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スターツアメニティー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツアメニティーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツアメニティー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスターツアメニティー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターツアメニティーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.2
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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スターツアメニティーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スターツアメニティーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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27件中26〜27件表示

スターツアメニティー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業(男性)の場合、とにかく仕事の量が多い。強要はされないが、お客様のことを想うと休日も出社せざるを得ない状況でした。チームワークを重視した業務展開なの...続きを読む(全183文字)

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    スターツアメニティー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他の不動産関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日出勤はほとんどありません。
    休日中の簡易クレーム(鍵の紛失など)はコールセンターへ行くので、コールセンターへの指示やオーナー様への連絡は必要ですが...続きを読む(全335文字)

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    スターツアメニティーの 他のカテゴリの口コミ

    スターツアメニティー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に1回昇給、夏季・冬季に一回ずつボーナスが支給される。
    問題なく勤めていれば少額ではあるが昇給はあり(数千円程度)、ボーナスは月給の1.2...続きを読む(全282文字)

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    スターツアメニティー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・福利厚生が充実しており、休みもしっかりとれる。
    ・マニュアルよりも成果重視のため、比較的自由に仕事を進めることができる。
    ・配属部署にもよ...続きを読む(全544文字)

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    スターツアメニティー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との面談が定期的にあり、評価は平等にしてもらえる。入社前にベースアップがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の金額は当...続きを読む(全117文字)

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    スターツアメニティー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多く働いており、男女関係なく活躍できる職場だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレーム対応などが多く、事務にて一次受付を...続きを読む(全104文字)

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    スターツアメニティー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃の自己負担が一部あり、勤務年数に応じて、金額があがっていくものの社宅は条件ありで用意されていた。入社して給与が少ないうちはとてもいい。福...続きを読む(全162文字)

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    スターツアメニティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前から懇親会や資格取得のための研修など、社員に対しての教育環境が手厚かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明通り研...続きを読む(全127文字)

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    スターツアメニティー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    具体的にどのようなことができるのか発信がなく活用している人は少ないと思う。不動産会社にも...続きを読む(全101文字)

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    スターツアメニティー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年やれば基本業務はマスターできる。それ以降は業務量が増えていく一方で経験値は増えるがス...続きを読む(全90文字)

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    スターツアメニティー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員間のコミュニケーションは非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の維持、拡大のためには重要だが現場が捌ききれないほどの...続きを読む(全95文字)

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    スターツアメニティー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性を大事にしている会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短社員が限られた時間の中で貢献しているにも関わらず新卒社員より...続きを読む(全113文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ランドトラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事が溜まっていなければ前日にも休み申請が通ることがあり、役職の方との距離も近く相談がしやすい。有給なども必ず通る。続きを読む(全64文字)

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    株式会社阪神住建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは人によります。
    早く帰っている人もいます。
    有給休暇も比較的取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期はどうしても残業が増える傾向にありますが、それ以外の月は残業時間も落ち着いています。年間休日数はしっかり確保されており、平日の休みを利...続きを読む(全150文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期はどうしても長時間労働になるが、それ以外の時期は残業も比較的少なく、メリハリをつけて働けていた。年間休日は111日と、業界の中では標準...続きを読む(全169文字)

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    野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にございません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    都心ではなく郊外エリアになれば手数料単価も劣ることから、数をこなす、必然的に残業...続きを読む(全82文字)

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    森トラスト・ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはかなり取りやすい。
    現場によって工事の立ち会いで土日の出勤の場合もあるが、手当+振替休日で対応できる。
    最近はフレックスタイムも導入さ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが自由に選択でき、有給休暇も申請や届け出がいらないので、とてもよい。
    また社内の雰囲気も悪くなく、誰にでも相談できる環境がある。続きを読む(全72文字)

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    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系で男性が多いので何かと飲みに関するイベントが多い。
    様々な人が集まるので人間関係がハマれば続きやすいと思う。
    そうゆうノリが好きな人...続きを読む(全223文字)

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    ハウスコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前の会社では、ワークライフバランスについて多くの学びがありました。業務量は比較的多く、繁忙期には残業が続くこともありましたが、その一方でチ...続きを読む(全482文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期を避ければ、有給を使って連休にすることもできる。会社として育児・介護の休暇制度も整っており、ライフステージの変化にも対応しやすい。
    【...続きを読む(全133文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スターツアメニティーの 会社情報

    基本データ
    会社名 スターツアメニティー株式会社
    フリガナ スターツアメニティー
    設立日 1985年4月
    資本金 3億5000万円
    従業員数 1,135人
    売上高 707億5922万9000円
    決算月 3月
    代表者 阿久根康弘
    本社所在地 〒132-0024 東京都江戸川区一之江8丁目4番3号
    電話番号 03-5662-3051
    URL https://www.amenity-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132314

    スターツアメニティーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。