回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業界の中では給与水準は高いと思います。時間外手当もしっかりもらえます。賞与は所属している支店の業績によって変動します。実力次第とも運次第と...続きを読む(全177文字)
クラブツーリズム株式会社
クラブツーリズム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラブツーリズム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクラブツーリズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
同業界の中では給与水準は高いと思います。時間外手当もしっかりもらえます。賞与は所属している支店の業績によって変動します。実力次第とも運次第と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リーダー職にならないと給料は上がりません。チーフクラスになると給料は上がりませんが、年間休日が約28日ほど増えますので、実質の稼働日数に対す...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種が千円と格安で受けられたり無料の歯科検診等もあるので、福利厚生は良いと思います。
給料は旅行会社の中では高めです。
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【良い点】
旅行業界の中では給与水準は高い方だと思います。残業代がしっかり出るのは嬉しいです。その残業も減らす方向に動いており、月の全社平均は約30時間...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
とにかく多岐に渡る業務を行うため、5年在籍したら社会人としてどこでもやっていける。具体的には、旅行の企画から添乗まで一貫した業務で、お客様の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
前払退職金という制度が用いられ、初任給の額面はそれほど悪くないように感じる。残業代はしっかりと支給され、労務管理もパソコンのログイン時間で管...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業代が100%支給された点(部署によりサービス残業は多少ある)。賞与も他の旅行会社と比較すると多く、年間で約4〜5ヶ月分ほど頂けていた。
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【良い点】
賞与は同じ旅行会社でもかなり良いいい方だと思います。会社の実績次第では1回の賞与で2.5か月分出てくることもありました。サービス残業に関して...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
成績の良い支店に配属されると比較的早く昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと10年たっても新入社員時とほぼ変わらな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりがいはある。旅行系にありがちな役得もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の問題は長時間労働と、勤務時間外の電話応答です。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はタイムカードで管理されており1分単位ででるし、いわゆるサービス残業は許さない雰囲気。ボーナスも社員は全員支給されるので、旅行業界の中...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
やる気と実績、さらにはコネがあれば、昇格しやすくすれば、この業界では、年収は良いと思われる。
好きな企画を好きなだけ売れたり、尊敬する先輩は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
企画できる点はいいと思いますが、クレーム対応なども同部署で対応するなど、分業化が一切なされていない。
色んな地域のお土産がもらえて勤務中に食...続きを読む(全126文字)
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20代で主任クラスの昇格試験に受かり残業40時間程度すれば、サービス業界では良い方。
主任クラスの試験に受からず30歳越えると、産休・育休者でない限り退...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年度、昇給があるので確実に給料があがり安心感をもって勤務できる。
【気になること・改善した方がいい点】
やる内容によって昇給の評価が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人の雰囲気が良い。若手でも、どんどん仕事を任せてもらえるところは、ありがたいと思う。自分の頑張り次第で、お給料もだいぶことなってくると思う...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
子供二人いますが、主任クラスの役職になるとこの業界のなかでは良い方だと思います。経済的には大きな心配なく生活できます。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
とても人間関係は良好で、働きやすい環境でした。
皆さん忙しくされていますが、基本的には聞いたことに対しては教えてくれる風土であり、やりが...続きを読む(全154文字)
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今はかなり改善されているらしいが、当時は上場するかどうかがポイントで、全体の業績不振が続いたときはボーナスは支給なしだった。
その代わり、販売奨励金と...続きを読む(全169文字)
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給与自体は旅行会社ということもあり決して高い方ではないが、他の旅行会社よりは少しはいいという感じ。
昇給は昔ながらの年功序列なので稼ぎたかったら残業を...続きを読む(全178文字)
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基本給はとても低い。残業代や、通勤費など、上記記載は、全ての諸手当を含めての年収金額です。なので、残業代でなんとか毎月の、手取りを上げている感じです。
...続きを読む(全155文字)
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満足できるか否かは別として賞与も出ています。他社の詳しい給与は
分かりませんが、業界ではいい方だそうです。給与はバンドと言われる社内ランクごとに分かれ...続きを読む(全180文字)
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契約社員のようなパート契約。
時給制ですが、他社で派遣社員として働く方が時給が高く、ファーストフードなどのアルバイト並みの給料。ボーナスは正社員はちゃ...続きを読む(全155文字)
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基本給は、19万と非常に低い。ただ、残業代は、しっかり払われるため、残業代を含めると手取りは、23から25万位になる。また、ボーナスは、会社の業績にもよ...続きを読む(全157文字)
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入社5年目程度までは2月に1度程度の海外添乗が必要です。
サービス残業はゼロですが、残業は基本的に21時までしかできません。
給料は同業他社の勤務時...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
ツアーの企画・販売・添乗と一貫して関われることについてはやりがいを大いに感じられると思います。それなりに業務量が多いので、若手から自分で考え...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・休職制度が充実している。
6ヶ月目まで給与が残高支給であり、そもそもの基本給が低いという根本的な問題こそあれど、この待遇は他者と比較しても...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
入社研修はしっかりしていたと思う
同期との仲を深めることもできる良い機会であった
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師の研修はあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
旅行業全般に関われるため、自分が企画したツアーに添乗に行き、お客様からの感想を聞くことができた。
直接評価を聞けるので、その時はやりがいを感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数年ごとに、昇給試験を受けることができます。
そこにうかるとポジションと給与があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスタイム制など福利厚生がきちんとしていた。
また時短勤務などもあるので、ママさんは働きやすい印象です。
育休から帰ってきた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
旅行作りに携われる点。
若手でも意思があり、上司に認められれば割と早い段階から関わることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社にいる人は本当にいい人が多かった。年次関わらずコミュニケーションはとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与と昇給率...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手配業務と企画業務で役割ががっつり分かれています。手配業務では施設への確認や、催行中のツアーの対応、お客様対応な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
旅行を仕事にできるという点では、非常に魅力的である。手配担当はやりがいを感じにくいが、企画担当になれればやりがいは段違いに感じられるようになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的給料は安定しています。
稼働率手当、深夜手当、会員獲得手当など。賞与は多くないですが、少なくもないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
学歴重視な点が多いため学歴があるかたは強いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒などは先が不安になると思う。最近はイン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年功序列の文化があるため、長く勤めるほど評価や待遇が安定しやすい点は安心感があります。大手企業ということもあり、福利厚生や制度面は整っている...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業界は全体的に給与水準が低い傾向があり、基本給のみで十分な収入を得ることは難しいと感じる場面が多くあります。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コロナが流行った時は、宿泊者がほとんどいなかったため、賞与面で影響をもろに受けた
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので夜勤が...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整ってなかったと感じる。本社が現場の状況(人手不足、残業の多さ)を把握してないか、把握してても改善しよ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価基準はあいまいで、社長に気に入られるかどうかで決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいれば給与は少し上がっていくが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ほぼなしです。昇給はごくわずか。
賞与は2倍とかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やすのは難しいとは思いますが、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期とで 労働時間が大きく異なり、派遣スタッフは時給で働いているため給与に波があったが残業代も働いた分だけ全額いただけた。調理の現...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給もボーナスも低い。
昇給もほぼないに等しく、全くモチベーションに繋がりません。
年功序列...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | クラブツーリズム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブツーリズム |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,095人 |
| 売上高 | 1239億3600万円 |
| 代表者 | 酒井博 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
| 電話番号 | 03-5323-3611 |
| URL | https://www.club-tourism.co.jp/jpn/ |
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