ニューフレアテクノロジーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

有能な人に業務が集まるシステムとなっている。成果を出したところでボーナスは2万円程度しか上がらず、仕事ばかりが増える。一方で何もしない人は定時上がりとなり...続きを読む(全480文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。
借り上げ社宅制度がとられているため、寮のように同僚と顔を合わせることが無い。
家賃補助は8~9割会社負担。
このため、地価...続きを読む(全492文字)

【良い点】
社員は、穏やかな人が多く人間関係は良好である。
年収にかんしては、借り上げ社宅制度もありそれなりの報酬もいただける。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収については、高い方であると思う。それに加えて借り上げ社宅制度があり、家賃負担2割で住めるので、実質的な年収は外に出しているデータよりも高く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研究開発に重きをおいていると聞いており、実際予算は多めに割り当てられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算は多めにあるが、装置...続きを読む(全207文字)

【良い点】
コロナの影響で減りはしたが、コロナ禍でも賞与が出ていたので生活水準が突然落ちるようなことはそうそうないと感じる。他のメーカーと比較しても給与優...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自主性がある人はいろいろなスキルを身につける機会はあるように感じる。専門家が多い分幅広く助言を得ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。半休や時間休も使用可能。コロナ以降フレックスのコアタイムがなく、実質いつから働いても良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
電子ビームマスク描画装置で世界シェアの90%を獲得していたので、価格決定権を有していた。製造業としては利益率がとても高い。今後しばらくは半導体...続きを読む(全215文字)

【良い点】
部署によるが、私の部署では年次有給休暇が100%消化可能である。フレックスタイムの利用には事前申請が必要ではあるものの、コアタイムも11-14...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ボーナスが年5～6ヶ月で多め。ゆるやかに昇給していく。
給与体系ははっきりしている。所謂年功序列 (会社は年功序列的な給与体系ではないと考えて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・最先端の技術に触れる機会が、多くの刺激を受ける事が出来る。
・海外顧客が主要なため、海外との交流が積極的にできる。
・業界の中では、知らない...続きを読む(全209文字)

電子ビームマスク描画装置において、世界シェアトップ
この装置を製造している競合メーカは日本にもう一社あるが、現状では競合メーカを含む他社を引き離している...続きを読む(全177文字)

・給与、賞与について満足している点
給与は、海外長期出張、出張手当、残業代を含めると平均で月50万円程度になる時も有るが、
残業が無い場合は、極端に給...続きを読む(全163文字)

・有給申請は、非常に取りやすい。
・概ね定時から20時位の残業
・社員同士、個人的な付き合いを取る
・二日酔い→早退といった有給の取得が出来る
・...続きを読む(全155文字)