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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナや世界情勢に左右されやすいです。その点、コロナ前は東京オリンピック2020の影響もあり、かなりの特需でした。業界全体として、上向いてい...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社JALスカイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALスカイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALスカイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナや世界情勢に左右されやすいです。その点、コロナ前は東京オリンピック2020の影響もあり、かなりの特需でした。業界全体として、上向いてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
島国なので飛行機の需要が完全になくなることはないため、いつかは必ず業績が戻るはずと皆口を揃えている。社員を守ってくれているのは感じれる。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
航空業界自体がなくなることはないのでその安心感はあります。
新規のビジネスやサービスも定期的に発表されるので成長性はあるのではないかと思いま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
競合他社も多い中、日本のフラッグシップ、フルサービスキャリアとして
新しくチャレンジしていく風土がある。
今後羽田の路線拡大や、新規路線開拓...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
観光やビジネスでの需要は国際的に広がっているため、仕事自体がなくなくことはないと思います。また、世界中の人と話す機会が増えるため、自身の価値...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現在のグローバル社会において航空産業が今後衰退していくことはないと思われるので、事業としては安定しているし、国内に競合他社は片手で数えるほど...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
グローバルな視野を広げていくべき昨今、
航空業界を取り巻く環境は厳しくも希望があると思われる。オリンピックなどもあるし発展する事業ではあると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
JALはとてもチームワークが良い環境で働きやすい。ANAが働きづらかったので比較が容易にできた。先輩も天狗のような人はいないし基本優しい。人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
日本航空自体、経営破綻を経験してから評価制度なども変わりグループ会社を含めて社員全員の意識も良い意味で変わった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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先輩から聞いた話ですが、私が入社する前(今から10年前くらい?)は外資系航空会社のハンドリング数が多かったみたいですが、空港のターミナルを移動したり、撤...続きを読む(全162文字)
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昔の体質が残りすぎている。会社の危機感を感じていないトップが多かったように思う。
グランドスタッフはほぼ女性であり、人間関係が非常にめんどくさい。
...続きを読む(全173文字)
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私が入社した年は世間を賑わせていた時期で、仕事が出来る上司が早期退職で次々いなくなった不安定な時期だったので、これ以上の成長はあまり見込めないと感じた企...続きを読む(全177文字)
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某ライバル社の方が新規路線開拓の目の付け所がいいと感じ、弊社はどうしても下手な気がします。航空業界は社会情勢や疫病・天候による影響を非常に受けやすく、あ...続きを読む(全204文字)
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羽田空港拡張が続けば、今後も採用数は増加するだろう。親会社の再上場後の浮沈と運命を共にしている。寄り合い所帯なので、また会社を分割することがあるかもしれ...続きを読む(全153文字)
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・ローコストキャリアがどんどん参入し、お客様のニーズもそちらに向いているように感じる。国内の同業他社より高い金額での営業は困難を極めている。
ライバル...続きを読む(全200文字)
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在職時は現在のような状況は考えられなかったが、ライバル企業については常に意識をしチェックしていた。現在はサービス面がかなり落ちたと思われる為、サービス面...続きを読む(全152文字)
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これだけLCCに押されていながら、どこまで生き残れるかがやや不安。給与は削りようもないくらい低いので、人件費は削れない、航空系に未来があるのかと聞かれる...続きを読む(全159文字)
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ライバルなど存在しないが、業績回復中と報道はあるものの、内部的には中長期的な目処を建てられていない一過性の堅調さということもあり、母体が飛んだら漏れなく...続きを読む(全151文字)
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JALグループなので経営状態が順調とは決していえないと思います。
しかし、新しい取り組みや社員の意識改善などに取り組んでいるので、少しずつではあります...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
不規則な勤務体制に馴染めず、体調を崩してしまったため。
不規則な生活で2休以上の休みを取るには有休をうまく使わない限り取れない、その休みを取...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休・育休制度などは整っていると思う。お腹の大きな状態で働いている先輩も多かったが、産休・育休を経て現場に戻れるイメージ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
4勤2休制度だが、休み明けは必ず早番にアサインされるので、前の日の夜はそれを見越して過ごす必要があり、休んでいる気がしなかった。1ヶ月に1度...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
空港で働けることへの誇りや、いろいろな人と関われる点ではやりがいをもって仕事をしていた。次々と新たな業務を覚えていく必要があり、食らいつくの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしている。特に財形貯蓄制度がある有り難みは転職後にひしひしと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界的にも年収は高い方ではないと入社前から覚悟はしていたが、業務量や早朝深夜にわたる勤務時間の負担を考えると違和感を覚えた。賞与はそれなりに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社研修をはじめ在職中は様々な研修を受けることになる。
何か新しい仕事をする際は研修を受けてから取り組むことになるので不安になる必要はない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多いので産休・育休は取得しやすいし、それについて文句を言う社員もいない。出世などについても女性の管理職も多いので安心して良いと思う。
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【良い点】
退職時は、退職すると日が多いからか書類等の提出はとてもスムーズに進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手だからちゃんとして...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私にとってはとてもやりがいのある仕事でした。責任感が本当に大切だと感じます。ステップアップするたびに研修があるので安心して次に進めます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自動車部品という社会にとって必要な商品を運んでいて、今後もなくなることはなく安定した仕事量があるということもあり、働いていて生活面に不安を感...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
物流と機工の2つの事業があり、特に国内における機工=プラントエンジニアリングとメンテナンスの事業が好調である。物流事業と海外事業はあまり良く...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
国際系は充分強みが生かされており、業界トップを実感する
【気になること・改善したほうがいい点】
陸送、倉庫部門は大いに不安がある。北海道など...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
老舗かつ大手企業であるため経営基盤は安定しており、短期的な不安は少ないと感じております。一方で、事業の成長性という観点ではやや物足りなさを感...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
東電物流は、東京電力グループの物流を担う企業として、電力関連資材や設備の安定供給を支えてきた実績があります。電力インフラという社会的に重要な...続きを読む(全540文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
請負は時間でいくらではなくいくつ作ったかの数で決まりますので、数を作れない場合は減益となります。そういった意味で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コストカットに注力し始めて結果が出てきた。
最近資本提携した会社の方針に沿って運営しており今後の成長は見込める。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
近年物流業が必須となっているため安定はすると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がほとんど1人に集中しているため、何かあれば今...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
物流と機工にそれぞれ強みを持つ「山九ブランド」は唯一無二。
単なる作業請負ではなく、プラントの企画設計段階からメンテナンスまで一気通貫で関わ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
着々と売上を伸ばし、範囲を拡大しているので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢若い人よりも年配の方、勤務歴長い方の...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社JALスカイ |
|---|---|
| フリガナ | ジャルスカイ |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,845人 |
| 代表者 | 屋敷和子 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号 |
| URL | https://www.jalsky.co.jp/ |
| 採用URL | http://www.jalsky.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。