テクノウェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員が「この資格を取ってみたい」と思ったときに、会社としてそれを自由に選んで挑戦できる環境が整っているのは、とても魅力的だと感じた。自分の興...続きを読む(全445文字)

【良い点】
SAP分野はかなり変革が進んでいるので将来性があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワーク分野はずっと同じことの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
最近はベースアップが頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が抜けなく評価されるには歳を取るしかない。ただ歳を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
親会社を見習い頑張ろうとはしている。親会社について行こうと案件契約等頑張っているので今後はより良い事業になっていくのではないかと期待している...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており有給も消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より手あてが弱い。金額的にも親会社と比べるとやはり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大型案件に携われることが多いので当たりのプロジェクトに配属されたら非常にスキルアップは望める。新人で入社した人は手厚い研修があるのでそこの心...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・離職率悪化が酷く、会社のキーマンであるプロパーがどんどん辞めていっている。それに対して何ら対...続きを読む(全195文字)

【良い点】
資格取得については、額・合否にかかわらず会社が全額負担なので、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・実務が忙しく資格取得をする時...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昼食費の補助はありがたい。
出張時の昼食代などもありがたい。
三菱電機グループ関連の福利厚生はありがたい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
職群の階層構想になっており、それに合わせて給与も決まるため、今後の予測が立てやすい。
評価制度が年次であり、半期毎のフォローなど実施している...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがあってもいきなり電話に出るように言われ、質問もしにくい雰囲気だった。全員がイライラしており、職場...続きを読む(全91文字)

【良い点】
契約満了。組織変更やポジションクローズなどは評価に関わらずいつでも起こりうることなので、そこはいつも念頭に置いていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。残業時間の管理が厳格に行われており、無駄な長時間労働はほとんどありません。有給休暇も申請すれ...続きを読む(全513文字)

【良い点】
特にいい点は今となってはありません。事実上の倒産だと思います。急に会社が変更になり、有給も虚空に消えました。BPO事業としていただいていた仕...続きを読む(全498文字)

【良い点】
若手社員に複雑な業務を任せる機会が多くて、早めに成長できる環境です。ChatGptも導入されて、Udemyで好きな研修も受けられます。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
体調を崩してしまい、契約満了となったが、契約期間終了までの欠勤中は、傷病手当金の手続きをしてもらえたり、とても助かった。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
職場環境については常駐先によりますが、本当に合わない場合は担当営業がある程度相談には乗ってくれます。ただそれで派遣先を変更させてくれるかはわ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
チームメンバーとの結束が固く、協力し合いながら業務に取り組める非常に良い環境でした。また、女性が長く活躍できる制度が整っており、産休や育休を...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ほとんどの社員に優しい雰囲気があり居心地はよく、
また業務としても大手案件に入っていれば働きやすい環境があるため、踏ん切りがつきにくい。
【...続きを読む(全126文字)

【良い点】
在籍しているので分かりませんが、
退職の3ヶ月前には申告しなければいけないという契約書見たいのを書かされているので、そこが実際どうなるのかわ...続きを読む(全121文字)