有限責任監査法人トーマツの評判・口コミ一覧（全2751件） 66ページ目

就職活動生の間でトーマツは体育会系というのが都市伝説のようになっている。私は体育会系でも良いと思って入ったが、実際いわゆるアルハラなどはなく、そこは良い意...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスは捉えるようにもよるが、基本的には難しい会社である。というのも業務量が多く、残業が当たり前となっているためである。しかし、会社も現況に...続きを読む(全181文字)

正直に言って福利厚生はそこまで充実していない。そもそもの住宅手当などはなく、一人暮らしと実家暮らしで収入格差がすごいのが実態である。また、家族手当もない。...続きを読む(全167文字)

天野包括代表がしばらくトップの座についている。研修など、皆が介するときにメッセージなど発信するが、普段はあまり目にする機会が無い。また、社内ブログは頻繁に...続きを読む(全165文字)

ベースは一時期よりも下がっているが、それでも同世代よりはいただいてる。また、それにプラスして、皆残業代で稼いでいる感じがする。ただし、残業代がフルで出るか...続きを読む(全158文字)

とても豊富なサービスラインがあるため、手を挙げればなんでも担当させてくれるという雰囲気がある。また、外資系でありながら組織の雰囲気はどこか日本的で、とても...続きを読む(全172文字)

非監査業務での業務拡大により、業務収入がBig4でTOPとなり、Big4の中では、最も成長性、将来性のある法人だと思う。監査収入は現状2位だが、将来的には...続きを読む(全187文字)

繁忙期以外は有給が非常に取りやすい。多くの者がまとめて有給を取得している。
基本給は高い代わりに、住宅補助はなし。
ジョブローテーションはスタッフのう...続きを読む(全178文字)

修了考査合格を機に外部でのキャリアを選択肢の一つとして考えた。監査以外のより創造性ある仕事をしたかったことが転職の理由となった。社内でFAS、コンサル部門...続きを読む(全168文字)

入社前後で、印象にギャップはそれほど無かった。会社の魅力は、圧倒的なブランド力であると思う。社風は自由であり、待遇も同世代に比べて非常に高い。繁忙期の労働...続きを読む(全150文字)

人員不足で、繁忙期は月100時間以上の残業が何ヶ月も続く。しかし、閑散期は2週間程度の有休を取得することも可能。繁忙期さえ我慢できれば非常に自由で満足でき...続きを読む(全154文字)

繁忙期以外であればお盆休みなどの事務所全体が休みとなる休日以外でも、1週間程度の、比較的まとまった休みはとることが出来る。ただし、人によっては休みも取れな...続きを読む(全161文字)

監査業務はライバル企業も含めて市場規模の大きな拡大は見込めないため、各法人ともアドバイザリー業務やコンサルティング業務により業績を伸ばしていく方針をとって...続きを読む(全167文字)

人柄的にもリーダーシップ的にも優れていた方だと思っている。かつて早期退職を実施し、トップへの吸引力が薄れていたが、その力を取り戻したのは執行部のおかげであ...続きを読む(全152文字)

全然とれていない。
監査では、インチャージになると、会社からの質問や日程調整等で夜の時間がとられる。
非監査では、やったことのないようなことをいきなり...続きを読む(全160文字)

法人説明会に参加して、仕事に対する前向きさや人柄の良さに惹かれて入社を決めました。大手法人のため、色々な人がいたものの、総じて入社前に感じた雰囲気と相違は...続きを読む(全162文字)

入社理由は新卒だったので、皆が監査法人にいくから。その中でトーマツというブランド名に憧れを感じたためである。入社後のギャップは特になかったが、繁忙期の忙し...続きを読む(全155文字)

規制業種なので、参入障壁は高く、3大法人の寡占状態は続くと思います。ただし、規制業種ゆえに大きな成長要因はなく、企業として成長性はあまり明るくないと思いま...続きを読む(全193文字)

マネージャになるまでは青天井で残業代が支給されたため、軽く1000万円の大台はクリアできた。マネージャになってからは、自身のタイムマネジメントが重要で、シ...続きを読む(全166文字)

社員との関係は極めてフラット。フランクに相談できるし、信頼されれば任される仕事の範囲も飛躍的に広がる。私の場合は大きく裁量を任せていただけたので、自身のス...続きを読む(全188文字)

休暇:プロジェクトの合間であれば長期休暇も取りやすい。全体の有給休暇消化率は50%を超えるのではないでしょうか。
福利厚生:カフェテリア方式で、年収に応...続きを読む(全158文字)

監査という業界は基本的に大きな成長は期待できない状況にある。加えて差別化が図りにくい領域であることから、市場は徐々に衰退していく方向にあると考えられる。ま...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は決まっているのでいいのではないか。ただし、人数がねんねんすくなくなっておきており、1人あたりの業務量はあがりつつ...続きを読む(全152文字)

退職理由は起業したいとおもう気持ちが強かったから。特に会社におおきな不満があったわけではない。社風もよく、キャリアパスも意思があれば多様である。あとは本人...続きを読む(全152文字)

部署によって全然違うと思いますが、仕事がたくさんある部署であれば、残業代がかなり乗ってきて、基本給よりも残業代が多いときもありました。仲の良い主査やパート...続きを読む(全156文字)