この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1:ワークライフバランスの悪さ。基本的には、ワーク、ワークです。仕事が大変で鬱病になる人もいます。特に家庭をもったら、奥さんや子供との時間は平日はあまりと...続きを読む(全156文字)
有限責任監査法人トーマツ 報酬UP
有限責任監査法人トーマツの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1:ワークライフバランスの悪さ。基本的には、ワーク、ワークです。仕事が大変で鬱病になる人もいます。特に家庭をもったら、奥さんや子供との時間は平日はあまりと...続きを読む(全156文字)
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IFRS導入をしていたが、監査と違い調書を作成する必要がないので楽だった。思うように仕事ができるので楽しかった。IFRSの知識はかなりついたのでよかった。...続きを読む(全167文字)
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パートナーは個々の能力・仁徳のレベル差が激しい。特に海外赴任戻りのパートナーは当たり外れが大きく、英語力とプライドだけは目立つものの、中身がなく傲慢なだけ...続きを読む(全254文字)
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他にやりたい事があったため。また、監査だけやってる会計士に将来はなく、何かもう一つ尖った専門性が必要であると感じたため。会社や担当クライアントに何か不満が...続きを読む(全151文字)
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会計の専門家の集団なので、当然会計の知識についてはマニアックな論点までしっかり理解している人もいたが、基本的には担当するクライアントによって経験できる論点...続きを読む(全161文字)
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サブプライムで市場が冷え込んだときは地獄のように暇になったり早期退職を募ったりしていたが、今は人は少ないわ株式市場が活発だわで地獄のように忙しくなってるら...続きを読む(全177文字)
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担当するクライアントの決算期によって忙しい時期とそうでない時期が人によってバラバラ。忙しくないときは定時でも帰れた。納期が間に合わないときは自宅で作業をす...続きを読む(全159文字)
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法人に入った当初から一般事業会社での転職を考えており、タイミングとして一通りの作業を経験したため転職に踏み切る。
社風などとしては、人材は宝といっていな...続きを読む(全181文字)
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3ヶ月単位でスケジュールを組むため、あらかじめ有給を取る日を申請しておけば予定通り消化できます。夏休みや冬休みと合わせることで2週間や3週間程度休みを取る...続きを読む(全202文字)
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大きな病気をした後、それをオープンにしたら、しばらく仕事にアサインしてもらえず、毎日何もやることがなく、事務所に通勤するだけの日々をすごしました。それが原...続きを読む(全155文字)
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新卒で入ったが、中途扱いで、新卒向けのトレーニングらしいものはない。 給与は良かったが、仕事にやりがいがなく、ドライな仕事であった。 ルーチンワークが無く...続きを読む(全186文字)
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この法人に限ったことではないが、基本的に監査でやりがいを感じることは難しい。直接的に貢献している相手は株主であり、クライアントではないから。ただ良いリレー...続きを読む(全269文字)
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職位があがる(出世するスピード)のは年功序列的ですが、割と若い年次のうちから責任ある仕事を任施てもらいました。
3年目くらいから主任(クライアントの現場を...続きを読む(全159文字)
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働きやすい環境ではあったのですが、年功序列的なキャリアパスが否めず、イマイチな上司がいたり、出世に時間が掛かる感じに不満を持ち、退職を決意いたしました。
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他の法人と比べて、やや体育会的な社風はあるが、質問すれば親身になって教えてくれる先輩が多い。
仕事ができるようにいかに見せるかもアピールポイントの一つと...続きを読む(全161文字)
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パートナーやディレクターが満席状態にあり、人事制度も毎回変わることから将来のキャリアに不安を感じるようになった。仕事自体がマンネリ化していたこともあり色々...続きを読む(全151文字)
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給与水準としてはそれほど悪くないと考えている。マネージャー以上のランクへの昇進については、年功のほか、実力が評価される。実際の判断は、マネージャー以上のメ...続きを読む(全173文字)
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企業は、ワークライフバランスを実現するための複線的なキャリア制度や時短勤務、休職制度や、くるみんマークの取得などの施策を実施している。女性が当該制度を活用...続きを読む(全174文字)
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給与は残業代がつけられたので、賞与と併せて1000万円以上もらえていました。これは業界的にそんなに悪くないと思います。
昇進昇給・キャリアパスについては...続きを読む(全188文字)
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・産休制度等、整備されていている。
・産後の時短に関しても、現場できちんと運用されていてとても働きやすいと思う。就業時間に関しても、どうしても難しいとき...続きを読む(全154文字)
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働くひとは意識の高い人が多く、一緒に働くだけで良い刺激を受ける。ただ、プロフェッショナルとしての自覚は求められ、繁忙期はかなりの体力が必要と思われる。しか...続きを読む(全160文字)
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法定監査という業務については成長産業ではないため、大幅な拡大は見込めない。
一方で非監査業務については今後の拡大を図っているように思う。
将来性という...続きを読む(全184文字)
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福利厚生は一般企業に比べてあまり充実していない。
繁忙期が非常にハードワークな反面、夏と冬にまとまって休みがとれる点が最大のメリットだと思う。
出産育...続きを読む(全186文字)
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企業を俯瞰するという点が仕事の面白みと言える。ただ、膨大な細々とした定型作業の積み重ねの中で垣間見えるものなので、期待を持ちすぎるとギャップを感じると思う...続きを読む(全152文字)
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休職制度はおおむね整っている。(育児、年次有給、リフレッシュ休暇等)
労働時間については、季節により変動あるものの、サービス残業はなし。
住宅補助は地...続きを読む(全157文字)
会社名 | 有限責任監査法人トーマツ |
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フリガナ | トーマツ |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 10億7700万円 |
従業員数 | 6,851人 |
売上高 | 1388億1400万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 國井泰成 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
電話番号 | 03-6720-8200 |
URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/audit/audit.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。