ｅｃｂｅｉｎｇの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
地方国立出身者が多く、自分の大学にこの会社の人事が訪れて引き寄せられた方々が多い印象です。そのため内気な一般的な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社時面接では技術力がかなりの力が養われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり入社時研修がきつかった印象です。タスクの量が多...続きを読む(全112文字)

【良い点】
既存顧客が多数いるので、ストック売上が基盤としてあり持続はするかと思います。さらに、ecの需要はますます拡大していくので。続きを読む(全67文字)

【良い点】
実力主義なところかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ですが、評価制度は曖昧で社長会長がどのように感じるかで全て決...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みもしっかりあり有給も申し入れれば取れる。ノー残業デーがあり定時で帰れたり。お弁当も安く頼めました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
様々な企業の案件がありやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいので、工数と納期をしっかり定義してから受けて欲しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ランクが振られ要件に達すれば、アップする仕組みのようでした。とてもいい制度だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレク...続きを読む(全87文字)

【良い点】
さまなジャンルのデザインに関われる経験。また、人も皆さん優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作時間が切迫しておりクリエイティ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
想像よりやることが限られていましたが、徐々に破るりたいことをさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像よりやることが限...続きを読む(全82文字)

【良い点】
システムを自社開発して他社のサイトを制作しているので、システムから変更する会社も少ないと思うで安泰だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の割合が高いと感じました。男：女＝６：４くらいの感覚です。
新人期間中に、システムかインフラ選ぶのですが、インフラの方が多い感じがしました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性も多く活躍されており、役職者も多いです。
看護師経験のある方が、顧客とのやり取りをする業務で役職者になられているケースもあります。
男性...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育休や産休が十分に取れる。また、復帰後のキャリアも明るい。活躍してる女性も多く、性別で活躍が制限されることは全くない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性社員の方はかなり多く、前線で活躍している印象がある。
各レイヤーで女性の方が活躍しているので、ロールモデルになる方も多いのではないかと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休明けでも、時短勤務やテレワークを組み合わせて職場復帰はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などを利用している社員は...続きを読む(全140文字)

【良い点】
業務がシステムエンジニアのために女性の方でも比較的にお仕事がやりやすい。デスクワークが中心である。出先都合になるがテレワークも取りやすく、体...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の働きやすさは育休の取得のしやすさ等もあり、揃っていると思う。同期の女性も働きやすさは良いと言っていたのでこの評価。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休や育休制度がしっかり整備されているので、将来のことを考えても安心して働けるなと感じます！
まだ社内の女性比率は少ないほうですが、風通しが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
育休・ハラスメント対策ができているため、女性だからといって苦しむことはないように見える。
これらの講習も用意されていること。続きを読む(全68文字)

【良い点】
パートや契約社員など、働き方は多様。その時にあったスタイルを探せるし、人数が少ない分柔軟に対応してもらえるイメージ。正社員は多忙なのもあり子...続きを読む(全207文字)