この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全国転勤ありか、なしかで昇任の仕方が違う。もちろん全国転勤ありを受け入れる社員の方が良い。しかし、昇任することで魅力的なポジション、給料であるかというと全...続きを読む(全140文字)
綜合警備保障株式会社(ALSOK) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、綜合警備保障株式会社(ALSOK)の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に綜合警備保障株式会社(ALSOK)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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全国転勤ありか、なしかで昇任の仕方が違う。もちろん全国転勤ありを受け入れる社員の方が良い。しかし、昇任することで魅力的なポジション、給料であるかというと全...続きを読む(全140文字)
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男性ばかりの体育会系の会社。最大手の某セキュリティ会社と比べると、セキュリティ一本でやっているこちらの会社は好感をもてる。とても大きな会社ではあるので、安...続きを読む(全165文字)
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満足できる点はあまりありません。研修制度はしっかりしていますが、いざ現場に出ると自分の判断がすべてでマニュアルは全く使い物になりません。しかし間違いはすべ...続きを読む(全160文字)
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基本体育会系の集まりなので、先輩社員は「部活での上下関係」から抜け出せない勘違い野郎ばかりです。結果各ハラスメントが蔓延し、精神的にやられる若手も少なくあ...続きを読む(全208文字)
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年2回直上司以外の人と面談があり、要望や不満・疑問に思っていることを話す機会がある。
気配りが出来て、コミュニケーション能力が高い人。また、常に先を見越...続きを読む(全177文字)
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社員対社員の関係はギスギスした感じも無く、過ごしやすいと思います。また、別の口コミにも記載しましたが、管理職との間については溝がある様に感じられます。管理...続きを読む(全324文字)
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管理職や上司にまともな方はいません。その部署の隊長は自分の出世の事しか考えておらず、自分の部署のことなんかまとめる気がなく、パワハラを行う部下を指導する事...続きを読む(全219文字)
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社員についてですが、当然男性が極端に多い会社です。また体育会系出身が非常に多いです。
ですが、私の所属先はアットホームで和やかな雰囲気で、とてもみんな仲...続きを読む(全173文字)
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社員同士が基本的に仲の良いイメージ。個別にはもちろんいろいろあると思うが、基本的に人の好い人の集まりだと思う。以前、ビルの半共有スペースで社員が置き忘れた...続きを読む(全184文字)
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部下と上司の関係が良好な支社もあれば、そうでない支社もある。
近年、比較的若い管理職も出てきており、頑張り次第では管理職の道も見えてくる。
管理職の人...続きを読む(全177文字)
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昇任試験制度に合格して上に上がって行くのが基本なんですが、合格するためにはある程度上に気に入られないと上がれないため、気に入られるために下に無理を言うよう...続きを読む(全190文字)
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社員と管理職はそう関わる事はないですが、自分の上の立場の人は管理職から残業代を減らせと強く言われ続けているので、余程の人ではないと下の立場の人間はサービス...続きを読む(全175文字)
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残念ながら、個人的には魅力を感じない人が圧倒的です。警備会社なので男子が圧倒的に多く、その上柔道や剣道などの体育会系、自衛隊出身者が多数います。
まずこ...続きを読む(全170文字)
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最近の管理職を見ると、若い人の中でも管理職になる傾向が高い。
若い人で管理職になる人は、周りに好かれる人である。あと、まじめ。
本社のほうは、年功序列...続きを読む(全159文字)
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幹部社員によるセクハラ・パワハラが後を絶たず、社内通報制度は有るものの、支社幹部クラス(支社長・副支社長・部長)が通報対象であった場合、特にこれといった指...続きを読む(全171文字)
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管理職の現場に対する理解は皆無。
現場が極端に忙しいにも関わらず業務を拡大した上で補充を入れるどころか削減を行い、現場の勤務は基本的に終電か止まり、もし...続きを読む(全273文字)
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完全な体育界系の為、管理職の人間と仲良くする為には、上司を立てるようにしなければなりません。また、気難しい人が多く、格闘技や激しいスポーツ出身の人間が多い...続きを読む(全151文字)
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社員同士の関係は比較的良好であり、良い意味での体育会的なノリである。
上司ともまた同様に冗談が言い合えるような関係です。
飲み会等は比較的多いものの比...続きを読む(全166文字)
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業界2位であり、社員全員が1位を目指してがんばっている。体育会系の人間が多く厳しい環境ではあるがプライベートになると悩みや相談に乗ってくれる。しかし、管理...続きを読む(全155文字)
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社員間の仲は、平均年齢が若いため比較的良いように感じる。
ただ職種間でというより、個人個人で仲が良いところが伺える。
最近では社内レク(半強制)が増え...続きを読む(全156文字)
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上司はベースによってかなり違いがあるようです。私が在籍していたベースの隊長は良くも悪くも厳しい方でした。冗談や私語等は許さず上下関係を非常に気にしていまし...続きを読む(全245文字)
