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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱電機グループのため、会社規模の割には大規模PJや多種多様なPJへの参画するチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グル...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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株式会社テクノウェア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノウェアの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱電機グループのため、会社規模の割には大規模PJや多種多様なPJへの参画するチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グル...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大規模なネットワークの構築に携われるためやりがいはあると思います。また、色々な種類のネットワーク機器を扱うため勉強にもなります。
部内の雰囲...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいは部署によるかもしれませんが、評価がされにくいように感じます。
仕事が出来る人ではなく、残業を多くしている人が評価されているように感じる...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年8月17日【良い点】
新卒入社の場合、頼り甲斐のある上司がいるので、わからない所など聞きながらスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
出向での1...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年9月14日面接の際は飲食店スタッフとしての配属でした。入社前は店内のマニュアルが整備されていて研修担当者もいるとの話でしたが、実際にはしっかりしたマニュアルは整備さ...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月23日【良い点】
賞与は安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。給与テーブルを公開して納得のいく給与をもらえるようにして...続きを読む(全83文字)
【良い点】
月一回?数ヶ月に一回?社員が集まるイベントがあった。強制ではないので不参加でもOK。社員が持ち回りで企画するので自分では絶対やらないことも体験...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年8月21日【良い点】
大企業にあるような福利厚生はなかった。思いつく範囲で良いなと思ったのは、時々現場を離れて一日会議になることがあった。出向している身からするとそ...続きを読む(全644文字)
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【良い点】
社員が「この資格を取ってみたい」と思ったときに、会社としてそれを自由に選んで挑戦できる環境が整っているのは、とても魅力的だと感じた。自分の興...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
SAP分野はかなり変革が進んでいるので将来性があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワーク分野はずっと同じことの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最近はベースアップが頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が抜けなく評価されるには歳を取るしかない。ただ歳を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
親会社を見習い頑張ろうとはしている。親会社について行こうと案件契約等頑張っているので今後はより良い事業になっていくのではないかと期待している...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており有給も消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より手あてが弱い。金額的にも親会社と比べるとやはり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大型案件に携われることが多いので当たりのプロジェクトに配属されたら非常にスキルアップは望める。新人で入社した人は手厚い研修があるのでそこの心...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・離職率悪化が酷く、会社のキーマンであるプロパーがどんどん辞めていっている。それに対して何ら対...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得については、額・合否にかかわらず会社が全額負担なので、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・実務が忙しく資格取得をする時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・離職率悪化に対して何も対策なし。加えて、離職率悪化を社員に知られたくないのか、いつからか社内...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昼食費の補助はありがたい。
出張時の昼食代などもありがたい。
三菱電機グループ関連の福利厚生はありがたい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
案件の選択については、ある程度希望を伝えられる環境でした。必ずしも通るというわけではありませんが、営業と相談しながら方向性を調整できる点は良...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
部署自体の業務内容にもよると思うが、私の場合、仕事内容に関する裁量が大きく、比較的、思い通りに業務を進めることができた。逆に、困った時には、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業の商談支援をしたり、現場のサポートをしたりするので、結果に貢献してるのが実感できるため、やりがいにつながった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。先輩方は役職なども与えられていたが、自分がいた部署は上が詰まっていて裁量を与えて貰えるような環境で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なんでもそうだが、自分の興味と合致する限りにおいては良いのだと思う。ゲームならゲームデバッグ、パチンコパチスロなら、、、とか。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
挑戦することを推してくれる。失敗しても次に活かそうと上司も助けてくれるため非常にチャレンジしやすかった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が管理を行う立場になるまでは、客先が全てとなる。現場リーダークラスになるとかなり強い裁量を持つが、自然に回っ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
気になっていた業務に付くことができた。営業さんと密に連携を取ると良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は基本的に選べ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
親会社の仕事がほぼ全てです。保守的なので、刺激やキラキラした仕事を求めなければいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大手企業に常駐した場合は、大手ならではの仕事感や社員と働けるため大手がどのようなものかを実際に知れる。
また裁量を持てる場合もあるが、逆に裁...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社テクノウェア |
|---|---|
| フリガナ | テクノウェア |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 223人 |
| 代表者 | 武田公咲 |
| 本社所在地 | 〒247-0065 神奈川県鎌倉市上町屋325番地 |
| 電話番号 | 0467-41-3954 |
| URL | https://www.tew.co.jp/ |
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