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株式会社トヤマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヤマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヤマのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヤマで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヤマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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トヤマの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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トヤマの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社トヤマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良く、やりたいことをやらせて貰える環境はあると思います。また周りの方は親切な方が多く、聞けば丁寧に教えてくれます。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トヤマを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2007年頃

投稿日:2015年6月28日
回答者:

大きな会社ではないが安定性はあると思う。個性の強い社員が多いので苦労はすると思うが、その分成長できる環境ではあると思う。未経験入社だったが仕事を教えてくれ...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月27日
回答者:

【良い点】
基本給やボーナスは高く、職位が一つ上がると収入が跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の依頼業務をどれだけ回しても基本給や...
続きを読む(全147文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、自分でスケジュールを調整したりすることは難しいため、休みは取りずらい。また、就業時間外の残業も多...
続きを読む(全238文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月2日
回答者:

【良い点】
年収は420万円ほどで、ここに残業代が加算されます。年齢・経験・勤務態度によって多少前後しますが、入社後数年でこの水準になることが多いようです...
続きを読む(全222文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月8日
回答者:

【良い点】
有給は取りやすく感じた。ボーナスも5か月分ほどが支給される。この辺りは大手なので、むしろしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全112文字)

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トヤマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トヤマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の大きな案件に収益が依存しており、安定性は低い。その他の案件は利益率が低く、どのようにしてその他の案件でも安...続きを読む(全177文字)

株式会社トヤマの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスに関して良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
データベースがしっかりしていなかったり、ペーパーレス化が...続きを読む(全253文字)

株式会社トヤマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の科学実験装置を作っているので需要は暫くあると思うが、国の科学予算に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に関して...続きを読む(全184文字)

株式会社トヤマの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にチャレンジしていけるので合う人はのめり込んでいける仕事だと思う。
アサインされれば国内のみならず世界の研究機関に行ける。
【気になること...続きを読む(全184文字)

株式会社トヤマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の先輩とかであれば仕事からプライベートまで気さくに話し合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら将来性については疑問し...続きを読む(全370文字)

株式会社トヤマの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に対しては寛容であり、希望すれば海外案件を携わることができる。
組立など現状の業務に関係なく携わることができ、ものづくりの一連を経験する...続きを読む(全207文字)

株式会社トヤマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体をあげての親睦行事が年6回ある。
新年会、新人歓迎会、社員旅行、家族慰安行事(夏、秋計2回)、忘年会。
普段関わらない人とも親睦を深...続きを読む(全165文字)

株式会社トヤマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託案件・客先駐在勤務の場合は残業代が支給されます。
それなりに成績が良ければ新人であってもに10万
円近く差が生まれますので、スキルに自信...続きを読む(全212文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社オキサイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
英会話等の補助が出ますが、3割しか出してくれない。
他部署で経験を積みたくても基本異動はできない。
最初の配属を...続きを読む(全86文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にやらせてくれる為、スキルアップのチャンスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはたまにありますが
社外講師を招いて自...続きを読む(全106文字)

タイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社から推奨されるのは業務上必要になる資格のみ(会社手当 あり)。しかし、業務に関連付けて上長に説明できれば取得...続きを読む(全82文字)

SUS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に任せていく社風があり、年齢に関係なく大きな仕事を任せてもらえるため、チャレンジ精神のある若手には向いている職場だと思います。
【気にな...続きを読む(全162文字)

株式会社メイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に若い方は派遣先で積極的に正社員の方と関われば、教えてもらえるので
良いと思います。また社内で研修が独学のものと、社内に講師を立てて授業の...続きを読む(全122文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実している。自分で学びたいと思えば、材料を提供してくれるので、成長意欲のある人はスキルアップできると思いう。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

PHC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として総合的な教育プログラムやWebでのラーニングを積極的に行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場レベルでの人材育...続きを読む(全174文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面接で、キャリアに関する面談を実施したかどうかが必ず問われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関しては、相...続きを読む(全107文字)

株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず、セミナーは受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー、見学などには力を入れだしたが、そんなもんで人は育...続きを読む(全80文字)

トヤマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トヤマ
フリガナ トヤマ
設立日 1956年4月
資本金 5000万円
従業員数 139人
売上高 22億8400万円
決算月 9月
代表者 遠藤克己
本社所在地 〒258-0112 神奈川県足柄上郡山北町岸3816番地1
電話番号 0465-79-1411
URL http://www.toyama-jp.com/
NOKIZAL ID: 1861632

トヤマの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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