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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヤマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヤマのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヤマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヤマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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トヤマの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トヤマの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社トヤマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良く、やりたいことをやらせて貰える環境はあると思います。また周りの方は親切な方が多く、聞けば丁寧に教えてくれます。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トヤマを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年1月23日
回答者:

【良い点】
残業代は全て支給される。休日は多い。
大卒以上の初任給は普通の中小企業レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが周りをイエスマ...続きを読む(全250文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年1月27日
回答者:

【良い点】
売り上げ目標を達成できれば、ボーナスに反映される。
また、力を入れた商品ごとにマージンがつき、そちらにより多い時で月に5から10万円になったこ...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
「エンジニア」のプロフェッショナルを目指すと会社は掲げて資格取得など推奨しているが、「資格はあるが中身のない」アマ...続きを読む(全252文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2016年3月1日
回答者:

【良い点】
中小規模だが、大手の仕入先が多数。
仕入先、代理店間の関係も良好だが、景気の波に左右されることが多い。賞与も同様に景気次第。
個人の能力次第で...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年10月13日
回答者:

【良い点】
やりがいのある仕事ではあったので、そこに対するギャップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、残業、休日に関する説明が事前にされ...続きを読む(全95文字)

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トヤマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トヤマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の大きな案件に収益が依存しており、安定性は低い。その他の案件は利益率が低く、どのようにしてその他の案件でも安定...続きを読む(全177文字)

株式会社トヤマの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスに関して良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
データベースがしっかりしていなかったり、ペーパーレス化があ...続きを読む(全253文字)

株式会社トヤマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の科学実験装置を作っているので需要は暫くあると思うが、国の科学予算に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に関しては...続きを読む(全184文字)

株式会社トヤマの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にチャレンジしていけるので合う人はのめり込んでいける仕事だと思う。
アサインされれば国内のみならず世界の研究機関に行ける。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

株式会社トヤマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の先輩とかであれば仕事からプライベートまで気さくに話し合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら将来性については疑問しか...続きを読む(全370文字)

株式会社トヤマの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に対しては寛容であり、希望すれば海外案件を携わることができる。
組立など現状の業務に関係なく携わることができ、ものづくりの一連を経験する事...続きを読む(全207文字)

株式会社トヤマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体をあげての親睦行事が年6回ある。
新年会、新人歓迎会、社員旅行、家族慰安行事(夏、秋計2回)、忘年会。
普段関わらない人とも親睦を深め...続きを読む(全165文字)

株式会社トヤマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託案件・客先駐在勤務の場合は残業代が支給されます。
それなりに成績が良ければ新人であってもに10万
円近く差が生まれますので、スキルに自信が...続きを読む(全212文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

マニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、常に迷走している。本気で社員の成長を鑑みての取組みを具現化できていない。...続きを読む(全133文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブ型に移行しつつあり、どんなことを意識して仕事をすべきかが定義されているので進むべき方向性を整理しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

株式会社ダイフクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極性と協調性があれば、挑戦しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが不明確です。年に一度、キャリア計画のア...続きを読む(全168文字)

伸和コントロールズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育制度があり、自分もちゃんと活用していれば良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業の教育は、当時はま...続きを読む(全135文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できるチャンスは他社と比べてとても多いと思います。相談や質問をしたら、どれだけでも付き合ってくれる人の良い上司同僚がいますし、そういった方...続きを読む(全275文字)

アネスト岩田株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社側で提供されている通信教育講座がある点(受講料補助制度あり)。また、自身の業務に関連していることであれば、上司にもよるが、書籍の購入や資格...続きを読む(全186文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の機械関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんな教育でも社員が受けやすい環境、雰囲気作りが職場で必要と考える。実務優先となり、上司からの提案もないため興味が...続きを読む(全93文字)

株式会社岡本工作機械製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々に通信教育の導入がされてきており、改善が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、研修を若手社員に任せて、会社...続きを読む(全84文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては定期的な社外教育の場を設けてくれる。ただ、設計者の場合慢性的にあふれている傾向にあるため、申し込みしてもいけないことがしばしば。...続きを読む(全106文字)

株式会社南星機械の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)

トヤマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トヤマ
フリガナ トヤマ
設立日 1956年4月
資本金 5000万円
従業員数 139人
売上高 22億8400万円
決算月 9月
代表者 遠藤克己
本社所在地 〒258-0112 神奈川県足柄上郡山北町岸3816番地1
電話番号 0465-79-1411
URL http://www.toyama-jp.com/
NOKIZAL ID: 1861632

トヤマの 選考対策

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  • 株式会社トヤマのインターンの面接
  • 株式会社トヤマの口コミ・評価
  • 株式会社トヤマの口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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