ＡＧＣのインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全183件）
ＡＧＣのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
ＡＧＣの
インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
27卒
ＡＧＣ / インターン / 最終面接（AI面接） / 事務系夏季オープンカンパニー / 事務系 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】録画面接のため無し 【面接の流れ】学生時代に力を入れたこと（30分）: とにかく細部まで深掘りされ、内容に近しい形で話が広がる。 【学生時代に力を入れたこと】学生時代に力を入れたこととしては、学習支援事業において、利用者数の拡大に挑戦したことが挙げ...
27卒
ＡＧＣ / インターン / 1次面接（動画面接・録画面接） / AGCの建築用ガラス・製造エンジニア職を体験する2日間 / 技術系 製造エンジニア職 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【希望するIS/OCのコースとその理由について】貴社が世界に誇るフロート法、全長600mにも及ぶ製造ラインを実際に拝見し、高品質な建築用板ガラスが巨大なスケールで生み出される現場を肌で体感したい。また、品質と量を両立させるための技術的な工夫や...
27卒
ＡＧＣ / インターン / 最終面接（オンライン面接） / AGCの建築用ガラス・製造エンジニア職を体験する2日間 / 技術系 製造エンジニア職 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事 【達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組まれた経験についてお聞かせください。】私は、「○○○○○○」を達成困難な目標として、その実現に向けて取り組みました。この○○○○は、○○に関する情報が非常に少なく、○○は大変困難でした。1年目...
27卒
ＡＧＣ / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / AGCのモノづくりを通じて将来について考える2日間-ガラス・半導体製造エンジニア編- / 技術系 製造エンジニア職 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【学生時代に力を入れたこと】〇〇大会の会計責任者として、資金不足の課題に対し収入拡充とコスト削減を行い、150万円以上の繰越を実現したことです。私が運営に携わった当時、運営費の増加により赤字が続き、大会の継続が危ぶまれていました。今後も大会を...
27卒
ＡＧＣ / インターン / 最終面接（オンライン面接） / AGCのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －化学品事業編－ / 技術系 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】動画なのでなし 【面接の流れ】学生時代に力を入れたこと（1分）: 動画選考なので深堀はなかった。 / 失敗・挫折した経験について（3分）: 動画選考なので深堀はなかった。 【自己PRをしてください】私の強みは、「課題に対して泥臭く試行錯誤を繰り返し...
27卒
ＡＧＣ / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / 人事部主催インターンシップ 2DAYS@WEB ライフサイエンスカンパニー編 / 技術系 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】1人と書きましたが、録画面接のためいません。 【Q:強いプレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対応しなければならなかった経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果について3分以内で具体的にお話しください】強...
27卒
ＡＧＣ / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / 事業部や研究所について広く学び将来を考える2日間 オートモーティブカンパニー編 / 技術系 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】AI 【困難に立ち向かった経験を教えてください。】◎部の会計担当として、昨年の赤字による運営破綻の危機に対し、黒字化に挑戦しました。新たな収入源の確保が必要であったが、部員からの金銭的負担への反発に直面を受けました。私はマネージャーという立場でもあ...
27卒
ＡＧＣ / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / AGCのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －研究所編－ / 技術系 / 2日間
東京理科大学大学院 / 理系 / 女性
【面接官の肩書】不明 【困難な目標を設定した場面で（直面した時）、何を考えどのように行動したのか。】学生時代、部活動で高い目標の達成に挑戦した経験があります。当時のチームは思うような結果を残せておらず、特に試合中の攻撃面に課題を抱えていました。私は「現状を変えたい...
27卒
ＡＧＣ / インターン / 1次面接（動画面接・録画面接） / 人事部主催 ガラス系製造エンジニアを知るオープン・カンパニー / 技術系 製品開発職 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】録画面接のためなし。 【達成困難な目標を設定して、その実現に取り組まれた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたがとった行動、最終的な結果について3分以内で具体的にお話しください。】学部生時代に大学祭の○○担当として、「○○で来場者の思い...
27卒
ＡＧＣ / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / 技術系冬季インターンシップ / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】人数を1人と記載したが、録画面接のため不明 【自己紹介をお願いします（1分程度）】〇〇大学大学院・〇〇科の〇〇と申します。私はボウリングが趣味であり、マイシューズやマイボールを持っているほどハマっています。ストライクを取った時はもちろん、1本だけ残...
