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株式会社テクノウェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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テクノウェアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノウェアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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1.3

テクノウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テクノウェアの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクノウェアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は親会社からきたひとで、片道切符でやる気がない人が多いようです。中には親身になってくれる人もいますが育てる...続きを読む(全171文字)

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    テクノウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2015年1月5日
    回答者:

    自分の意見や提案などが聞き入れられやすい環境で、しっかりとした理由があればやりたいことをやらせてもらえます。自分自身で目標を定め、スキルアップに励み、新し...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    代表者を含め、社員の皆様はとても感じの良い人が多かったです。入社して最初の頃は、よく上司とご相談させて頂きました。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年4月18日
    回答者:

    【良い点】
    賞与額は業績によるため1カ月分に満たないこともあるが、年2回必ず出る点。評価は年度末に1回あります。客先派遣業務であるため、基本は客先の評価重...
    続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価については評価者がリーダーの意見を大いに参考にしていると思われる。結果が全てで、あまり申告した業務努力は考慮し...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる社会で言うホワイト企業ではあると思う。
    ただ、やっぱり家で勉強してこいとか、仕事の中では勉強したことを実施...
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    テクノウェアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が「この資格を取ってみたい」と思ったときに、会社としてそれを自由に選んで挑戦できる環境が整っているのは、とても魅力的だと感じた。自分の興...続きを読む(全445文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SAP分野はかなり変革が進んでいるので将来性があるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネットワーク分野はずっと同じことの...続きを読む(全99文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近はベースアップが頻繁に行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列が抜けなく評価されるには歳を取るしかない。ただ歳を...続きを読む(全92文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社を見習い頑張ろうとはしている。親会社について行こうと案件契約等頑張っているので今後はより良い事業になっていくのではないかと期待している...続きを読む(全163文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実しており有給も消化しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社より手あてが弱い。金額的にも親会社と比べるとやはり...続きを読む(全83文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大型案件に携われることが多いので当たりのプロジェクトに配属されたら非常にスキルアップは望める。新人で入社した人は手厚い研修があるのでそこの心...続きを読む(全249文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・離職率悪化が酷く、会社のキーマンであるプロパーがどんどん辞めていっている。それに対して何ら対...続きを読む(全195文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得については、額・合否にかかわらず会社が全額負担なので、良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・実務が忙しく資格取得をする時...続きを読む(全183文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・離職率悪化に対して何も対策なし。加えて、離職率悪化を社員に知られたくないのか、いつからか社内...続きを読む(全182文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昼食費の補助はありがたい。
    出張時の昼食代などもありがたい。
    三菱電機グループ関連の福利厚生はありがたい
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社マトリックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦したいことには挑戦させてもらえる会社だと思います。
    会社内でのイベントや交流も多く、コミュニケーションは取りやすいです。
    良い上司に当た...続きを読む(全284文字)

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    システムロード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に忙しそうで、イライラしています。それも仕方ないかと思えるほど、働いています。人間関係が良い方とは言い難いです続きを読む(全76文字)

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    日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    優秀な人が多く仕事はやりやすかったです。やるべきことをやっていれば自由度も高く、働きやすい環境でした。
    コンプライアンス遵守や多様性の理解に...続きを読む(全122文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    温厚で面白く優しい社員が多いように感じる。また人数も多いため、懇親会や飲み会は盛り上がる印象。優秀な社員が多く、尊敬できる環境はある。
    【気...続きを読む(全146文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に新しい課題に対して「ゼロから挑戦する」意欲が高く、未知の領域でも臆せず飛び込む姿勢が周囲に刺激を与えています。自ら学び、試行錯誤しながら...続きを読む(全232文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦に対して背中を押してくれる会社だと感じる。また、風通しもよく自分自身のキャリアを上長と相談して、案件が決まるなどのことはあると聞いたこと...続きを読む(全208文字)

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    株式会社N.ジェンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いいひとが多いです。
    年に3回ほど食事会があるので、社員同士のつながりもSES企業にしては多いと思います。
    気さくな方が多いです。変なノリも...続きを読む(全107文字)

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    日本システム開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大声で怒鳴るような人はいなかった
    基本的には穏やかな人が多く、人間関係で悩むことはなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    論理詰め...続きを読む(全91文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術職と管理職でかなり違う仕事なので、自分にある方を早めに見つけることが大事だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きく干渉することもないが、社員同士お互いを気遣ってコミュニケーションをとる環境。優しく、まじめな人が多い印象です。
    【気になること・改善し...続きを読む(全231文字)

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    テクノウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノウェア
    フリガナ テクノウェア
    設立日 1998年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 223人
    代表者 武田公咲
    本社所在地 〒247-0065 神奈川県鎌倉市上町屋325番地
    電話番号 0467-41-3954
    URL https://www.tew.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1884105

    テクノウェアの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。