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S&Pグローバル・レーティング・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

S&Pグローバル・レーティング・ジャパンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、S&Pグローバル・レーティング・ジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にS&Pグローバル・レーティング・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

S&Pグローバル・レーティング・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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退職理由
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S&Pグローバル・レーティング・ジャパンの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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S&Pグローバル・レーティング・ジャパンの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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S&Pグローバル・レーティング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 28年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表する企業のトップ、経営者と対等な立場で、インタビューや情報収集が可能である。米国では、優良アナリスト輩出工場のようにみられている(...続きを読む(全125文字)

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    S&Pグローバル・レーティング・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2004年頃

    投稿日:2024年3月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    信用格付会社ということで、許認可を受けて業務を行っているため、業務の内容は必然的に限定される点が挙げられる。そのた...
    続きを読む(全207文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    若手から中堅層まで穏やかな人が多く、チームワークを重視して働く文化があります。社員同士の距離感も適度で、仕事上の相談もしやすい雰囲気です。
    ...続きを読む(全478文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月30日
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    【良い点】
    サービス残業など全くない、休日もしっかりあ...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2022年6月16日
    回答者:

    【良い点】
    動かしている金額は大きい。ただそれだけである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    桁数は大きいが、それだけであり、特に社会に与えている影...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年6月30日
    回答者:

    【良い点】
    充実していると思う。
    【気にな...
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    S&Pグローバル・レーティング・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    S&Pグローバル・レーティング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 28年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外資金融としては、高くはない。給与は平均的水準(格付アナリスト)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが小さく、固定給の比重が高...続きを読む(全91文字)

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    S&Pグローバル・レーティング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 28年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昔は格付一辺倒だったものの、今はインデックス、金融情報等幅が広がり、バランスがとれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ステータスの...続きを読む(全97文字)

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    S&Pグローバル・レーティング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 28年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アナリストは、投資銀行からヘッドハンティングを受ける可能性が高い。二大格付機関は、Spring Board (跳ね板)と表現されることもある。続きを読む(全77文字)

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    S&Pグローバル・レーティング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 28年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昔から女性活用は進んでいる。女性出身者で幹部経験もある人は、社外取締役などで活躍している。続きを読む(全51文字)

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    S&Pグローバル・レーティング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 28年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較対象となるもう一社に比べ、非常に誠実な常識人が多い印象。そうしたカルチャーは引き継がれている模様。続きを読む(全57文字)

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    S&Pグローバル・レーティング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    風とおしがよい。チームワークがよい。
    自発的にチームに確認して、仕事をするスタンスで、確認すれば、みんな親切に教えてくれて、仕事がしやすい。...続きを読む(全197文字)

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    S&Pグローバル・レーティング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

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    【良い点】
    有給は完全消化を会社が推奨。仕事次第で2週間以上休暇も可能。
    それぞれがプロフェッショナルに働く事で仕事時間の管理は自身の裁量。小さな子...続きを読む(全248文字)

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    S&Pグローバル・レーティング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他の事務関連職 非正社員

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    【良い点】
    人事総務部はかなりしっかりしている。社内の対人的なトラブルなどにもさまざまなアプローチをもって対処しているし、業務以外での社員教育も高い次元...続きを読む(全176文字)

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    S&Pグローバル・レーティング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 財務 正社員

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    リーマンショック以前だったので会社の業績は良かったが会社の上級管理職のマネジメントとしての質がひどかった。会社のビジョンを示すこともせず、日々「政治」ば...続きを読む(全283文字)

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    S&Pグローバル・レーティング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年4月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 金融アナリスト・リサーチャー 正社員

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    キャリアパスとして、投資銀行からのヘッドハントで退職。働きやすいやすい職場環境だが、待遇は投資銀行に比べ劣る。米国では、格付機関は、Spring Boa...続きを読む(全172文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の仕事のやりがいの口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テクノロジーに関連するありとあらゆるプロジェクトが社内に存在する。そのため、理論的には自らが体験したい技術に触れることが可能。
    ただし、必ず...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ネオビエントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    徳島県の有数の施設で働けるため、やりがいは高い。徐々に慣れてもらおうと、最初は簡単なことから取り組ませてもらえる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    面白い案件はそんなに多くはないですが、大きなIT案件は多くあり、多少つまらないところはあるので、それに向いて人は、やりがいがあるでしょう。続きを読む(全75文字)

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    株式会社マディソンコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 インターン

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    【良い点】
    雑誌社の編集者と話せた事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多様性などトレンドの言葉を並べるものの根本的な考え方は古く、硬い印象があ...続きを読む(全81文字)

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    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    だんだんと仕事を覚えていき、仕事のスピードを上げることができました。
    サポートしている営業の方からもお礼をいわれたり頼ってもらえたりすること...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の成果次第で、リテラシーが高いお客様や投資家の方々と対峙できるため、人生という長期スパンで考えても勉強させていただける点は素晴らしい続きを読む(全74文字)

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    株式会社メディカルアドバンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    色々な土地で仕事ができる点。出張含め特に都内の土地勘がついたことはプラスだった。また、イベントが終わった後の感謝の言葉もやりがいに繋がっていた。続きを読む(全78文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くない。誰でもできる仕事をしている。PJにもよる。くらいあんとのk簿の大きさで立場も変わる気がする。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントワークの成功がやり甲斐となります。大きなpjにアサインすることは中々ないので...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    別業種から転職でこちらに入りました。前職が営業職だったので、こちらでも営業部門の配属になるのかと思っていたのですが、意外にもまったく違う部署...続きを読む(全247文字)

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    S&Pグローバル・レーティング・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 S&Pグローバル・レーティング・ジャパン株式会社
    フリガナ エスアンドピーグローバルレーティングジャパン
    設立日 2010年4月
    資本金 3億1200万円
    従業員数 90人
    決算月 12月
    代表者 山本武成
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号丸の内北口ビル
    電話番号 03-4550-8000
    URL https://www.spglobal.com/ratings/jp/
    NOKIZAL ID: 1580543

    S&Pグローバル・レーティング・ジャパンの 選考対策

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    • インターン
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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。