27卒
ＡＧＣ / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / 技術系インターンシップ / 技術系 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】なし 【達成困難な目標を設定してその実現に取り組まれた経験】私は現在取り組んでいる研究において、従来技術の課題を克服し、デバイスの性能を向上させるという目標を掲げました。しかし、研究過程において、実験結果にばらつきが生じたり、失敗の原因特定が非常に...
27卒
ＡＧＣ / インターン / 1次面接（動画面接・録画面接） / 事務系夏季オープンカンパニー / 事務系 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】不明 【チームで協力して取り組んだ経験について3分以内で教えてください。】英語演劇部の公演において、サブディレクターとして成功に尽力したことだ。練習過程で、強いこだわりを持つ部員間で意見が衝突し、進行が遅れるという課題を発見した。私は質の高い舞台の...
27卒
ＡＧＣ / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / 事務系夏季オープンカンパニー / 事務系 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】Hire vue 【学生時代に力を入れて取り組んだこと。】私は学内において、初対面の6人チームのリーダーとして企画立案に注力しました。限られた2ヶ月という準備期間の中で、議論がまとまらず方向性が定まらない課題がありました。そこで私は、まず10個以上...
27卒
ＡＧＣ / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / AGCのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －研究所編－ / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】AI面接官 【達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組まれた経験について、また、その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果についてお話しください。】私が達成困難な目標に挑戦した経験は、大学時代に所属していた○○プロジェクトにおいて、新規...
27卒
ＡＧＣ / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / 事務系夏季オープンカンパニー / 1日間
上智大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】なし 【あなたが新しいスキルや方法、技術について率先して学んだ時のことを教えてください。新しいことを学ぶ必要性をどう認識し、習得するためにどのような手順を踏んだのか具体的に教えてください。】生成AIプロダクトの営業インターンにおいて、顧客の課題に踏...
27卒
ＡＧＣ / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / AGCのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －研究所編－ / 技術系 研究開発職 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】録画面接のためなし 【強いプレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対応しなければならなかった経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたがとった行動、最終的な結果について3分以内で具体的にお話しください。】日本酒バーでアルバイトをしてい...
27卒
ＡＧＣ / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / 人事部主催 ガラス系製造エンジニアを知るオープン・カンパニー / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】動画面接なのでなし 【学生時代に力を入れたこと】弓道部の指導係リーダーとして、新入生の離職率改善に取り組みました。「練習が長く成果が見えにくい」という課題に対し、指導期間を9ヶ月から6ヶ月に短縮する計画を立て、各練習工程に具体的な合格基準を設けまし...
27卒
ＡＧＣ / インターン / 1次面接（動画面接・録画面接） / 人事部主催インターンシップ 2DAYS@WEB ライフサイエンスカンパニー編 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】AI面接のため肩書などはない。 【自己紹介をしてください。】はじめまして。〇〇大学大学院 〇〇研究科の〇〇 〇〇と申します。 本日は、このような機会をいただき、誠にありがとうございます。私の強みは『課題の本質を見抜き、周囲を巻き込みながら解決策を構...
27卒
ＡＧＣ / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / 技術系冬季インターンシップ / 生産技術部 / 3日間
名古屋工業大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】録画面接 【自分だけが持っている知識だけで解決できない課題に直面した時、どうやって知識やスキルを身につけたか】私が研究で直面した初期容量が期待通りに上がらないという課題があり、自分の材料科学の知識だけでは限界があると感じ、視点を変えて取り組んだこと...
27卒
ＡＧＣ / インターン / 1次面接（動画面接・録画面接） / AGCの建築用ガラス・製造エンジニア職を体験する2日間 / 技術系 製造エンジニア職 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】AI 【大学生以降で自分の強みが発揮されたエピソード】私の強みは、新しいことを恐れずに挑戦を続け、それを継続する力である。大学入学後、初めて接客業に挑戦した○○のアルバイトでは、はじめはお客様への対応がうまくいかず、声もかけられない状態だった。そこ...
