ＡＧＣの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
目標の最終形態だけ与えられ、それに対して自分の考えだけでどうやって解決するか考え問題解決することを何度も繰り返し成長出来る土壌がある。
短期間...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップは特になく職場の環境も恵まれていたのか
和気あいあいと仕事を進めることが出来ました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分は派遣社員として就業していましたが、スキルアップの為に色々教育を
していただいたり、実験機のオペレートや評価装置の操作方法は詳しく丁寧に
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
働くことが嫌になったわけではなく、単純に関わっていたプロジェクトが
終わりを迎え、プロジェクト自体がなくなることになったためです。
本当はもっ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
まだ世に出ていない開発案件に携わることが出来るので、新しいものづくりが好きな人にとってはやりがいのある職場だと感じました。
周りの社員の人達も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
デジタルトランスフォーメーション(DX)関連に力を入れており、社内に専門の部隊があるのに加え、研修や社内専門部署への短期留学制度もあり、このよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
製造現場ではない開発職などについては、比較的自由に有給を取得することができる。フレックスもある程度自由に使える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
日系企業のメーカーとしては、比較的給与は高い方であると感じる。管理職（役職者）に上がるまでは基本的に年功序列の要素が強く、1年に一度ずつ昇給が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年12万円までカフェテリアプラントして好きなことの費用の半額を補助してもらえる。
去年からは勉強関係で追加で補助が出るようになりさらに待遇が上...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社内の様々な部署がやっている一般、専門的な内容の講習、教育を気軽に受けられる環境は良いと思う。
上司も周りで一緒に仕事をする関係者も、講習を優...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男女問わず働ける環境で男性でも積極的に育児休暇や育児休職をしており働きやすい環境です。
女性の数が少ないので気にかけてもらいやすく、勤務地の希...続きを読む(全206文字)

【良い点】
全正社員に、自主的にキャリアアップできるプログラムがあります。業務に関係があるスキルアップに対する外部の講座等（英会話学校など）の物以外の購入...続きを読む(全226文字)

【良い点】業界では世界ナンバーワン。横綱相撲が取れる。豊富な資金力と研究力で市場において後発であってもキャッチアップし利益を上げることができる会社。給与体...続きを読む(全170文字)

給与や賞与は同規模の他メーカーと同程度。就職四季報に載っているほど高給ではない。
職位ランク制で、30代中頃に管理職コースにあがるための試験がある。良く...続きを読む(全274文字)

エンジニア時代に工学系の本も出されたほど技術者としても非常に優秀だったらしい。当然、東大卒でかつ灘高校出身。学歴に加えて社内での信頼も高く、子会社で社長を...続きを読む(全156文字)

はっきり言ってインフラみたいな会社。従って、技術者にとってはワクワクが少ない。一番大切なのは安定して生産すること。現場でマネジメントを希望したり設備関係を...続きを読む(全219文字)

ますます厳しい状況に陥っているように思える。
以前のように将来を見据えた研究開発から、キャッシュを生み出すそれにより注力するようになってきていると思う。...続きを読む(全222文字)

・課の中に管理職、管理職+プレイヤー、プレイヤーの三種の人間がいるため上司との隔たりが少ない
・管理職は大量のメールを日々さばく事が仕事になっている。つ...続きを読む(全244文字)

最初の数年はやや物足りなさを感じるかもしれないが、役職者になった後の給与カーブの上昇は他社に比べて大きいというもっぱらの評判。
福利厚生も充実している方...続きを読む(全161文字)

「少数精鋭で若いうちから重要な仕事を任せてもらえる」という企業風土に魅かれて入社する。実際に入社してみると、少数精鋭ではなく単純に人が少ないだけ。
精鋭...続きを読む(全171文字)

ジョブローテーションが少なく、自分から手を挙げても結局他のキャリア選択をさせてもらえない環境にある。恐らく理系企業としては国内最高クラスの頭脳(研究者・技...続きを読む(全175文字)

英語研修、マーケッティング研修、ガラス関連研修、ビジネス研修などの体系化されたプログラムが存在し、中途・新卒問わず教育を受ける機会に恵まれている。また、社...続きを読む(全213文字)

女性の管理職は皆無というか0.1%未満。現在では様子は違うのかもしれませんが・・・
この業界は多かれ少なかれそのような状況ではなかったでしょうか。
結...続きを読む(全175文字)

製造部署は若い時は忙しい。その分、広い知識とその後のキャリアでガラスのビジネスを動かすポジションが待っている。研究開発部門はどちらかというと、ずっとその畑...続きを読む(全182文字)

性別を問わず育児休暇が許されている。また、女性で出産後会社を辞めても、ある基準を満たしていれば無条件で数年後に復帰することができる。近々、託児施設ができる...続きを読む(全207文字)