この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪い日本の文化、年功序列から脱却出来ていない。同じ仕事をしているのに給与に大きな差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
災害を起こ...続きを読む(全136文字)
AGC株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
悪い日本の文化、年功序列から脱却出来ていない。同じ仕事をしているのに給与に大きな差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
災害を起こ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
かなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
知らない制度がたくさんある。
特に産休育休はもっと制度を充実させるべき。人数の多い拠点に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない。口先だけ。
教育体制は特に悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しばらく若手を採用していなかったことで部署内での年齢差がすごい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育休を取れる環境がない。人員には余裕を持たせて世代交代や育休を取り...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によると思うが自部署ではほとんど残業はない。月数時間程度であれば本人判断で実施可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に残業す...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自部署の仕事は楽しくやりがいもあると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列により自分より働いていない人の給与が高くモチ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
手当は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直手当以上に老人の相手はしんどい。会社が好き勝手させてきた今の文化を私達に押し付け改...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
地頭がよく、ポテンシャルが高い社員が多い。社員の性格的な特徴は部署によって異なる。ただし、自分の意見を理路整然と話すことができる、積極的でエネ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分で行動すれば社内外の研修を受けられる。料金は会社負担。社内研修は数多くあり、分野も多岐にわたる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば誰でも1年に1ランクアップする。そのため誰でも管理職になれる。また、管理職は年収1000万円前後になる。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署や配属されたチームにも寄りますが、残業をほとんどせずとも働ける環境もあります。フレックス制度で早出早退、遅出遅退も可能です。有給も基本的に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業の一般的なレベルだと思います。社員食堂、社宅、寮など整備されています。また、年に12万円の自由に使用できるポイントがあります。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップのための制度がたくさんあり、やる気さえあればどんどんスキルアップできる。教育に関しては制度としては新人全体教育、2年目研修、3年目...続きを読む(全219文字)
会社名 | AGC株式会社 |
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フリガナ | エージーシー |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 908億7300万円 |
従業員数 | 55,272人 |
売上高 | 2兆192億5400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 平井良典 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 863万円 |
電話番号 | 03-3218-5096 |
URL | https://www.agc.com/ |
採用URL | https://www.agc.com/recruiting/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。