この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショック以前だったので会社の業績は良かったが会社の上級管理職のマネジメントとしての質がひどかった。会社のビジョンを示すこともせず、日々「政治」ば...会員登録して続きを読む(全283文字)
S&Pグローバル・レーティング・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるS&Pグローバル・レーティング・ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にS&Pグローバル・レーティング・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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リーマンショック以前だったので会社の業績は良かったが会社の上級管理職のマネジメントとしての質がひどかった。会社のビジョンを示すこともせず、日々「政治」ば...会員登録して続きを読む(全283文字)
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キャリアパスとして、投資銀行からのヘッドハントで退職。働きやすいやすい職場環境だが、待遇は投資銀行に比べ劣る。米国では、格付機関は、Spring Boa...会員登録して続きを読む(全172文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年1月9日【良い点】
フレンドリーな職場環境で、部署にもよりますが全体的にチームワークが良く、社員同士のサポートが充実しています。成長機会も多く、スキルアップが図...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月26日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月23日【良い点】
残業すればするほど給料はもらえます。官公庁業務なので、年度末の繁忙期は残業時間が多くなりますが、その分きちんと残業代は出るので、他のコンサル...続きを読む(全608文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年1月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資金融としては、高くはない。給与は平均的水準(格付アナリスト)
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが小さく、固定給の比重が高...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
日本を代表する企業のトップ、経営者と対等な立場で、インタビューや情報収集が可能である。米国では、優良アナリスト輩出工場のようにみられている(...会員登録して続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昔は格付一辺倒だったものの、今はインデックス、金融情報等幅が広がり、バランスがとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステータスの...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アナリストは、投資銀行からヘッドハンティングを受ける可能性が高い。二大格付機関は、Spring Board (跳ね板)と表現されることもある。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昔から女性活用は進んでいる。女性出身者で幹部経験もある人は、社外取締役などで活躍している。会員登録して続きを読む(全51文字)
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【良い点】
比較対象となるもう一社に比べ、非常に誠実な常識人が多い印象。そうしたカルチャーは引き継がれている模様。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
風とおしがよい。チームワークがよい。
自発的にチームに確認して、仕事をするスタンスで、確認すれば、みんな親切に教えてくれて、仕事がしやすい。...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は完全消化を会社が推奨。仕事次第で2週間以上休暇も可能。
それぞれがプロフェッショナルに働く事で仕事時間の管理は自身の裁量。小さな子...会員登録して続きを読む(全248文字)
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【良い点】
人事総務部はかなりしっかりしている。社内の対人的なトラブルなどにもさまざまなアプローチをもって対処しているし、業務以外での社員教育も高い次元...会員登録して続きを読む(全176文字)
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ネームバリューに騙されないこと。業界自体が落ち込んでる為もあるが、この先事業維持はとても考えられない縮小転向の会社。
人と人とのコミュニケーションが非...会員登録して続きを読む(全297文字)
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【良い点】
自分の意見や考えを取りいれたり、成長(昇進)することは結果を出していれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって裁量が左...会員登録して続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社して2~3年は不満は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り、一定以上のスキルアップが見込めない・会社の...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とりたいときに有休が取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの慣習が残り過ぎていること。経営者のあたまがかたすぎる。...会員登録して続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、ほったらかし感が強く、 フォローが少ないため、モチベーションを保ちづらい。...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人の雰囲気はよかった。また、わりと自由に働ける点もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の言いなりである点と、業務量と責任...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
OJTがしっかり組まれているので、出勤回数を増やして経験を積めば必然的にお仕事ができるようになります。
また、社員同士のコミュニケーションも...会員登録して続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には無期限型派遣という形の採用なため、人員が一定期間で離れていくのは仕方ないことではあるかと思う。会員登録して続きを読む(全72文字)
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【良い点】
キャリアアップを図るため退職を決意いたしました。現在の職場では多くの経験を積み、業務において一定の成果を上げることができましたが、自身のさら...会員登録して続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入るとどこまでいっても店長としてのキャリアしか見えなかったから。会社を出ても通用する実力がないまま、一生店...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の報連相が不十分だったというのもありますが、仕事のやり方で指示役である正社員達と揉めて、それが目上の方の耳に入...会員登録して続きを読む(全262文字)
会社名 | S&Pグローバル・レーティング・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エスアンドピーグローバルレーティングジャパン |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 3億1200万円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山本武成 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号丸の内北口ビル |
電話番号 | 03-4550-8000 |
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