トヤマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の大きな案件に収益が依存しており、安定性は低い。その他の案件は利益率が低く、どのようにしてその他の案件でも安...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ライフワークバランスに関して良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
データベースがしっかりしていなかったり、ペーパーレス化が...続きを読む(全253文字)

【良い点】
最先端の科学実験装置を作っているので需要は暫くあると思うが、国の科学予算に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に関して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
常にチャレンジしていけるので合う人はのめり込んでいける仕事だと思う。
アサインされれば国内のみならず世界の研究機関に行ける。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場の先輩とかであれば仕事からプライベートまで気さくに話し合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら将来性については疑問し...続きを読む(全370文字)

【良い点】
若手に対しては寛容であり、希望すれば海外案件を携わることができる。
組立など現状の業務に関係なく携わることができ、ものづくりの一連を経験する...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社全体をあげての親睦行事が年６回ある。
新年会、新人歓迎会、社員旅行、家族慰安行事（夏、秋計２回）、忘年会。
普段関わらない人とも親睦を深...続きを読む(全165文字)

【良い点】
受託案件・客先駐在勤務の場合は残業代が支給されます。
それなりに成績が良ければ新人であってもに10万
円近く差が生まれますので、スキルに自信...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社内教育は整っている方ではありました。新卒総合職で入社の場合は、グループ合同の研修があり、その後も定期的に研修が実施される続きを読む(全67文字)

【良い点】
新入社員は各部を一通り研修します。
希望を、出せば基本的にその部に配属されますがやはり人手が足りない部署に配属されます。
【気になること・改...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績次第なところがある。業績が良ければ残業もできて正社員と一緒に仕事ができる。正社員の仕事を手伝う中で正社員がや...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社内の研修制度も充実しておりまり、ビジネスマンとしての最低限のスキルを身につけることができる。部署にもよるが社外のセミナーやカンファレンスに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
成長やスキルアップがなくとも、飲み会でのアピールで出世も可能。企業文化としては、大学の広告研究会に近い。よく言えばアットホームで、仕事の実績...続きを読む(全215文字)

【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないです。
また、仕事に追い込まれてる営業職と暇そうにしている内勤者と言っ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務上必要な資格は会社負担で取らせてくれる。受験日も出勤扱いになる為、スキルアップは望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
AutoCAD未経験でも、1週間の社内講習で習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに合わせて教育をしていくほうが身に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
外に自分で勉強に行っても咎められない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度や資料がないので、実践で学ぶことになる点は改善した...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少なく、短過ぎます。新卒が入社してから謎の研修を3週間程度行う前に他に必要な研修があるはずです。
また、人...続きを読む(全122文字)