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株式会社ecbeing

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ecbeingの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員による株式会社ecbeingの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ecbeingで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ecbeingの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.0
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

ecbeingの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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ecbeingの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ecbeingの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人も皆さん優しく。居心地は良かった。
もっと要件のほうから関わったり、リサーチなども関われら面白いかなと思いました。続きを読む(全64文字)

株式会社ecbeingの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などのライフイベントのあとも活躍しているような女性がほぼいない点。部署やチームにもよるが、基本出社しな...続きを読む(全98文字)

株式会社ecbeingの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めるだけなら割と簡単なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近社員が増えたせいかあまりに引き留めないので優秀な人ほど、よく辞める。続きを読む(全79文字)

株式会社ecbeingの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
複雑な案件に入ると詳しい人が他にいないからという理由で抜け出せなくなる。
1つの案件に特化する分、成長はできない続きを読む(全76文字)

株式会社ecbeingの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に不満はなかったが、自分自身のやりたいことが変わり、職種を変えたいと思ったため退社いたしました。入社して割と早めの退社になりましたが、辞...続きを読む(全178文字)

株式会社ecbeingの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば若手のころからやりたいことをやらせてもらえる会社ではあるが、人手不足が目立ち、立場以上の責任を負わされることがある
社員の入れ替わ...続きを読む(全186文字)

株式会社ecbeingの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入れば一般的な企業と変わらない水準をもらえる。
年収の上がるスピードはそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当てを含む...続きを読む(全198文字)

株式会社ecbeingの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職しましたが、会社自体は良い会社だと今でも思っています。有能な上司の下にいたので満足な年収も頂いていましたし、人間も穏やかな方が多かったで...続きを読む(全173文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ecbeingの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ecbeingの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地方国立出身者が多く、自分の大学にこの会社の人事が訪れて引き寄せられた方々が多い印象です。そのため内気な一般的な...続きを読む(全97文字)

株式会社ecbeingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時面接では技術力がかなりの力が養われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり入社時研修がきつかった印象です。タスクの量が多...続きを読む(全112文字)

株式会社ecbeingの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客が多数いるので、ストック売上が基盤としてあり持続はするかと思います。さらに、ecの需要はますます拡大していくので。続きを読む(全67文字)

株式会社ecbeingの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義なところかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ですが、評価制度は曖昧で社長会長がどのように感じるかで全て決...続きを読む(全161文字)

株式会社ecbeingの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業の案件がありやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいので、工数と納期をしっかり定義してから受けて欲しい。続きを読む(全78文字)

株式会社ecbeingの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多い心象で皆さん楽しそうに働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターはハードな為すぐに辞めてしまう事もしば...続きを読む(全87文字)

株式会社ecbeingの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みもしっかりあり有給も申し入れれば取れる。ノー残業デーがあり定時で帰れたり。お弁当も安く頼めました。続きを読む(全57文字)

株式会社ecbeingの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまなジャンルのデザインに関われる経験。また、人も皆さん優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作時間が切迫しておりクリエイティ...続きを読む(全89文字)

株式会社ecbeingの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランクが振られ要件に達すれば、アップする仕組みのようでした。とてもいい制度だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレク...続きを読む(全87文字)

株式会社ecbeingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像よりやることが限られていましたが、徐々に破るりたいことをさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像よりやることが限...続きを読む(全82文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社エスピックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事をまったくやらせてくれない。そもそも部長とか役職クラスが組織の様子をまったく理解していない。システム...続きを読む(全138文字)

株式会社システナの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して給料が見合っていない
プロジェクトリーダーを務めていたが、特に給与は他の社員と変わらないため、やり損。続きを読む(全77文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スマホゲーのバブルが下降線に入った辺りから将来のことを考えコンシューマーゲーム開発に転じたいと思いました。スマー...続きを読む(全164文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので外部からのイメージは良かった。
配属部署も良いイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気労連の中で群を抜いて...続きを読む(全84文字)

インフォテックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程に関わることが経年を経ないとあまりできない。また、客先常駐なので、バグや改善点を見つけても今回は見送りと...続きを読む(全92文字)

株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES企業ということもあり、スキル問わず様々な案件がある。
営業の提案次第ではあるが案件の選択が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

株式会社ティエム2の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はよかった。
研修も手厚く一から色々と教えてくれるので安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が現場によって...続きを読む(全108文字)

TIS株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業代は20時間分ありますが、標準労働時間が7.5時間のため実質8時間労働で給与が得られるところが良いです。温厚な人が多いため、平社員が...続きを読む(全428文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
CADや電子回路なども学べると聞いたのでそういった研修を私も受けたいと思って入社したが、3...続きを読む(全139文字)

株式会社NEW GATEの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量で病気がちになり会社に行けなくなっていった。無理な残業をしないと回らないとなり出れないかと派遣先で聞かれ...続きを読む(全127文字)

ecbeingの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ecbeing
フリガナ イーシービーイング
資本金 2億円
従業員数 1,267人
売上高 145億3974万1000円
決算月 3月
代表者 林勝
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号
電話番号 03-3486-5259
URL https://www.ecbeing.net/
NOKIZAL ID: 1580446

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