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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方国立出身者が多く、自分の大学にこの会社の人事が訪れて引き寄せられた方々が多い印象です。そのため内気な一般的な...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ecbeing
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ecbeingの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ecbeingで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方国立出身者が多く、自分の大学にこの会社の人事が訪れて引き寄せられた方々が多い印象です。そのため内気な一般的な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても優しくして頂きました。
聞き上手で状況の把握と改善がとても早いなと感じました。また、勉学にも励んでいふ様子でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
役職持ちは優秀な人材が多いと思う
しかし、各管理者はみなマネージャーではなくプレイヤーであることがほとんどのため、各チームの管理が全くおこな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とにかく社員は素晴らしい人達が多い。どこの会社でも言えることだが、会社の不満などもあるが、仲間が良いので頑張れるというバランスが、社員一人一...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全体的に人間的レベルは高いと思います。
どこの会社もそうかと思いますが、人数が多いので、中には他人の足をひっぱったり、常に人の悪口ばかり言っ...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
既存顧客が多数いるので、ストック売上が基盤としてあり持続はするかと思います。さらに、ecの需要はますます拡大していくので。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
実力主義なところかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ですが、評価制度は曖昧で社長会長がどのように感じるかで全て決...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社時面接では技術力がかなりの力が養われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり入社時研修がきつかった印象です。タスクの量が多...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
さまなジャンルのデザインに関われる経験。また、人も皆さん優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作時間が切迫しておりクリエイティ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みもしっかりあり有給も申し入れれば取れる。ノー残業デーがあり定時で帰れたり。お弁当も安く頼めました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
想像よりやることが限られていましたが、徐々に破るりたいことをさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像よりやることが限...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ランクが振られ要件に達すれば、アップする仕組みのようでした。とてもいい制度だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレク...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
システムを自社開発して他社のサイトを制作しているので、システムから変更する会社も少ないと思うで安泰だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人も皆さん優しく。居心地は良かった。
もっと要件のほうから関わったり、リサーチなども関われら面白いかなと思いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
様々な企業の案件がありやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいので、工数と納期をしっかり定義してから受けて欲しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全体として穏やかな人が多く、人間関係は比較的良好だと感じています。一方で部署ごとに部長や管理職の方針が異なるため、部署によって仕事の進め方や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
魅力のある方はいらっしゃいますし、お互いに言いたい事はある程度言える環境にあると思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が基本ダメ。
上司に関わらない仕事を昔は勧められたが、最近はそうならなくなっているため上司...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は社長の従順な信者でパワハラが横行している。「嫌なら辞めろ」は常套句で苦情を言っても相手されないどころか退職...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員や管理職の皆さんは総じて真面目で誠実な方が多く、感情的に声を荒げるような雰囲気もなく、落ち着いた環境で自分の仕事に没頭できました。管理職...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育面で0ベースからフォローしようとする姿勢はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職(?)が聞こえるように悪口を言っ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、上司や先輩にも相談しやすいため、チームワークの良さを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって指...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層は親会社の意向に沿うような調整力が求められ、大変そうだった。落ち着いた方が多く、全体的に和気藹々と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的アットホームな雰囲気だった
特に人事の方々は優しい雰囲気の方が多く、役職者含め高圧的な人はいなかった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
パワハラや社内いじめなどはなく、何かわからないことがあったときは先輩に相談しやすい職場だと思いました。
キツい言い方をしてくる先輩も一部いま...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社ecbeing |
|---|---|
| フリガナ | イーシービーイング |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,267人 |
| 売上高 | 159億3831万1000円 |
| 代表者 | 林 雅也 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
| 電話番号 | 03-3486-5259 |
| URL | https://www.ecbeing.net/ |
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