ジャックスの評判・口コミ一覧（全775件） 31ページ目

研修や希望により資格をとるための通信教育をうけるなど、キャリアアップのための制度が充実していました。定期的に上司と個別面談を行うなど、普段は直接言えないこ...続きを読む(全157文字)

支店により社内の雰囲気がかなり違うため、一概には言えませんがメモリアル休暇やアニバーサリー休暇など有給休暇などはしっかりとれますし、保養所などの施設も十分...続きを読む(全157文字)

スキルといっても英語とかそういうつぶしのきくものはありません。あくまで金融に必要な法的なものを中心に学習します。半期ごとに成果を評価されます。評価項目は上...続きを読む(全150文字)

産休などは取りやすいと思います。復帰もかなり可能です。周りの理解もかなりあると思います。研修制度は充実しています。福利厚生も住宅手当、冠婚葬祭、家族手当な...続きを読む(全162文字)

カード産業はもう長くないと思います。競合が増えて一人でいくつもカードを持ってます。また、割賦についてもそうです。法規制が厳しくなり、利益がでにくくなってま...続きを読む(全163文字)

総合職であれば基本的に3年～7年程度で異動があり、ほぼ100%転勤を経験することになる。タイミングによるが全国を北から、南まで転々とすることもあれば関東圏...続きを読む(全241文字)

基本的に土日祝日は休み、イベントなどで休日出勤をした場合を振替休日を取得できる。総合職の場合は有休を進んで取得するという社風ではないが、上司にもよるであろ...続きを読む(全172文字)

業界は成熟しており成長性が大きいとは言えず、競合他社と減っていくパイを奪い合っていくことになる。同業他社の中でも堅実経営で有名で財務体質が良いため、今後1...続きを読む(全165文字)

生理休暇もきちんと取れます。
申請しないと損です。
女性が多い職場だったけれど、上司は男の人ばかりでした。
産休をとって、復帰している人もいらしたの...続きを読む(全178文字)

安かったです・・。
一般職でしたが短大卒で基本給15万でした。
途中、給与制度が変更になり15万5千円になりましたが、
基本給はほとんどあがりません...続きを読む(全184文字)

特に詳しい研修等はなく、実際の業務をこなしていきながら実務を覚えていくのが当りまえだった。それゆえ教育してくれる先輩によって、新入社員の成長具合が大きく異...続きを読む(全161文字)

年に2回、目標達成がされているかの面接が行われていた。実際には目標が達成していても達成されていなくてもそんなに評価が変わるわけではなく、普段の状態が大切な...続きを読む(全155文字)

営業職なので、時間の使い方は自由。しかし、ひとりひとりが会社のヒト、モノ、カネをいかに有効に使うかをフルに考えながら業務を遂行するため、会社から与えられた...続きを読む(全165文字)

営業としてやりがいを感じるのは、やはり自ら考えてやった仕事が成功し、成果が出て、最終的に評価された時だと思います。そして評価が昇進また昇格として自分が認め...続きを読む(全173文字)

営業として予算必達は大前提であり、自分が新規で作った数字、また最終的な営業利益を上司にアピールし、会社に対してどれだけの利益貢献をしたかを示すことができな...続きを読む(全161文字)

女性が8～9割なのでそういう意味では働きやすい。正社員は少なくほとんどが派遣社員だった。出産育児に関しては派遣なので制度は分からない。
男性社員も物腰柔...続きを読む(全164文字)

正社員が横柄でなく、派遣社員とも対等な関係にある。
係長や所長も気さくで、お菓子とか自ら配ってることもあり。
正社員と派遣社員の関係は、表向きは大人な...続きを読む(全150文字)

電話での客との対話でスキルアップできると思う。実際私は電話が大嫌いだったが今では普通に対応できるようになった。お客さんと話してると色々な人がいて楽しささえ...続きを読む(全159文字)

女性の管理職を積極的に増やそうと、会社側も努力している。 女性の総合職は意外と多い。一般職から総合職へとキャリアアップする制度もあり、利用している女性もい...続きを読む(全160文字)

クレジット業界は年々縮小している。この3年間に2回中途退職の募集があり、業界の厳しさによると思う。 現在は太陽光発電等の、環境商品に対するクレジットを推進...続きを読む(全165文字)

営業は残業をしいられるわけではなく、基本的には自主管理。
休日出勤も同様、自らの意思で決め出勤している。振替休日も自ら選択できる。
最近は、出産後も勤...続きを読む(全160文字)

クレジット営業は、家電、自動車、二輪、住宅設備、貴金属、呉服、ブライダル、葬儀、農機具etc 多岐にわたる業界との取引があり、幅広い為、多様な知識がつく。...続きを読む(全165文字)

社風が堅実・真面目な為、社員もそのような人間が比較的多いような気がする。
日本信販のクレジット部門がジャックスへ統合された時、日本信販の社員も大勢ジャッ...続きを読む(全154文字)

仕事の量は多く、うまく調整しないと時間外労働が増えてしまうといった側面はあるが、上司と相談した上で自らが主体となって自由に仕事を進められる雰囲気がある。
...続きを読む(全156文字)

基本的に仕事の量は多いので、各自の工夫で時間外労働を減らす努力が必要だが、一方で休日出勤や時間外労働に対するルール・運用はきっちりしているので、「休日働い...続きを読む(全151文字)