この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
建築事業部の過渡期で他部署への異動が多かった
不動産会社なので資格取得の補助も建築士より宅建の方が優遇されていた
建築士取得報奨金なし、宅建取得30万...続きを読む(全155文字)
株式会社レオパレス21 報酬UP
株式会社レオパレス21の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レオパレス21の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レオパレス21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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建築事業部の過渡期で他部署への異動が多かった
不動産会社なので資格取得の補助も建築士より宅建の方が優遇されていた
建築士取得報奨金なし、宅建取得30万...続きを読む(全155文字)
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とにかく忙しく、昼食タイムもままならない環境ですが、その甲斐あって自然とデスクワーク、接客スキルがみるみる身につきます。ここでかなりスキルUPははかれまし...続きを読む(全195文字)
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給与はいい方だと思います。契約が取れなくても担当は年収500万以上、その一つ上の管理職で最低でも600万位は行くと思います。契約が取れている社員はプラス3...続きを読む(全173文字)
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基本給は、かなり低いです。歩合せいなので、安定してない。
契約がなかなかとれないと家族がいるひとには、きついです。
ボーナスは、一応ありますが一律です...続きを読む(全161文字)
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・部署にもよりますが、給与は歩合の割合が非常に多いので、成果を挙げた分だけ給与に反映しますので、個人差はかなりあると思います。また、歩合も四半期に1度です...続きを読む(全163文字)
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とにかく忙しく、時間がない毎日でした。ここ最近はコンプライアンスの整備がなされ、昔に比べ、休み・就業時間が厳守されるようになりました。一生懸命、身を粉にし...続きを読む(全249文字)
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非常にわかりやすい評価だった。
月のノルマを達成するかしないかでダイレクトに
給料に反映されていたと思う。
自分は給料アップの機会を得られることはな...続きを読む(全155文字)
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営業会社です。やればやるだけ、給料や昇進で返ってきます。歳や在籍年数など関係なく、当時中途採用では、準社員から始まります。約1年で、正社員テストを受けて、...続きを読む(全172文字)
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・賞与なし、課長、支店長クラスで5万しかもらえない。はっきりいって満足している人はほとんどいない。
・完全実績主義なので実力さえあれば若くても上に行ける...続きを読む(全159文字)
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賃貸事業部に所属していたが、給料は固定給+営業成績に対するインセンティブで、社員のモチベーションはインセンティブ獲得に向けて保たれていた。ここ近年は会社の...続きを読む(全275文字)
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中途採用で1年間働きましたが、給料は良かったです。
それなりに結果を出す必要はありますが、建築営業ならどの会社も同じようなものだと思います。
完全に体...続きを読む(全153文字)
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・基本給プラス歩合給がほぼ付くので同年代より水準は高い
賞与は現在ほぼないので、支給されるようになるとさらに平均年収は上がる。
・年齢に関係なく実力さ...続きを読む(全189文字)
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給与については、契約を取って頑張った分だけインセンティブは付くので、やりがいがあると感じますが、毎月ではなく決まった月にまとめて支払われます。
支店全体...続きを読む(全158文字)
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アパートの請負営業はかなりインセンティブで給料が変わるので契約が多ければ単純に多くなる。当時いた課の課長は社内でもトップクラスの売り上げで年収1400万。...続きを読む(全153文字)
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営業と事務方とではお給与に数百万の差があります。特に建築営業部は契約されとれれば月給百万はあります、事務方は年齢給+2万程度です。しかし、お休みも比較的多...続きを読む(全153文字)
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残業代、休日出勤手当てがしっかり付くので給与水準は比較的高い。歩合も利益さえ取れていればある程度満足できる金額がもらえる(標準利益を割っている場合極端に下...続きを読む(全191文字)
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給与は、他の企業に比べて高いと思います。残業、休日買取もあるのでお金の面では問題がないと思います。福利厚生は、さすが上場企業であるので問題ないと思います。...続きを読む(全159文字)
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給与は一般的な上場企業並みであり、プラスインセンティブももらえる。
キャリアパスなどは、いい上司かどうかで自分の成長やモチベーションが大きく変わります。...続きを読む(全182文字)
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基本的には、大企業で給与面もオッケーでした。勤務時間については朝8:00出社して、夜は基本5:00だったと思います。その後は残業時間が多くありました。残業...続きを読む(全152文字)
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仕事に見合う給与であった。一年目から契約を取れば、二年後三年後には、先輩を追い越すコトが可能です。企業としては、営業主体の会社であり人事権も実際現場に近い...続きを読む(全168文字)
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楽しかったですが、視点により雰囲気がとても違います。
転勤は覚悟していました。
かなりの体育会体質でしたが、数字が出せれば何も言われることもなく自由でし...続きを読む(全183文字)
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給与はとてもよい。福利厚生も申し分ないくらいよい。企業年金をかけてくれるあたりが、さすが大手と言ったところでしょうか。
建築営業・賃貸・管理で給与は変わ...続きを読む(全158文字)
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2年位前からボーナスが係長以下5万円のみしかでなくなりました。その後退職者も相次ぎ、新卒も2年間採用していませんでした。以前は1000人大量採用していたの...続きを読む(全209文字)
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とにかく成果主義。何の成果も挙げられない社員は居場所がなくなると思った方がいいかもしれません。逆に成果が出れば、まるで神にでもなったかのような手厚い扱いを...続きを読む(全152文字)
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基本給は28万円ぐらいだったと思いますが、家族手当・資格手当等もあり、32万円くらいになったと思います。入社1年目。年齢や家族状況、前職の内容からも多少は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やり甲斐がありませんので退職しました。
かなり若い方が多く、若い世代の方は働きやすいと思います。
特に営業!営業という圧がかけられるわけでもな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
特に、社員を守るという部分はさすが大手。
色々と退職理由はあるが、やはり界壁問題があむたから。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社の対応は至って普通に業務的に退職の処理がされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行しており、深夜に帰ることは毎...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員教育はほぼなかったです。
現場で覚えろ的な感じなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で営業のコツが掴めるまではかなり苦戦す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成果主義なので、頑張れば頑張るほど評価はあがるので気持ちが切れない限り続けれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅は自社のレオパレスに住めるので、福利厚生はシッカリしていたと思います。
物件よっては光熱費がかからなかったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは取ることは皆無でした。休みも急遽決まることが多く、家で寝ることが大半で、唯...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料が少ないと感じたのが大きな理由。また、昇給昇格については頭打ちになっており、上がいなくならないと昇格できない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助で5万円、家族手当もある。微々たるものだが、他社には0というところもあるから、ましだと思うようにしている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職の人間と仲が良ければ、評価が高くしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、管理職の心証が良くないと、評価が低く設定される続きを読む(全78文字)
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【良い点】
完全実力主義の為、やればやった分給料に反映されるため仕事ができる人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって職場の雰囲気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上半期と下半期に評価があり、MBO制度を用いていて、非常に納得感も高く良い評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土曜出勤ありなのに給料が低い。急に今週出れる?なんてこともザラで週末に予定が入れられない。旅行に行こうなんてものなら、全員に頭を下げなければな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社レオパレス21 |
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フリガナ | レオパレスニジュウイチ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 752億8240万円 |
従業員数 | 3,866人 |
売上高 | 4226億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮尾文也 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目54番11号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 03-5350-0001 |
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