ｅｃｂｅｉｎｇのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
実力主義なところかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ですが、評価制度は曖昧で社長会長がどのように感じるかで全て決...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方国立出身者が多く、自分の大学にこの会社の人事が訪れて引き寄せられた方々が多い印象です。そのため内気な一般的な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社時面接では技術力がかなりの力が養われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり入社時研修がきつかった印象です。タスクの量が多...続きを読む(全112文字)

【良い点】
既存顧客が多数いるので、ストック売上が基盤としてあり持続はするかと思います。さらに、ecの需要はますます拡大していくので。続きを読む(全67文字)

【良い点】
さまなジャンルのデザインに関われる経験。また、人も皆さん優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作時間が切迫しておりクリエイティ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
様々な企業の案件がありやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいので、工数と納期をしっかり定義してから受けて欲しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
想像よりやることが限られていましたが、徐々に破るりたいことをさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像よりやることが限...続きを読む(全82文字)

【良い点】
システムを自社開発して他社のサイトを制作しているので、システムから変更する会社も少ないと思うで安泰だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人も皆さん優しく。居心地は良かった。
もっと要件のほうから関わったり、リサーチなども関われら面白いかなと思いました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ランクが振られ要件に達すれば、アップする仕組みのようでした。とてもいい制度だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレク...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的には定時で帰れる雰囲気があり、残業を強制されるような空気は感じません。周りを見ても、用事がある日はきちんと定時で退社している人が多く、...続きを読む(全345文字)

【良い点】
リモートメインで働けるのでありがたかった。
フレックスも制度としてはあるが、客先の都合次第という部門もあるようだった。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休暇や勤務時間については比較的相談しやすく、仕事とプライベートのバランスを取りながら働ける環境だと思います。周囲と協力しながら業務を進められ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
職場にもよると思うが有給や休みを取れない時はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた会社では強制的に有給を取らされ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みを取りやすい雰囲気があり、ライフワークバランスがとても取れるなと感じた、やはり今の時代はライフワークバランスがとても大切だと思うので、こ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、参画するプロジェクトによって大きく異なります。プロジェクトを主導するチームの稼働時間（残業など）が少ない場合であれば...続きを読む(全384文字)

【良い点】
有給はとても取りやすく休みが多い。
そのためライフワークバランスを気にする人だといい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
有休は体調不良だとずく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないで帰ることを遠回しに注意してくる社長がいる。
定時に帰り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
私が所属していた期間は、リモートか出社かは個人に委ねられていた。担当する案件の特性、部署・チームによって方針は異なる可能性はある。体感では社...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間後に無給で社員会活動や研修と言う名目の社畜育成の洗脳講義があります。客先常駐の社員も例外ではなく業後に本...続きを読む(全144文字)