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株式会社ニューフレアテクノロジー

リモートワーク 時短勤務 フレックスタイム制 業務のオンライン化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューフレアテクノロジーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

ニューフレアテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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3.3

ニューフレアテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.6

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ニューフレアテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの影響で減りはしたが、コロナ禍でも賞与が出ていたので生活水準が突然落ちるようなことはそうそうないと感じる。他のメーカーと比較しても給与...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自主性がある人はいろいろなスキルを身につける機会はあるように感じる。専門家が多い分幅広く助言を得ることができる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は非常に取りやすい。半休や時間休も使用可能。コロナ以降フレックスのコアタイムがなく、実質いつから働いても良い。
    【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 秘書 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    東芝のグループ会社ということから、コンプライアンス等はしっかりしている企業だと思う。本社と沼津の営業所では雰囲気も違っていると思うが、部署の上司によって...続きを読む(全235文字)

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      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    ニューフレアテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた当時、業務上の指導や対応について強い精神的負担を感じる状況が継続していました。日常的に緊張感の高い...
    続きを読む(全485文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年9月22日
    回答者:

    【良い点】
    休みたい日があれば、相談して休みやすい部署だったと思う。時短の方もいらしたし、お互いのお仕事を共有しているため、社員の急なお休みの際もチームの...
    続きを読む(全202文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年6月15日
    回答者:

    【良い点】
    残業はなく、ワークライフバランスはかなりとりやすい。
    有給取得に関しても、とれない、とりずらい環境でもない。
    上司との飲み事など強制的なものも...
    続きを読む(全126文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    ニッチな業界なのでこれからの展望は明るいとは言えないかもしれませんが、間違いなく業界内では世界トップクラスの技術とシェアであると感じています。...
    続きを読む(全138文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月17日
    回答者:

    【良い点】
    半導体設計が好きならお勧めできる。しかしASIC設計が主なので、エンドユーザー目線での設計はできないことは注意。製品が世に出てもやりがい等の実...
    続きを読む(全213文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ニューフレアテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニューフレアテクノロジー
    フリガナ ニューフレアテクノロジー
    設立日 2002年8月
    資本金 64億8600万円
    従業員数 726人
    ※連結:2021年3月期
    売上高 578億2200万円
    ※2019年3月期
    決算月 3月
    代表者 高松 潤
    本社所在地 〒235-0032 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
    平均年齢 43.5歳
    平均給与 823万円
    電話番号 045-370-9127
    URL https://www.nuflare.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138106

    ニューフレアテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。