この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給は、かなり低いです。歩合せいなので、安定してない。
契約がなかなかとれないと家族がいるひとには、きついです。
ボーナスは、一応ありますが一律です...続きを読む(全161文字)
株式会社レオパレス21 報酬UP
株式会社レオパレス21の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レオパレス21の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レオパレス21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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基本給は、かなり低いです。歩合せいなので、安定してない。
契約がなかなかとれないと家族がいるひとには、きついです。
ボーナスは、一応ありますが一律です...続きを読む(全161文字)
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・部署にもよりますが、給与は歩合の割合が非常に多いので、成果を挙げた分だけ給与に反映しますので、個人差はかなりあると思います。また、歩合も四半期に1度です...続きを読む(全163文字)
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とにかく忙しく、時間がない毎日でした。ここ最近はコンプライアンスの整備がなされ、昔に比べ、休み・就業時間が厳守されるようになりました。一生懸命、身を粉にし...続きを読む(全249文字)
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非常にわかりやすい評価だった。
月のノルマを達成するかしないかでダイレクトに
給料に反映されていたと思う。
自分は給料アップの機会を得られることはな...続きを読む(全155文字)
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営業会社です。やればやるだけ、給料や昇進で返ってきます。歳や在籍年数など関係なく、当時中途採用では、準社員から始まります。約1年で、正社員テストを受けて、...続きを読む(全172文字)
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・賞与なし、課長、支店長クラスで5万しかもらえない。はっきりいって満足している人はほとんどいない。
・完全実績主義なので実力さえあれば若くても上に行ける...続きを読む(全159文字)
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賃貸事業部に所属していたが、給料は固定給+営業成績に対するインセンティブで、社員のモチベーションはインセンティブ獲得に向けて保たれていた。ここ近年は会社の...続きを読む(全275文字)
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中途採用で1年間働きましたが、給料は良かったです。
それなりに結果を出す必要はありますが、建築営業ならどの会社も同じようなものだと思います。
完全に体...続きを読む(全153文字)
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・基本給プラス歩合給がほぼ付くので同年代より水準は高い
賞与は現在ほぼないので、支給されるようになるとさらに平均年収は上がる。
・年齢に関係なく実力さ...続きを読む(全189文字)
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給与については、契約を取って頑張った分だけインセンティブは付くので、やりがいがあると感じますが、毎月ではなく決まった月にまとめて支払われます。
支店全体...続きを読む(全158文字)
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アパートの請負営業はかなりインセンティブで給料が変わるので契約が多ければ単純に多くなる。当時いた課の課長は社内でもトップクラスの売り上げで年収1400万。...続きを読む(全153文字)
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営業と事務方とではお給与に数百万の差があります。特に建築営業部は契約されとれれば月給百万はあります、事務方は年齢給+2万程度です。しかし、お休みも比較的多...続きを読む(全153文字)
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残業代、休日出勤手当てがしっかり付くので給与水準は比較的高い。歩合も利益さえ取れていればある程度満足できる金額がもらえる(標準利益を割っている場合極端に下...続きを読む(全191文字)
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給与は、他の企業に比べて高いと思います。残業、休日買取もあるのでお金の面では問題がないと思います。福利厚生は、さすが上場企業であるので問題ないと思います。...続きを読む(全159文字)
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給与は一般的な上場企業並みであり、プラスインセンティブももらえる。
キャリアパスなどは、いい上司かどうかで自分の成長やモチベーションが大きく変わります。...続きを読む(全182文字)
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基本的には、大企業で給与面もオッケーでした。勤務時間については朝8:00出社して、夜は基本5:00だったと思います。その後は残業時間が多くありました。残業...続きを読む(全152文字)
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仕事に見合う給与であった。一年目から契約を取れば、二年後三年後には、先輩を追い越すコトが可能です。企業としては、営業主体の会社であり人事権も実際現場に近い...続きを読む(全168文字)
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楽しかったですが、視点により雰囲気がとても違います。
転勤は覚悟していました。
かなりの体育会体質でしたが、数字が出せれば何も言われることもなく自由でし...続きを読む(全183文字)
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給与はとてもよい。福利厚生も申し分ないくらいよい。企業年金をかけてくれるあたりが、さすが大手と言ったところでしょうか。
建築営業・賃貸・管理で給与は変わ...続きを読む(全158文字)
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2年位前からボーナスが係長以下5万円のみしかでなくなりました。その後退職者も相次ぎ、新卒も2年間採用していませんでした。以前は1000人大量採用していたの...続きを読む(全209文字)
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とにかく成果主義。何の成果も挙げられない社員は居場所がなくなると思った方がいいかもしれません。逆に成果が出れば、まるで神にでもなったかのような手厚い扱いを...続きを読む(全152文字)
