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株式会社ecbeing

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ecbeingの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ecbeingの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ecbeingで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ecbeingの 社員・元社員による会社の評価

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3.4
やりがい
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福利厚生
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退職理由
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ecbeingの 学生による会社の評価

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ecbeingの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ecbeingの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランクが振られ要件に達すれば、アップする仕組みのようでした。とてもいい制度だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレク...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ecbeingの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発のみしかしないメンバーに関しても、必ず出社が求められる。
    また、IT企業にありがちな、資格補助や副業などはない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ecbeingの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くある福利厚生は基本揃っている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に不満はないが、利用されているのか不明なものもちらほらある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ecbeingの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすい。取るように推奨もされている。年に5日は必ず休まなければならないという法律を守ろうとしているのか有給取得推奨日なるもの...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ecbeingの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な作業と効率化を学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働く環境・開発手法は所属するグループ、更にチームのリーダーに...続きを読む(全176文字)

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    ecbeingの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ecbeingの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義なところかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義ですが、評価制度は曖昧で社長会長がどのように感じるかで全て決...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ecbeingの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方国立出身者が多く、自分の大学にこの会社の人事が訪れて引き寄せられた方々が多い印象です。そのため内気な一般的な...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ecbeingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時面接では技術力がかなりの力が養われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり入社時研修がきつかった印象です。タスクの量が多...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ecbeingの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存顧客が多数いるので、ストック売上が基盤としてあり持続はするかと思います。さらに、ecの需要はますます拡大していくので。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ecbeingの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    女性は多い心象で皆さん楽しそうに働いていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ディレクターはハードな為すぐに辞めてしまう事もしば...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ecbeingの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    休みもしっかりあり有給も申し入れれば取れる。ノー残業デーがあり定時で帰れたり。お弁当も安く頼めました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ecbeingの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    様々な企業の案件がありやりがいがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しいので、工数と納期をしっかり定義してから受けて欲しい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ecbeingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    想像よりやることが限られていましたが、徐々に破るりたいことをさせて頂けました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像よりやることが限...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ecbeingの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    システムを自社開発して他社のサイトを制作しているので、システムから変更する会社も少ないと思うで安泰だと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ecbeingの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    人も皆さん優しく。居心地は良かった。
    もっと要件のほうから関わったり、リサーチなども関われら面白いかなと思いました。続きを読む(全64文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意外と福利厚生は充実している。最近になって、社内規則や休日の福利厚生が良い方向に変化してきている気がする。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    タスクの進捗管理がかなり厳しくなり、何にどれくらいかかったかなどを随時記載や連絡をしなければならず、業務への集中...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    退職金はきちんと支払ってもらえた。在宅手当については説明されたことがなかったと思うが、福利厚生についてはしっかりしていた印象。続きを読む(全69文字)

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    株式会社サテライトオフィスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    バスケチームのスポンサーである事から、バスケの試合チケット等がもらえたりする。その他保養所の割引等については他の会社等と特に変わったような事...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当はあるが、会社から近い範囲にかぎる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はなし。離職が多いから無いと、面接の時に聞かされた。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【良い点】
    休みが多い。
    入社時から有休が付与される上、有休とは別にシックリーブ休暇が年5日付与される。
    有休も90%以上消化を全社で推奨さているため、...続きを読む(全231文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    副業も可能で、資格取得の制度もできているため、キャリアアップを狙えると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はあるが、5駅...続きを読む(全99文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当や退職金制度が整備されており、長期的に安心して働ける環境が用意されています。資格手当については、業務に関連する資格を取得した場合に毎...続きを読む(全496文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に関しては特に何もありません。管理職の方からセクハラを受けていることを人事の方に...続きを読む(全191文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は20代のうちは50%最大3万、30代は30%最大3万、東京だと+1万支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にJR...続きを読む(全124文字)

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    ecbeingの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ecbeing
    フリガナ イーシービーイング
    資本金 2億円
    従業員数 1,267人
    売上高 145億3974万1000円
    決算月 3月
    代表者 林勝
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号
    電話番号 03-3486-5259
    URL https://www.ecbeing.net/
    NOKIZAL ID: 1580446

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。