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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多い心象で皆さん楽しそうに働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターはハードな為すぐに辞めてしまう事もしば...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ecbeing
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ecbeingの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ecbeingで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多い心象で皆さん楽しそうに働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターはハードな為すぐに辞めてしまう事もしば...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずリーダーを任せられる環境はあると思う。女性社員も多いので性差で働きにくいといったことは無いと感じた。社内でのコミュニケーションも盛...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別に関しては特に関係なく、能力がある人は上がっていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面では顔採用が多い印象があるのは正...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の性はあまり関係なく評価はされている気がしますが、評価されればされるほどもちろん業務量は多くなります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性だからという理由で仕事が任されなかったり降格したりということはありません。しかし女性だからこそ役員層のお気に入りになることで昇格できるこ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方国立出身者が多く、自分の大学にこの会社の人事が訪れて引き寄せられた方々が多い印象です。そのため内気な一般的な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社時面接では技術力がかなりの力が養われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり入社時研修がきつかった印象です。タスクの量が多...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
既存顧客が多数いるので、ストック売上が基盤としてあり持続はするかと思います。さらに、ecの需要はますます拡大していくので。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
実力主義なところかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ですが、評価制度は曖昧で社長会長がどのように感じるかで全て決...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みもしっかりあり有給も申し入れれば取れる。ノー残業デーがあり定時で帰れたり。お弁当も安く頼めました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
様々な企業の案件がありやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいので、工数と納期をしっかり定義してから受けて欲しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ランクが振られ要件に達すれば、アップする仕組みのようでした。とてもいい制度だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレク...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
さまなジャンルのデザインに関われる経験。また、人も皆さん優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作時間が切迫しておりクリエイティ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
想像よりやることが限られていましたが、徐々に破るりたいことをさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像よりやることが限...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
システムを自社開発して他社のサイトを制作しているので、システムから変更する会社も少ないと思うで安泰だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女で評価基準が変わることはなく、性別に関係なく実力や成果で公平に評価してもらえる環境だと感じます。昇進や仕事の任され方についても、女性だか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度は比較的整っており、周囲でも制度を利用している社員がいるため、取得しづらい雰囲気はあまりないと思います。復職後も働き続け...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境が整っており、性別に関係なく仕事への取り組みや成果を評価してもらえる点が良いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女問わず働けると思う。女性の場合は力仕事のない場所などに優先してつけられていた。そういった仕事があるのかは知らないが。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得しており、会社として女性が働きやすい環境づくりを進めていると感じます。実際に制度面でも一定の整備...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性ではないのでよくわかりませんが、まあまあ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は古い考えの人が多いのかセクハラ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで親切な人が多く、風通しの良い社風です。コンサル業界にありがちな殺伐とした雰囲気はあまりありません。服装も基本カジュアルOKで...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身は育休を取得していませんが、休職や育休が必要になった人については、本人の事情を確認しながら個別に対応しているようでした。働けなかった...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
産休育休あるのか不明
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず長く続けるような会社ではないと感じた。制度的なことは何一つ整っていな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別に関係なく挑戦できる環境があり、相談もしやすいため、長期的なキャリアを考えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やキャ...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社ecbeing |
|---|---|
| フリガナ | イーシービーイング |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,267人 |
| 売上高 | 159億3831万1000円 |
| 代表者 | 林 雅也 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
| 電話番号 | 03-3486-5259 |
| URL | https://www.ecbeing.net/ |
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