27卒
ＡＧＣ / インターン / 2次面接（オンライン面接） / AGCの建築用ガラス・製造エンジニア職を体験する2日間 / 技術系 製造エンジニア職 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事部 【学生時代に力を入れたことは何ですか？】15人中10人が留学生という研究室に所属し、英語による卒業論文発表に挑んだことです。私は英語が得意ではなかったが、研究を進めるうえで留学生との円滑なコミュニケーションが不可欠だったので、まずは話しやす...
27卒
ＡＧＣ / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / 人事部主催インターンシップ 2DAYS@WEB 建築ガラスアジアカンパニー編 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】録画面接なのでなし 【達成困難な目標を設定し、達成した経験】話すことにフォーカスした英語学習に取り組み、3か月で日常会話はスムーズにできるようになり、2時間以上継続して話すことができるようになりました。最先端技術の発展に関わっていくためには、英語で...
27卒
ＡＧＣ / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / 技術系夏季インターンシップ / 技術系 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】いません 【達成困難な目標を乗り越えた経験】私は大学の部活動で、チームとして初めてリーグの一部昇格を目指しました。このリーグは社会人が主体の厳しい環境でした。主将を任されてからは、練習の質を見直し信頼関係の構築にも注力しました。その結果、再び迎えた...
27卒
ＡＧＣ / インターン / 1次面接（動画面接・録画面接） / AGCの化学品製造エンジニア職とは何かを探る2日間 / 技術系 製造エンジニア職 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】録画面接のため、面接官はいない。 【１分間で自己紹介をしてください】はじめまして。○○大学修士１年の○○です。大学、大学院では化学を専攻し、特に高分子化学に注力して学んできました。現在の研究では、○○の○○の解明を目指して取り組んでおり、将来的には...
27卒
ＡＧＣ / インターン / 最終面接（オンライン面接） / AGCの化学品製造エンジニア職とは何かを探る2日間 / 技術系 製造エンジニア職 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】化学品製造エンジニア職の採用担当 【学生時代に力を入れて取り組んだことはなんですか？】大学○○部の主将として、チームの○○に注力し、○○大会の○○で○部昇格を達成しました。私は主将に就任後、〇部昇格に向けて、試合映像を基に部員達の公式戦でのプレーを...
ＡＧＣの
本選考の面接情報を見る
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Q.
今までに話したことのない学生時代に取り組んだこと
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A.
労働法のゼミに所属し、90分間のディベートの質を向上させることに注力した。これには、ゼミという自由闊達な議論の場において、実社会の変化と共に進歩する労働法について知見を深めたいという想いがあった。しかし、労働法の趣旨が労使間における情報力・交渉力格差の是正をするこ...続きを読む(全398文字)
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Q.
学生時代に取り組んだこと？
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A.
サークルで、創部以来初の他大学の体育会も多数参加する新規大会の実現を目指した。最大の課題は、体育会側に参加の価値が伝わりにくい点であった。そこで、まず仲間を巻き込み、知人を介して体育会に合同練習を提案し、信頼関係構築と体育会のニーズを分析し、それに基づいて価値提案...続きを読む(全205文字)
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Q.
部活動に取り組む際の意見の対立、苦労
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A.
走順を決める際に対立（走力がチームで1番の選手を本人が希望している１走に置くのか、エース区間で距離が長い２走に置くのか）がありました。まず、自分の意見を押し付けないよう、意見交換の場を設けました。その際、相手の意見と根拠を聞き、相手の考えをくみ取ることを意識しまし...続きを読む(全229文字)
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Q.
研究を実用化するための課題は？
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A.
私が使用している系は熱力学敵に不安定な系となっています。そのため、スケールアップの際には各条件の調節が重要で、安定化を目指すためにはさらなる物質(安定化剤)の添加も必要だと考えている。また、今回使用している物質の一部は人体に悪影響があります。最終的には洗浄・抽出を...続きを読む(全202文字)
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Q.
人物面接で聞かれたこと
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A.
面接では、まず学生時代に力を入れたことについて質問され、その後は内容に対する深掘り質問が中心だった。特に人物面接では、結果的に「学生時代に力を入れたこと」と、そこから派生する質問のみで構成されていた。深掘りの内容としては、当時どのように考えて行動したのかといった出...続きを読む(全342文字)
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27卒 | 非公開 | 非公開
