この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取らせないといった雰囲気はない。休日は基本的にカレンダー通りあるので年末やお盆もしっかり休める。
月45時間以上の残業は、連続で2か月に...続きを読む(全305文字)
株式会社テクノウェア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノウェアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取らせないといった雰囲気はない。休日は基本的にカレンダー通りあるので年末やお盆もしっかり休める。
月45時間以上の残業は、連続で2か月に...続きを読む(全305文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前だが、休みはしっかり調整をしておけば取得できる。夏期休暇も全員が取得できるよう事前に調整されていた。残業時間は10時間未満の月があった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
規定の時間を越えると申請が必要になりきちんと管理されてる。残業が続くと医師との面談がありメンタル面の配慮がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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部署にもよりますが、ワークライフバランスは良いほうだと思います。
ただ、部署によっては毎日終電のような部署も存在しています。
転職した場合は忙しい部署...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年8月17日【良い点】
新卒入社の場合、頼り甲斐のある上司がいるので、わからない所など聞きながらスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
出向での1...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年8月26日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年6月27日【良い点】
鉄道や信号機など、公共性・社会貢献度の高いシステムに携わることができるのは、やりがいにつながると思います。唯一無二といってもいいシステムやアプ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月10日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・離職率悪化が酷く、会社のキーマンであるプロパーがどんどん辞めていっている。それに対して何ら対策...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得については、額・合否にかかわらず会社が全額負担なので、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・実務が忙しく資格取得をする時間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・離職率悪化に対して何も対策なし。加えて、離職率悪化を社員に知られたくないのか、いつからか社内イ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昼食費の補助はありがたい。
出張時の昼食代などもありがたい。
三菱電機グループ関連の福利厚生はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職群の階層構想になっており、それに合わせて給与も決まるため、今後の予測が立てやすい。
評価制度が年次であり、半期毎のフォローなど実施している。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
三菱電機グループのため、会社規模の割には大規模PJや多種多様なPJへの参画するチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グルー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支払われ、夏冬1.5か月づつ、計3か月分の賞与もある。休日・深夜就業手当・交通費もきちんと支払われている。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定期的な面談を行い今後のキャリアを考えてくれる。新卒の育成環境は非常に整っており、初歩的なプログラミング学習から行う。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人教育、elaningなど一通りの教育メニューは揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の仕事を準委任ですることが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
親会社のプロジェクトに参画できる。大きいプロジェクトなので経験はしっかり積むことができる。案件が何もないという状況にはならない。資格取得の報奨...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社テクノウェア |
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フリガナ | テクノウェア |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 223人 |
代表者 | 武田公咲 |
本社所在地 | 〒247-0065 神奈川県鎌倉市上町屋325番地 |
電話番号 | 0467-41-3954 |
URL | https://www.tew.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。