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管理職と現業の社員は思ったことを言える仲だった。
警備の仕事は奥が深く、職域も広いので何でも自分から吸収していく姿勢とおおらかな人柄が求められる。
仕...続きを読む(全153文字)
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1、ありません。
2、全くありません。
3、ありません。
労働基準法が全く守られていない会社ですので、管理職の方たちはなんとかしなくてはならないと思...続きを読む(全161文字)
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隊長は酒好きが多いいから、よく飲みに行ってました。だから、下戸の人は付き合い方が難しいかも。とにかく隊長が一番偉いので隊長との付き合い方をまず考える事。隊...続きを読む(全179文字)
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仕事の内容にもよるが、常駐警備ではきっちり作業を行う人となぁなぁに作業を行う
人との差が激しかった。
リーダが変わるとやりかたすらも変わるので、対応に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の仕事が非常に多い。総合窓口係とかに改名して、給料もせめて1.5倍にしないと全...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
女性の営業職は増加傾向。
リーダーをしている方もいたので女性でも営業職で活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後に営業職で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職する際に様々な立場の上司がきちんと話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業が多い。契約後に現場調査を何回も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
機械警備を通してお客様へ安心を届けることができるのはやりがいにつながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務さんがいないため、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
個人宅を担当する場合には商談次第で土日に急遽出勤になることはあるが、必ず代休は取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに早く契約...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は2年目から年に一度ある。昇進すると次の年は受けられない。技術職は評価が目に見えてわからないのでミスを犯すとま...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるようになったきっかけはワークライフバランスの取れなささ、給与面の低さである。24時間以上働かせないでほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場はあると思う。ただし配属される先次第ではある。配属された先の上司が良ければ研修も充実すると思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境ではあると思う。9日間休みが取れる制度があるがそれは有給を強制的に消費しないといけないのでもったいなくはある。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められる内容が高いくせに給料は低く、なにかしらミスを犯すとすぐ責められる。昇給するのがほんとに難しく、媚び売り上...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
管...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私の教育担当になった社員さんは、比較的温厚で社交的な方でしたので、人当たりもよくいろいろ社内の事も聞かせて頂きました。私にとっては、最初に接す...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賃上げも毎年行っています。若手の給与体系を見直して大幅な賃上げが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与を上げるため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業担当に左右されると思います。私の担当の方は、とにかく細やかなコミュニケーションが苦手で、相談したことをズバッと派遣先に言ってしまい、派遣先...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員さんは優しく、良いコミュニケーションができたと思います。一緒に仕事していて苦にはなりませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コミュニケーションは特にないが、本社の人は良くも悪くもフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店にアテンドする人はし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司には相談しやすい環境。比較的穏やかな人が多く人間関係で揉めることは少ない印象。新卒入社だと同期も多く一体感がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職は高島屋本体からの出向者でほとんどをしめられており...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全員が基本ホテルを志望しての入社の為、人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格ができない...続きを読む(全127文字)
会社名 | 綜合警備保障株式会社(ALSOK) |
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フリガナ | ソウゴウケイビホショウ |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 186億7660万円 |
従業員数 | 65,586人 |
売上高 | 5214億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栢木伊久二 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目6番6号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3470-6811 |
URL | https://www.alsok.co.jp/ |
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