと思われる。
好きな企画を好きなだけ売れたり、尊敬する先輩は多...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
企画できる点はいいと思いますが、クレーム対応なども同部署で対応するなど、分業化が一切なされていない。
色んな地域のお土産がもらえて勤務中に食べ...続きを読む(全126文字)
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20代で主任クラスの昇格試験に受かり残業40時間程度すれば、サービス業界では良い方。
主任クラスの試験に受からず30歳越えると、産休・育休者でない限り退職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年度、昇給があるので確実に給料があがり安心感をもって勤務できる。
【気になること・改善した方がいい点】
やる内容によって昇給の評価が全...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人の雰囲気が良い。若手でも、どんどん仕事を任せてもらえるところは、ありがたいと思う。自分の頑張り次第で、お給料もだいぶことなってくると思う。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
子供二人いますが、主任クラスの役職になるとこの業界のなかでは良い方だと思います。経済的には大きな心配なく生活できます。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
とても人間関係は良好で、働きやすい環境でした。
皆さん忙しくされていますが、基本的には聞いたことに対しては教えてくれる風土であり、やりがい...続きを読む(全154文字)
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今はかなり改善されているらしいが、当時は上場するかどうかがポイントで、全体の業績不振が続いたときはボーナスは支給なしだった。
その代わり、販売奨励金とい...続きを読む(全169文字)
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給与自体は旅行会社ということもあり決して高い方ではないが、他の旅行会社よりは少しはいいという感じ。
昇給は昔ながらの年功序列なので稼ぎたかったら残業をす...続きを読む(全178文字)
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基本給はとても低い。残業代や、通勤費など、上記記載は、全ての諸手当を含めての年収金額です。なので、残業代でなんとか毎月の、手取りを上げている感じです。
...続きを読む(全155文字)
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満足できるか否かは別として賞与も出ています。他社の詳しい給与は
分かりませんが、業界ではいい方だそうです。給与はバンドと言われる社内ランクごとに分かれて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分が一から企画したツアーが雑誌に載ることや、キャンセル待ちが発生する状況になった時にはやりがいを感じました。
実際にツアーに添乗に行くことで...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日もひっきりなしに添乗員から電話がかかってきて、場合によっては一日中ツアーの対応をすることになるので休まらなかった。続きを読む(全79文字)
他の同業他社と比べて企画だけではなく添乗もできるのが魅力の一つだと思います。続きを読む(全38文字)
普通の休日の他に、結婚休暇や出産休暇、育児休暇があります。続きを読む(全29文字)
年間休日は124日前後で、1日の勤務時間は休憩を含めて8時間前後です。続きを読む(全35文字)
結婚、出産育児休暇があります。産休が終わってから仕事に復帰した方もたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
自分の好きな方面を担当すると色々話が聞けるし、出張などもあり現地に添乗員としてなど関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内、女性は沢山働いている。
女性の管理職もふえてきた
女性が多い分、子どもの急遽な体調不良の休みなどもある程度理解が大きい。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業が中々うまくいかない。販売対象が高齢化し過ぎている。
かなり法令以上の決まり事があるが、それだけが先行して中々...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスなど、ある程度自由が効く勤務体制など働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも添乗員や社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事がない時に、とにかく働きたいときに仕事があるので、とても助かる存在。どんな時でも仕事があるのではないか、というくらいに仕事がある感覚がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が大きい分評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がしっかりしている分つける人によってムラがある
そのため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
収入や昇格に関する基準が見直され、新しい制度が導入されたので、以前よりかは明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の会...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
休日は美容業界にしては多かったと思います。
また、大きな会社ではないですが潰れるような心配も今のところありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しない方がいいです
昇給も最初に比べれば、少しだけ上がりましたがある程度いくと一定になります
正直残業代...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手ならではの安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が短いと、全く評価されない。昇給もごく僅かなので、モチベーション...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般社員はみなし労働がなく、30分単位ではあるが残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で差をつけるのはやめた方がいいと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気のある人は直ぐに昇給する
逆に営業が苦手な人や呼び込みが苦手な人は全然給料は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標金額...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
明確な評価基準がないため、他と比べ成果が著しい者が評価対象となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がないため、頑張る焦...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇給する点についてはいいところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員か個人事業主の2パターンがあるため
違いがわからないと大...続きを読む(全82文字)
会社名 | クラブツーリズム株式会社 |
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フリガナ | クラブツーリズム |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,344人 |
売上高 | 968億6400万円 |
代表者 | 酒井博 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
電話番号 | 03-5323-3611 |
URL | https://www.club-tourism.co.jp/jpn/ |
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