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基本給は28万円ぐらいだったと思いますが、家族手当・資格手当等もあり、32万円くらいになったと思います。入社1年目。年齢や家族状況、前職の内容からも多少は...続きを読む(全189文字)
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入社から約3年間法人営業職についていました。
歩合制なのでその月の結果によっては、相応の給与をもらえました。
特に新規開拓を行った場合は、かなり高額の...続きを読む(全153文字)
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給与は全く悪くない。数字が上がってなくても、今の管理体制だと降格も少ない。
昇進は二年目からでもチャンスはある。数字だけではなく上長から気に入られる必要...続きを読む(全161文字)
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入社1年目は360万ほどありとても満足していました。しかし、2年目に入ると会社の業績も悪くなり、引かれる税金も多くなりで給与はだいぶ下がりました。残業代や...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
界壁問題で現場社員は何も悪く無いのにかなり給与が減りました。ボーナスもなくなりかなり生活が厳...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一生懸命業務に励めば出世する事はできますが、まずは上司に気に入られなければ昇進する事はできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の管理職は一定の人数いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職に関しては名ばかり管理職ばかりで実務が追いついていない人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みはかなり多いので身体は休まりますが、休み中も電話がかかってきたり、メールが頻繁に届くので休んでいる気はしませんでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
界壁問題がだいぶ落ち着いてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
界壁問題がだいぶ落ち着いてきた事により、業績もあがりかなり会社として...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家族手当や通勤手当はでます。
そのほかの福利厚生は界壁問題が起きた時にすべてなくなりました。
今は復活しているかもしれませんが続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると個人的には思っているし、周りに話しても羨ましがられることが多い。映画割引券、旅行の際の宿泊費の割引等様々なサービ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によっては女性も働きやすいですが、建築請負はむずかしいです。外回りで歩き続ける、契約が取れないプレッシャーに勝てる方には向いています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上場企業、アパートを持っていることもあり、福利厚生は悪くないです。家賃補助がしっかりしているのは魅力だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
厳しい情勢にたたされていますが、会社内では変わろうとする動きが大きく感じました。今までのままではいけないという雰囲気は感じました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
役職が上がると給与がアップしますが、それ以外では特にありません。第一段階の副主任には2〜3年ほどでなれます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収については、30代前半、スタッフクラスで650万と満足している。
加えて、借上社宅で私の場合だと月10万ほど負担してもらっている状況なので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長は他県でテレビ出演をしていないで、社内の事をもっと見た方がよい。
優遇されている役職者>...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
昇給はほとんど無い。
ボーナスは周りの事務職よりは多いかなと思うが、月の給料が低いので、プラマイなイメージ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業部は数字が全ての基準になっている。逆に数字さえ残せる人間であれば待遇も良く、不満な点はないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分のやりようで年収が変わるので、向き不向きがはっきり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
足切りは存在するので、なんらかの事情で運...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近隣の業者と比べて平均的な印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇給は上の采配次第なので、
いくら売り上げを上げたとかそう言...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
売るごとに報奨金が数十万貰える
連続して何棟も売れれば報奨金の率がアップするので月に何棟か続けて売れば年収1000万を超える
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
成績をやればやっただけもらえるシステムのため、成績がいい人にとってはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
普通に当たり障りなく言われたことだけやっていれば良い、わずかであるが定期昇給となる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に何十年...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社レオパレス21 |
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フリガナ | レオパレスニジュウイチ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 752億8240万円 |
従業員数 | 3,866人 |
売上高 | 4226億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮尾文也 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目54番11号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 03-5350-0001 |
URL | https://www.leopalace21.co.jp/ |
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