レオパレス２１の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全611件） 20ページ目

完全実力主義なので入社2年でも課長になれます。ただし、降格もその分多いので成果は出し続けなければなりません。ボーナスはとても安いので期待しないほうがいいで...続きを読む(全188文字)

建築営業でした。
給料は同じ年齢に比べても比較的高かったと思います。
しかし休みは週ゼロで、顧客へのアポが取れたら帰ってもいいというものでした。
正...続きを読む(全288文字)

周りと比較しても決して低くは無い給与。しかしそれだけ営業会社としての厳しさがある。
なお、リーマンショック以降はコスト削減に取組み、給与カット、ボーナス...続きを読む(全174文字)

とりあえず契約件数と売上金額さえ達成していれば文句は言われない。
インセンティブに関してもしっかり出る。
この点においては、なんら不満はなかった。
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請負事業の営業社員です。
3年前くらいは景気も良く、インセンティブの払いも良かったが、今は全然ダメ。同じ金額を契約をしても、5分の1くらいしかお金を貰え...続きを読む(全153文字)

派遣社員でしたが、半年後には時給50円アップしました。能力、貢献次第で昇給はきちんとされて、3年後には時給200円までアップしました。女性が多い部署だった...続きを読む(全181文字)

とにかく、歩合制なので、取ったらその分はねかえってきます。やる気が出ますし、給料明細を見るのが、楽しみです。そんな訳で、賞与についてはおまけみたいものです...続きを読む(全150文字)

給料には満足しているが将来性が薄い。
売上げに応じて昇給は出来る。
平均年齢は非常に若い。
残業時間は支店や部署によってかなりの差がでる。営業だと5...続きを読む(全168文字)

年収は2009年まではよかった。センター長で600万は最低あり、副部長で900万以上
全て2010年度に崩壊した。リーマンねの影響で本格的に入居率が低迷...続きを読む(全166文字)

以前は歩合が多く、基本給の何倍もの歩合給がついていました。
社員の中には、月収100万超えの社員もいて、かなりバブリーな時期もありました。
しかし退職...続きを読む(全158文字)

役職がつけば手当が一律でつくので安定はしているが、下の人たちは残業・休日出勤でかなり差がでる。
本部から残業禁止令などがでると、下の人たちは5～10万レ...続きを読む(全158文字)

建築請負営業にいました。とにかく数字が一番でした課長に上がるにはコンスタントに契約を取ること。年4件は最低限続けることが大事、課長の歩合は部下の契約の半分...続きを読む(全152文字)

給与・賞与について事務職種だと手取り18万円台、賞与はここ2年は一律支給(額面で5-10万円)が続いています。景気のよかった頃に比べるとボーナス分年収が下...続きを読む(全177文字)

年収は、入社当時に比べ、がっつり落ちました。
というのは、リーマンショック以降赤字になり、残業が相当減り(当時残業80時間くらい、今は20時間くらい)、...続きを読む(全330文字)

基本給を含めた月収がきちんとある上に、プラスで歩合があったので給料面は言うことなしでした。
働いた分が給料として反映されている感は充分でした。
逆に、...続きを読む(全171文字)

私が入社した当初は契約件数に応じて1件いくらという報奨があり、目標成績を達成してさらに貰える環境があったが、経済不況(リーマンショック)以降になってから、...続きを読む(全226文字)

給与は年齢の割にはだいぶいただけたかとおもいます。
ほとんどは残業代でしたが。もちろん契約をとれば百万円を越える月もありましたので
非常にやりがいはあ...続きを読む(全158文字)

労働時間や拘束時間が長い。
ただその分の残業代や休日出勤手当てなどはしっかり出た。
ステップアップは成果主義なので営業は契約が多ければ人格が伴っていな...続きを読む(全168文字)

技術職に対しての給与評価はまずまず高く、残業・家族手当や社宅(自社物件か借上げ社宅)の手当も充実していました。
賞与に対してはここのところの業績不振が続...続きを読む(全158文字)

週6日勤務で毎日15時間働いて手取りで30万はありました。
成績を残せば楽にいれますが支店の目標に達していないと雰囲気は最悪です。
所長・課長からの罵声に...続きを読む(全162文字)

営業職の人事考課に関しては、半年に一度、与えられた数値目標及び取組姿勢に対して自己評価を行い、その後直属の管理職と面談を行います。あらかじめ決められた評価...続きを読む(全159文字)

賞与はここ数年まともに出ていない。
管理職はなしの場合もあった。
ただし営業職の場合歩合給がある(以前と比べると大幅にダウン)
人事評価はあるが、ほ...続きを読む(全169文字)

建築事業部の過渡期で他部署への異動が多かった
不動産会社なので資格取得の補助も建築士より宅建の方が優遇されていた
建築士取得報奨金なし、宅建取得30万...続きを読む(全155文字)

とにかく忙しく、昼食タイムもままならない環境ですが、その甲斐あって自然とデスクワーク、接客スキルがみるみる身につきます。ここでかなりスキルUPははかれまし...続きを読む(全195文字)

給与はいい方だと思います。契約が取れなくても担当は年収500万以上、その一つ上の管理職で最低でも600万位は行くと思います。契約が取れている社員はプラス3...続きを読む(全173文字)