テクノウェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員が「この資格を取ってみたい」と思ったときに、会社としてそれを自由に選んで挑戦できる環境が整っているのは、とても魅力的だと感じた。自分の興...続きを読む(全445文字)

【良い点】
SAP分野はかなり変革が進んでいるので将来性があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワーク分野はずっと同じことの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
最近はベースアップが頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が抜けなく評価されるには歳を取るしかない。ただ歳を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
親会社を見習い頑張ろうとはしている。親会社について行こうと案件契約等頑張っているので今後はより良い事業になっていくのではないかと期待している...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており有給も消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より手あてが弱い。金額的にも親会社と比べるとやはり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大型案件に携われることが多いので当たりのプロジェクトに配属されたら非常にスキルアップは望める。新人で入社した人は手厚い研修があるのでそこの心...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・離職率悪化が酷く、会社のキーマンであるプロパーがどんどん辞めていっている。それに対して何ら対...続きを読む(全195文字)

【良い点】
資格取得については、額・合否にかかわらず会社が全額負担なので、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・実務が忙しく資格取得をする時...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・離職率悪化に対して何も対策なし。加えて、離職率悪化を社員に知られたくないのか、いつからか社内...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昼食費の補助はありがたい。
出張時の昼食代などもありがたい。
三菱電機グループ関連の福利厚生はありがたい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
気軽に有給が取れるのでプライベートはかなり充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
2代目社長が社員や幹部社員の意見を聞かないの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給は特に問題なく取得することが出来ました。
休むことに圧力を感じたりすることもありませんでした。
特別な事情や休日出勤がある際にのみリモー...続きを読む(全210文字)

【良い点】
帰ろうと思えば定時であがることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は常に仕事をしており、定時で帰っているところを見たこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と講習に伴う遠方への移動が多く、出張が続くとワークライフバランスはありません。
平日も移動...続きを読む(全221文字)

【良い点】
残業は常識の範囲内。
休暇は繁忙期などでなければ取りやすかったです。
コロナ禍以降はリモートワークが主流だったのでワークライフバランスもとり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
在宅勤務が主体となるため、通勤がないのはメリットであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。
部署にもよるとは思いま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
タイミングにもよるが派遣の案件がたくさんあったので、希望の残業時間や勤務先が選べ、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給自体はとても取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、ワークライフバランスは取れていなかった。それが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手のうちは休みが取りやすい。ただ、どの部署も人手が足りず、休んだ分だけ自分のタスクとして帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員は優しい方が多く、家庭を優先できる空気もある。
配属先に恵まれれば、ほぼフルリモートで勤務することもできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)