沖電気工業の研究・開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
・グループ保険、団体保険、
・厚生年金基金、退職金
・給与、賞与
・研修
・リフレッシュ休暇、GW休暇
などなど、あらゆる面で恵まれていると思...続きを読む(全270文字)

【良い点】
一番良い点としては、銀行、通信系や政府関係の仕事が多いので、やはり会社として安定している事でしょうか。あまり将来のことを心配することなく教務に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
古い企業体質ではあるがそこはやはり歴史のある東証一部上場企業、福利厚生についてはやはり他企業と比べるとかなり良いレベルだと思います。
【気にな...続きを読む(全201文字)

社員一人ひとりのスキルが高く,OJTの場で得られる上司や同僚との協業で日々得られる経験に価値があった。
電子機器の設計・開発・製造それぞれの場で役に立ち,...続きを読む(全193文字)

私の場合、OJTで最初の1～2年ぐらい、30代前半の主任級の方に、親身にご指導いただきました。無線通信の技術や、計算機シミュレーションによる性能解析の技術...続きを読む(全171文字)

会社業績の悪化により、業務撤退で事業拠点が移ることになり、会社に残るか転職するかの選択を迫られました。
いろいろと迷いましたが、会社の事業移転に従うと、...続きを読む(全178文字)

移動体通信機器の開発業務に携わっていました。
最先端の通信技術を扱う業務で充実していました。
業務に似合った、それなりの年収、賞与だったと思います。
...続きを読む(全197文字)

これと言って盗り得のない会社です。体質は古く、変ろうとしない、旧態依然で、良くて世の中並み。他社や世の中がやっているから、うちもやろうか程度で、本当に社員...続きを読む(全178文字)

最近は知らないけど
少なくとも前社長の時代は独裁だったのでひどかった。
独裁者に忠誠心のあるものが上に立つので、悪循環。
お金に対して無頓着だったとも思...続きを読む(全157文字)

昇給がほどんどなく、年齢が上がっても給与が増えるということがほとんどありませんでした。
昇進、評価制度については上司に気に入られた人は昇格するという側面が...続きを読む(全160文字)

新人時の研修体制は充実しており、入社より6月までの間に十分な研修を受けられます。しかし、その後の研修体制が全く充実しておらず、業務に必要なスキルアップのた...続きを読む(全157文字)

当時は事業としては非常に幅広くやっていたため社内にいろいろな種類の仕事があった。
基本的に年功序列の会社であったので、若手から中堅、その上とそれぞれ
...続きを読む(全198文字)

同業他社に在職していた頃から、あまり経営状況がよくないという噂は聞いていたが、社員も何故これまで潰れなかったのか、不思議というほど低空飛行だったらしい。キ...続きを読む(全214文字)