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株式会社トヤマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヤマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヤマのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヤマで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヤマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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トヤマの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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トヤマの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社トヤマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良く、やりたいことをやらせて貰える環境はあると思います。また周りの方は親切な方が多く、聞けば丁寧に教えてくれます。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トヤマを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年12月3日
回答者:

【良い点】
年収はとてもよかった。
20台でも500万は超えていく。この規模の会社にしては最大手の総合商社と比べても遜色ないくらいもらえる。とにかく会社に...
続きを読む(全199文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月19日
回答者:

【良い点】
育休産休は、取得している女性社員が多いのでかなり取りやすい方だと思います。一般職、総合職関係なく皆さん取られています。また、復職率もかなり高い...
続きを読む(全299文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月17日
回答者:

【良い点】
退職はスムーズにできます。
相談すれば相談にのってくれますから、いろいろな部分で楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にイ...
続きを読む(全102文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月16日
回答者:

【良い点】
日立グループということもあり、給与に関しては同業他社と比べても高い方だと思われる。家賃手当等の福利厚生も製作所に準拠している為、いい方だと思わ...
続きを読む(全124文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年7月4日
回答者:

【良い点】
管理職は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、悪くないが良くは無い。
労働者搾取型の企業モデルなので仕方ないのだが、若手に...
続きを読む(全188文字)

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トヤマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トヤマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の大きな案件に収益が依存しており、安定性は低い。その他の案件は利益率が低く、どのようにしてその他の案件でも安...続きを読む(全177文字)

株式会社トヤマの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスに関して良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
データベースがしっかりしていなかったり、ペーパーレス化が...続きを読む(全253文字)

株式会社トヤマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の科学実験装置を作っているので需要は暫くあると思うが、国の科学予算に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に関して...続きを読む(全184文字)

株式会社トヤマの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にチャレンジしていけるので合う人はのめり込んでいける仕事だと思う。
アサインされれば国内のみならず世界の研究機関に行ける。
【気になること...続きを読む(全184文字)

株式会社トヤマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の先輩とかであれば仕事からプライベートまで気さくに話し合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら将来性については疑問し...続きを読む(全370文字)

株式会社トヤマの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に対しては寛容であり、希望すれば海外案件を携わることができる。
組立など現状の業務に関係なく携わることができ、ものづくりの一連を経験する...続きを読む(全207文字)

株式会社トヤマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体をあげての親睦行事が年6回ある。
新年会、新人歓迎会、社員旅行、家族慰安行事(夏、秋計2回)、忘年会。
普段関わらない人とも親睦を深...続きを読む(全165文字)

株式会社トヤマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託案件・客先駐在勤務の場合は残業代が支給されます。
それなりに成績が良ければ新人であってもに10万
円近く差が生まれますので、スキルに自信...続きを読む(全212文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

古野電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課内でも頻繁に業務に関する知識習得の時間が設けられてました。外部のセミナーも希望すれば受けることができました。また、上司に寄るとおもいますが...続きを読む(全178文字)

株式会社アルテクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は社内においては整っておりません。派遣先でも特別研修があるわけではないので自分に合った派遣先に所属できる...続きを読む(全90文字)

サクラ精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社が定める試験に合格した時は試験の費用がテキスト代込みで全て出るうえ、その仕事に従事すると月額手当も数千円~1万円ほどつく。
教育センターで...続きを読む(全294文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)

株式会社タカゾノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングで自分の興味のある分野を自己学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から指定されたイーラーニングの...続きを読む(全116文字)

REALIZE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)

株式会社アピステの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィールドセールスとしての地力はつく。KEYENCEよりも認知度は低く、それに反して商材難易度は高いので実力が試される環境ではある。続きを読む(全72文字)

セイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産技術や電気関係に詳しい人なら、馴染みやすい会社かもしれませんが、自分には向いてませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
得...続きを読む(全95文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発補助制度があり、資格試験の受験料を半額免除してもらえたり、資格を取得すると祝い金がもらえたりします。講座や参考書の購入も相談すればO...続きを読む(全184文字)

トヤマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トヤマ
フリガナ トヤマ
設立日 1956年4月
資本金 5000万円
従業員数 139人
売上高 22億8400万円
決算月 9月
代表者 遠藤克己
本社所在地 〒258-0112 神奈川県足柄上郡山北町岸3816番地1
電話番号 0465-79-1411
URL http://www.toyama-jp.com/
NOKIZAL ID: 1861632

トヤマの 選考対策

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(証券コード:7047)
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