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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は親会社からきたひとで、片道切符でやる気がない人が多いようです。中には親身になってくれる人もいますが育てる...続きを読む(全171文字)
株式会社テクノウェア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノウェアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は親会社からきたひとで、片道切符でやる気がない人が多いようです。中には親身になってくれる人もいますが育てる...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月27日【気になること・改善したほうがいい点】
SESでは社員の帰属意識が...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月2日【良い点】
部門やプロジェクトにもよるが、有休はとりやすい。理由なども特に聞かれないため、忙しい月を避ければ自由に取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月21日【気になること・改善したほうがいい点】
評価については評価者がリーダーの意見を大いに参考にしていると思われる。結果が全てで、あまり申告した業務努力は考慮し...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
業務をする上で必要な資格、あった方がいい資格を会社負担で取りに行かせてくれる。また、見事に合格した場合はお祝いもしてくれる上にお祝い金も頂けた...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
日立製作所の完全子会社として、非常に安定した経営基盤を有しています。長年培ったドキュメント制作のノウハウを活かし、現在はデジタル化支援や業務効...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員が「この資格を取ってみたい」と思ったときに、会社としてそれを自由に選んで挑戦できる環境が整っているのは、とても魅力的だと感じた。自分の興...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
SAP分野はかなり変革が進んでいるので将来性があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワーク分野はずっと同じことの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最近はベースアップが頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が抜けなく評価されるには歳を取るしかない。ただ歳を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
親会社を見習い頑張ろうとはしている。親会社について行こうと案件契約等頑張っているので今後はより良い事業になっていくのではないかと期待している...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており有給も消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より手あてが弱い。金額的にも親会社と比べるとやはり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大型案件に携われることが多いので当たりのプロジェクトに配属されたら非常にスキルアップは望める。新人で入社した人は手厚い研修があるのでそこの心...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・離職率悪化が酷く、会社のキーマンであるプロパーがどんどん辞めていっている。それに対して何ら対...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得については、額・合否にかかわらず会社が全額負担なので、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・実務が忙しく資格取得をする時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・離職率悪化に対して何も対策なし。加えて、離職率悪化を社員に知られたくないのか、いつからか社内...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昼食費の補助はありがたい。
出張時の昼食代などもありがたい。
三菱電機グループ関連の福利厚生はありがたい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社してすぐに資格の勉強(研修)がありそこから資格を取れるので、今後クリニックなどに転職などを考えてる場合にはいいかも。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
話をしたいといえばすぐ面談を組んでくれる。優しい人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に無能が多い。なぜ受かった?ってく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年次が若い人は大人しめの人が多い印象。
年次が上の人は大人しめの人とワイワイした人が半々の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙を理由に面談を一度もされたことがない。必要な時にあれこれ言ってくるだけで定期的...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、他部署だがパワハラが原因で辞めた新人がいる。
側から見ていてそりゃあ辞めるだろ、というコミュニケーション...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員さんやパート・アルバイトで働いている方同士の雰囲気はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社長の方と意見が食い違って...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
在籍時にいたメンバーは、社員・パートに関係なくみなさん仕事に対してしっかりとプライドを持っていて、真面目な方が多い印象でした。
どんな業務に...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場には若い社員の割合が多かったです。1人が抱えてる仕事量が多く負担が大きく見えました。社内恋愛が多く、結婚して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多く、年次や立場に関係なくコミュニケーションが取りやすい。業務上のやり取りも丁寧な方が多く、人間関係で大きなストレスを感じるこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年に何回か上司と面談があります。目標達成のためにどうしたらいいかとか、どこまでできてるとか、指導してくれます。その時に、悩みなども聞いてもら...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社テクノウェア |
|---|---|
| フリガナ | テクノウェア |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 223人 |
| 代表者 | 武田公咲 |
| 本社所在地 | 〒247-0065 神奈川県鎌倉市上町屋325番地 |
| 電話番号 | 0467-41-3954 |
| URL | https://www.tew.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。