この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・チームとなって新しい事に挑戦している風土。
・少数の人数で色々な専門領域がある為、その分野で頑張っているや頑張らない人は注目を受ける。
・組...続きを読む(全225文字)
株式会社ニューフレアテクノロジー 報酬UP
株式会社ニューフレアテクノロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・チームとなって新しい事に挑戦している風土。
・少数の人数で色々な専門領域がある為、その分野で頑張っているや頑張らない人は注目を受ける。
・組...続きを読む(全225文字)
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【良い点】マーケットの半分を占める圧倒的な製品がある。そのため最新の技術への追求についてはなかなか面白いぐらいの仕事が出来る。また国内外の一流企業と互角に...続きを読む(全180文字)
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製造装置の検査業務はクリーンルーム内でクリーン服を着て行う。一年中一定した温度環境だが、入社当時は太陽を浴びたい衝動にかられた。しかしその環境にも慣れる。...続きを読む(全161文字)
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社内はとてもなごやかで居心地がいいです。先輩もいつでも相談に乗ってくれるのでとても働きやすいです。また、住宅補助や食事補助も充実しているので申し分ないです...続きを読む(全156文字)
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ニューフレアテクノロジーは天下りはいるが、意外と高学歴も多く働きやすいです。給料もたくさんもらえるのでとてもいいと思います。海外に行くこともあるので英語の...続きを読む(全158文字)
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東芝のグループ会社ということから、コンプライアンス等はしっかりしている企業だと思う。本社と沼津の営業所では雰囲気も違っていると思うが、部署の上司によって当...続きを読む(全235文字)
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電子ビームマスク描画装置において、世界シェアトップ
この装置を製造している競合メーカは日本にもう一社あるが、現状では競合メーカを含む他社を引き離している...続きを読む(全177文字)
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・給与、賞与について満足している点
給与は、海外長期出張、出張手当、残業代を含めると平均で月50万円程度になる時も有るが、
残業が無い場合は、極端に給...続きを読む(全163文字)
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・有給申請は、非常に取りやすい。
・概ね定時から20時位の残業
・社員同士、個人的な付き合いを取る
・二日酔い→早退といった有給の取得が出来る
・...続きを読む(全155文字)
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東芝の下請けと化して東芝の人材の受け皿になっています。ですのでプロパー社員のモチベーションは極めて低くなりました。また人事評価もかなり恣意的で上司の好き嫌...続きを読む(全172文字)
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ほとんど市場を独占しておりますが、プロダクトの種類が極端に少なく、技術革新があり、製造方法などが変わった場合には一気に落ち込むことが予想されます。そういう...続きを読む(全164文字)
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年収に対する賞与の割合が非常に高いため、業績が悪いと収入が極端に落ちます。また、管理職手当てを簡単にカットする方向で動くため、生活プランが大きく崩れてしま...続きを読む(全162文字)
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困難な仕事が成功したときであるが、このようなことはなかなかない。企業は社員のモチベーションを高めるために特に何かを積極的に行っているようには思えない。実際...続きを読む(全172文字)
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給与、賞与については特に満足していない。転職時に約束された年収をずっと下回っている状況だから。不幸なことに入社直後にリーマンショックの影響を受けて大幅に年...続きを読む(全158文字)
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研修、上司、仕事を通じて特に身につけられるようなものはあまりないと感じている。ただし、業務が知的財産なので現在いる会社に限らず一般的にどこでも通じるスキル...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
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フリガナ | ニューフレアテクノロジー |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 64億8600万円 |
従業員数 | 726人 ※連結:2021年3月期 |
売上高 | 578億2200万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高松 潤 |
本社所在地 | 〒235-0032 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 823万円 |
電話番号 | 045-370-9127 |
URL | https://www.nuflare.co.jp/ |
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