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株式会社ニューフレアテクノロジー 報酬UP

リモートワーク 時短勤務 フレックスタイム制 業務のオンライン化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューフレアテクノロジーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

ニューフレアテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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3.7

ニューフレアテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

ニューフレアテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 4

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの影響で減りはしたが、コロナ禍でも賞与が出ていたので生活水準が突然落ちるようなことはそうそうないと感じる。他のメーカーと比較しても給与優...続きを読む(全178文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主性がある人はいろいろなスキルを身につける機会はあるように感じる。専門家が多い分幅広く助言を得ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は非常に取りやすい。半休や時間休も使用可能。コロナ以降フレックスのコアタイムがなく、実質いつから働いても良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
秘書
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝のグループ会社ということから、コンプライアンス等はしっかりしている企業だと思う。本社と沼津の営業所では雰囲気も違っていると思うが、部署の上司によって当...続きを読む(全235文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

ニューフレアテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
幹部社員でもモチベーションが低い方が多く、安定志向の方が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者は30歳まで少し家賃補助も...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年12月30日
回答者:

【良い点】
育児休業や時短勤務を取ってる女性社員は多く、子育てはしやすい環境にあるようにみえる。また昨今のご時世により、女性への扱いに非常に過敏になってい...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2023年6月19日
回答者:

【良い点】
ポイント制で管理職・専門職・総合職・一般職で分かれており、それぞれで3段階のランクがあります。
ステップアップするまでに、かなりの年数がかかり...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
若いうちから幅広い業務に携われる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で属人化している業務が多いと感じる。マニュアル...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年10月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
大阪カジノがどれくらい盛り上がるかも影響してくると思う。
コロナで業績がどうなったか知りたいが公表情報がなく残念。続きを読む(全77文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニューフレアテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニューフレアテクノロジー
フリガナ ニューフレアテクノロジー
設立日 2002年8月
資本金 64億8600万円
従業員数 726人
※連結:2021年3月期
売上高 578億2200万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 高松 潤
本社所在地 〒235-0032 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
平均年齢 43.5歳
平均給与 823万円
電話番号 045-370-9127
URL https://www.nuflare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138106

ニューフレアテクノロジーの 選考対策

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