この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くある福利厚生は基本揃っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はないが、利用されているのか不明なものもちらほらある。続きを読む(全77文字)
株式会社ecbeing 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ecbeingの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ecbeingで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くある福利厚生は基本揃っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はないが、利用されているのか不明なものもちらほらある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすい。取るように推奨もされている。年に5日は必ず休まなければならないという法律を守ろうとしているのか有給取得推奨日なるものが...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な作業と効率化を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境・開発手法は所属するグループ、更にチームのリーダーに任...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月8日在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年11月21日【良い点】
・派遣先でECサイトの構築か社内システムの保守をやることが多い。
・休日出勤があると代休の取得を徹底している(派遣先の都合もあるが)
【気にな...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年4月2日【良い点】
女性の管理職は存在していました。しかし、女性の社員そのものが少ないため相対的に人数も少なかったと思います。ハラスメントに関しましても、ハラスメ...続きを読む(全165文字)
【良い点】
ある程度のクライアントとのお付き合いがあるため、事業継続性があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってではあるところだが、...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
複雑な案件に入ると詳しい人が他にいないからという理由で抜け出せなくなる。
1つの案件に特化する分、成長はできない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
時期によってはほぼ定時で帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜休日問わず連絡が入るため退勤後もゆっくり休めない。
ま...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーが多く、管理面が雑になっている事が多い。
若手の成長が〜と言いつつ、育成する気はなく、基本放...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
性別に関しては特に関係なく、能力がある人は上がっていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面では顔採用が多い印象があるのは正直...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最初の数年の上がり幅は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
新規案件や炎上案件の立て直しをすれば評価は上がるが、そのチャンスがない場...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新人研修は細かなところまでされるので良いと思う。
プログラミング未経験からでも入りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お金の羽振りはいいので給与の上り幅は大きいです。年々手当とかが充実している感覚。また同族経営なので会長の判断がすべてな分、部長クラスの人たちは...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
EC構築で最大手でいろんな業界のサイトを構築しているので幅広い知見が得られるのではないかと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男女の性はあまり関係なく評価はされている気がしますが、評価されればされるほどもちろん業務量は多くなります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は割と取りやすいです。また、土日に出勤をしなければいけないことは全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに忙しさに...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
正社員の方から制度についての不満等を聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではなかったため、それほど福利...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
色んな常駐先があるため、色んな資格に対する手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんど出ないため、一人暮らしをするの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅勤務時は通勤手当に加え、毎月リモート手当が出ていた。コロナ時の勤務だったため利用することはなかったが、マッサージやネイルサロンなど様々な福...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、母の日、父の日、バースデー制度などの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的には禁止で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
口コミによくある休日のレクは3か月に一度となった。個人的には行きたければ行く、行かなくても特に困りはしないと感じている。
やりたい人はかなり楽...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ecbeing |
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フリガナ | イーシービーイング |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 861人 |
売上高 | 118億1990万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林勝 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
電話番号 | 03-3486-5259 |
URL | https://www.ecbeing.net/ |
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