ｅｃｂｅｉｎｇの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
地方国立出身者が多く、自分の大学にこの会社の人事が訪れて引き寄せられた方々が多い印象です。そのため内気な一般的な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社時面接では技術力がかなりの力が養われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり入社時研修がきつかった印象です。タスクの量が多...続きを読む(全112文字)

【良い点】
既存顧客が多数いるので、ストック売上が基盤としてあり持続はするかと思います。さらに、ecの需要はますます拡大していくので。続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みもしっかりあり有給も申し入れれば取れる。ノー残業デーがあり定時で帰れたり。お弁当も安く頼めました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ランクが振られ要件に達すれば、アップする仕組みのようでした。とてもいい制度だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレク...続きを読む(全87文字)

【良い点】
想像よりやることが限られていましたが、徐々に破るりたいことをさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像よりやることが限...続きを読む(全82文字)

【良い点】
システムを自社開発して他社のサイトを制作しているので、システムから変更する会社も少ないと思うで安泰だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人も皆さん優しく。居心地は良かった。
もっと要件のほうから関わったり、リサーチなども関われら面白いかなと思いました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
様々な企業の案件がありやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいので、工数と納期をしっかり定義してから受けて欲しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とても優しくして頂きました。
聞き上手で状況の把握と改善がとても早いなと感じました。また、勉学にも励んでいふ様子でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
成果や業務への取り組みが評価に反映されやすく、納得感のある評価制度だと感じモチベーションにつながります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
離島などでの勤務になれば多少の手当は出るがベースがあまり高くないのでそこまで意味はない。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
努力すれば結果につながる感じがとても良かった、努力が次に繋がるというのはとても励みになるので仕事するうえでありがたい続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収は比較的毎年上昇する傾向にあります。毎年少しずつでも給与が上がっていくため、このまま長く働き続ければ、将来的にはかなり高い年収水準になる...続きを読む(全274文字)

【良い点】
評価は所属部署や上長によって多少違いがあると感じます。本人のやる気や実力、周囲とのコミュニケーション次第では、役職を含めて上を目指しやすい環...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価は直属の上司が行うので現場に近い人が評価してくれる点においては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は2回と書かれているが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休みのわりに給与はいいと思う。それだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の取り巻きがyesマンしかいないため将来的に希望は持てない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が全額支払われません。調整手当とか言うマイナス手当で減額されます。給与も給与日の午後になるまで振り込まれない...続きを読む(全235文字)

【良い点】
半年に1回（年2回）実施される人事評価の面談は、高評価と金銭的リターンを獲得する絶好のチャンスです。一言でいうと、「評価制度の仕組みを正しく...続きを読む(全467文字)

【良い点】
月間で６０時間以内に抑えられるように調整をすることができれば、残業代は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給さ...続きを読む(全130文字)