回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の法人営業部ではWebコンサル、各種回線、ポータルサイト運営等、手を挙げれば自由にやる事が出来て、今思えばとても良い職場でした。
NTTグループ企...続きを読む(全155文字)
テルウェル東日本株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルウェル東日本株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にテルウェル東日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当時の法人営業部ではWebコンサル、各種回線、ポータルサイト運営等、手を挙げれば自由にやる事が出来て、今思えばとても良い職場でした。
NTTグループ企...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年休消化は100%です!
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も仕事など、考えずに長期休暇をとります。周りと休みを調整するような部署...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
NTTにならった福利厚生なのでしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がありすぎて知らない人が多い、また上司も知らない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
面接はさほど難しく無い。が、小さな部分で落とされることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が会社事業の全体を知らない為、出...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
世間よりやや多い、給与は改善されてあるが、昇格基準は厳しくなっている。
管理職で770万くらいの年収続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすいが、単調な仕事。それにNTTのOBが上司になるとかなりの割合でハズレ上司。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ依存が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は派遣社員や契約社員が多く在籍しており、人手は比較的充足していました。業務が一部の人に過度に集中しにくく、急な欠勤が出た際もカバーし合え...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
派遣でしたので就業前に説明を受けていた業務内容と、実際に入社してからの仕事内容に大きなギャップはなく、想定の範囲内で業務に取り組むことができ...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話の転送当番がありますが、土日の休みの日にもかかってくることが多いです。電話に出た時間だけ申請出来ます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なく、退職金もありません。評価制度が曖昧で、どこまで自分の実績が反映されているか、見えにくいです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。時間給もあります。入職時に7日間有給がもらえ、その後は毎年20日間支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
外資系の会社であり、クルーは韓国人ばかり。クルーはいい人が多く、コミュニケーションを取るのが楽しく、言語を学んだやりがいを感じることがある。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
取引先も大手が多くスケールの大きな案件に関われるのは魅力だと思う。
優秀な人も一定数いるので、近くで見ることができたのはいい経験だった
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
なんでもありなところ。本当になんでもあり。やりたいと思ったらできるかもしれないけど、実力は当然ながら求められる。やりたいだけじゃダメ。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
売り上げが上がる時は楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
店の数字はあるが個人数字を見られるので先に述べた通り売り上げを取られれば...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
世の中にある決済インフラを支えているなという実感は少なからずあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソース管理をできているようで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くもトップダウンの仕事スタイルになるので、言われたことを淡々とこなすことになると思いますよ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事務部署は社員が2名、アルバイト・パートが5〜6名前後。分からないこと、困ったことはすぐ周囲に聞ける、助けてもらえる環境だったかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
裁量が大きいところ
ある程度の役職になれば、いろんな情報を取りに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制がコロコロ変わる
配...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自由度は高く、年齢役職関係なくアイディアは採用された。業務に関わった分だけ給与に反映された。モチベーション維持には良かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社会インフラを支える実感が強く、障害復旧や更改で成果が可視化される。大規模案件で多部署調整し、推進力が鍛えられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | テルウェル東日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テルウェルヒガシニッポン |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,600人 |
| 売上高 | 602億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川達 |
| 本社所在地 | 〒135-0033 東京都江東区深川2丁目7番6号 |
| 電話番号 | 03-3350-7075 |
| URL | https://www.telwel-east.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。