この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昼食費の補助はありがたい。
出張時の昼食代などもありがたい。
三菱電機グループ関連の福利厚生はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
株式会社テクノウェア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノウェアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昼食費の補助はありがたい。
出張時の昼食代などもありがたい。
三菱電機グループ関連の福利厚生はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱電機グループ企業だけあり福利厚生は手厚かった。
また親会社に出向という形になることも多いがこれという差別・隔離扱いなどもされることはないの...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年8月17日【良い点】
新卒入社の場合、頼り甲斐のある上司がいるので、わからない所など聞きながらスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
出向での1...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月10日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月22日在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年8月26日【良い点】
特に無
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の良い時は社員寮もありましたが、業績が悪化してからはこれといった福利厚生はないように思いま...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・離職率悪化が酷く、会社のキーマンであるプロパーがどんどん辞めていっている。それに対して何ら対策...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得については、額・合否にかかわらず会社が全額負担なので、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・実務が忙しく資格取得をする時間...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・離職率悪化に対して何も対策なし。加えて、離職率悪化を社員に知られたくないのか、いつからか社内イ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職群の階層構想になっており、それに合わせて給与も決まるため、今後の予測が立てやすい。
評価制度が年次であり、半期毎のフォローなど実施している。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
三菱電機グループのため、会社規模の割には大規模PJや多種多様なPJへの参画するチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グルー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支払われ、夏冬1.5か月づつ、計3か月分の賞与もある。休日・深夜就業手当・交通費もきちんと支払われている。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定期的な面談を行い今後のキャリアを考えてくれる。新卒の育成環境は非常に整っており、初歩的なプログラミング学習から行う。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給を取らせないといった雰囲気はない。休日は基本的にカレンダー通りあるので年末やお盆もしっかり休める。
月45時間以上の残業は、連続で2か月に...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
新人教育、elaningなど一通りの教育メニューは揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の仕事を準委任ですることが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当たり前だが、休みはしっかり調整をしておけば取得できる。夏期休暇も全員が取得できるよう事前に調整されていた。残業時間は10時間未満の月があった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員の方から制度についての不満等を聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではなかったため、それほど福利...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
色んな常駐先があるため、色んな資格に対する手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんど出ないため、一人暮らしをするの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅勤務時は通勤手当に加え、毎月リモート手当が出ていた。コロナ時の勤務だったため利用することはなかったが、マッサージやネイルサロンなど様々な福...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、母の日、父の日、バースデー制度などの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的には禁止で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
口コミによくある休日のレクは3か月に一度となった。個人的には行きたければ行く、行かなくても特に困りはしないと感じている。
やりたい人はかなり楽...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社テクノウェア |
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フリガナ | テクノウェア |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 223人 |
代表者 | 武田公咲 |
本社所在地 | 〒247-0065 神奈川県鎌倉市上町屋325番地 |
電話番号 | 0467-41-3954 |
URL | https://www.tew.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。