この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本を代表する企業のトップ、経営者と対等な立場で、インタビューや情報収集が可能である。米国では、優良アナリスト輩出工場のようにみられている(...会員登録して続きを読む(全125文字)
S&Pグローバル・レーティング・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、S&Pグローバル・レーティング・ジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にS&Pグローバル・レーティング・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
日本を代表する企業のトップ、経営者と対等な立場で、インタビューや情報収集が可能である。米国では、優良アナリスト輩出工場のようにみられている(...会員登録して続きを読む(全125文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年1月9日【良い点】
フレンドリーな職場環境で、部署にもよりますが全体的にチームワークが良く、社員同士のサポートが充実しています。成長機会も多く、スキルアップが図...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月26日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月23日【良い点】
残業すればするほど給料はもらえます。官公庁業務なので、年度末の繁忙期は残業時間が多くなりますが、その分きちんと残業代は出るので、他のコンサル...続きを読む(全608文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年1月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資金融としては、高くはない。給与は平均的水準(格付アナリスト)
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが小さく、固定給の比重が高...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昔は格付一辺倒だったものの、今はインデックス、金融情報等幅が広がり、バランスがとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステータスの...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アナリストは、投資銀行からヘッドハンティングを受ける可能性が高い。二大格付機関は、Spring Board (跳ね板)と表現されることもある。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昔から女性活用は進んでいる。女性出身者で幹部経験もある人は、社外取締役などで活躍している。会員登録して続きを読む(全51文字)
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【良い点】
比較対象となるもう一社に比べ、非常に誠実な常識人が多い印象。そうしたカルチャーは引き継がれている模様。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
風とおしがよい。チームワークがよい。
自発的にチームに確認して、仕事をするスタンスで、確認すれば、みんな親切に教えてくれて、仕事がしやすい。...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は完全消化を会社が推奨。仕事次第で2週間以上休暇も可能。
それぞれがプロフェッショナルに働く事で仕事時間の管理は自身の裁量。小さな子...会員登録して続きを読む(全248文字)
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【良い点】
人事総務部はかなりしっかりしている。社内の対人的なトラブルなどにもさまざまなアプローチをもって対処しているし、業務以外での社員教育も高い次元...会員登録して続きを読む(全176文字)
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リーマンショック以前だったので会社の業績は良かったが会社の上級管理職のマネジメントとしての質がひどかった。会社のビジョンを示すこともせず、日々「政治」ば...会員登録して続きを読む(全283文字)
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キャリアパスとして、投資銀行からのヘッドハントで退職。働きやすいやすい職場環境だが、待遇は投資銀行に比べ劣る。米国では、格付機関は、Spring Boa...会員登録して続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらレジを打つだけの仕事で、スピードアップや綺麗にカゴに詰めるなどいくらかはやりがいがあれど慣れてしまえばひ...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
車のパーツにとても詳しくなれる。構造の凄さもわかるし面白みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと車と向き合うことが苦...会員登録して続きを読む(全149文字)
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【良い点】
接客スキルが向上:お客様とのコミュニケーションを通じて、ホスピタリティや対応力が身についた。
チームワークの大切さを実感:スタッフ同士で協力...会員登録して続きを読む(全490文字)
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【良い点】
公共・民間ともに専門性の高い内容が多く、世の中に必要とされながら仕事ができる。取引先も数が多いため、設計の経験数は段違いに多い。個人裁量が大...会員登録して続きを読む(全252文字)
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【良い点】
若手でも管理職になる事が出来たりする。
自由な発想や提案をしてそれを実際に実行に移せる事。良い人も多いしチームメンバーも良い。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
覚えてしまえば単調な業務ではあるので負担が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新鮮さがなくなってくるのでマンネリがすぐ起きること...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発設計がやりたいが、今の部署は開発の仕事が少なく、暇を持て余していることも多い。上司に言っても仕事が増えない。...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場なのでほとんどがライン作業になり、数ヶ月すると飽きてきて時間の進みが遅く感じるようになる。同じ作業が苦じゃな...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
早い段階で業務を任せてくれるので、やる気がある人や新卒・未経験には成長できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会計や税務の他、クライアントのビジネスを学ぶことで知的好奇心を満たしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ作業の繰り返...会員登録して続きを読む(全92文字)
会社名 | S&Pグローバル・レーティング・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エスアンドピーグローバルレーティングジャパン |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 3億1200万円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山本武成 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号丸の内北口ビル |
電話番号 | 03-4550-8000 |
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