センチュリーアンドカンパニーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
接客業経験者が多く、人当たりがいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高いため、会社の考え方もやや古いところがある。...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いた業務内容よりもっと広範囲での業務を任される。人が足りないのか、掛け持ちの人が多くてマルチタスクが苦手な...続きを読む(全142文字)

【良い点】
圧倒的に女性写真が多いので、理解はある。産休育休もしっかり取れるし、戻るポジションもある。部署が変わったりしてる人は見たことがない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員食堂があり、五百円くらいでたべることができる。14時半まで。自動販売機、コンビニもあるので便利。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年に1回、上司と面談のうえ年間目標をたてる。半期に一回、自己評価を行いそれによって上層部が評価する。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に何もありません。大手の派遣会社のように、スキルアップのために自分で色々学べるようなメニューも用意され...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部のほとんどが百貨店からの出向者で占められているので、全体的に社員のモチベーションは低いように感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
案件数が少なく、今後も大きく成長することは全然なさそうですが、親会社が大手の百貨店で、その関係の仕事が入ってくるので、ある程度は安定していると...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手の派遣会社に比べて、仕事内容のわりには、全体的に時給が低いように思います。業務が増えても昇給することもありませ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の百貨店ありきの派遣会社なので、そちらの言いなりでした。
親会社の業務改革などにより、体制が急に変わることが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休日出勤はなかった。休む人があまりにも多い時に打診されるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に左右されるが、自分がいた工場...続きを読む(全153文字)

【良い点】
常駐する場所にもよるが多いところだと有給がある程度消火できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも電話がよくかかり、休日...続きを読む(全141文字)

【良い点】
単発派遣であれば自分の好きな日に仕事を入れられるため好きなように働ける。
単発でも何度も同じ現場に入れば担当から優先的に仕事枠を聞いてもらえる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とにかく自由です。自由な分お客様先でパフォーマンスを発揮してください。
当たり前のマナを持ち合わせ、善意の価値観があれば何も障壁はありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務先によるので一概には言えないが、自分の派遣先は土日休みで有給も直前でも取りやすくワークライフバランスは良かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本派遣先の休日になるので、休みが多い所に行ければアウトソーシングより多く休めるし有給も気兼ねなく使える部署に配属出来たら結構休める。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣社員として配属されるので、正社員の方よりも休みも取りやすく、残業はほとんどなかったのはありがたかった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた事業所は常に人手不足だったため1日10時間以上働いている人も多かった。
欠勤なども多かったため、長時間勤務...続きを読む(全159文字)

【良い点】
終電で帰ることが多く、タクシー帰りもざら。ワークライフバランスを重視したい人には難しい環境。
数ヶ月前の日経新聞の記事でモーレツ企業ランキング...続きを読む(全109文字)

【良い点】
NTTの子会社なので福利厚生はしっかりしています。働いている人たちもみんな良い人ばかりなので、とても居心地は良かったです。女性の管理者の方もお...続きを読む(全194文字)