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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メイテックグループホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全159件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックグループホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メイテックグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

メイテックグループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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メイテックグループホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 159

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は特定労働者派遣ということで様々な企業で業務することでいろいろな技術を身につけることができることがメリットだと考えていました。しかし同一派遣先で長期...続きを読む(全196文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に魅力を感じた理由は、いろいろな職場でいろいろな経験が積めると感じた
からです。入社後のギャップとしては、最初の派遣先によってその後のキャリアが
...続きを読む(全193文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くの大手企業の開発や設計にたずさわれるのはかなり良い。信頼も得られるとかなり、上流工程が経験できる。会社ごとの社風というか違いを楽しむ事ができるのも魅力...続きを読む(全184文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては各自のキャリアに応じたフィールド(顧客先)を提案してくれる。それに対して技術者は成果が求められる。
大手企業に対する憧れで入社する人も多いが...続きを読む(全189文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先となる大手メーカーで製品の開発に携わる事が出来るということで入社を決意しました。実際に派遣先は以前から名前を知っているような有名メーカーばかりだったの...続きを読む(全194文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・派遣事業である為、会社内での交流が無く、横の繋がりが全く無い.
・社内での研修制度が充実している。(うまく使えばそれなりのスキルになる)
(土日に...続きを読む(全177文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

友人からの誘いがあり、当時は学生の売り手市場だったこともありほぼ試験で落とされることもなく入社。当時は会社にも勢いがあったが、景気の影響を受けやすい業界だ...続きを読む(全154文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系の雰囲気の会社です。キャリア入社後の導入研修では、サービス業であることを嫌というほど意識した研修があります。教育者もメイテックのエンジニアで、ほと...続きを読む(全154文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社という入社前のイメージでそれぞれの社員が接点がなくばらばらな
印象がありましたが、
会社自体が各営業拠点に集まれる機会を作ってくれ、しかもお互...続きを読む(全150文字)

159件中151〜159件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メイテックグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比べるとかなりいい部類に入ると思う。
賞与は上場企業というのもあってそれなりの企業と同等のものになる。
昇給についてだが、自身...続きを読む(全497文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼありません。業務終了後は、プライベートタイムを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京出身としては、遠方の...続きを読む(全114文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修センターにて、派遣先が決まるまで研修ができる点。給料自体は多くありませんが、冬の賞与は1年目にしてはそこそこの額が支給されました。
【気に...続きを読む(全158文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時は特に揉めることなく、スムーズに辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所の希望が通らず、遠方での業務と...続きを読む(全132文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に拠点があったので、幅広く客先がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも希望の職種や就業先など、理想通りにいかない点があ...続きを読む(全82文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業によるアシスタント業務なので、未経験でも取り組めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による当たり外れは、いろいろあ...続きを読む(全84文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア派遣業界での競争力を高めるために、技術革新と顧客満足度の向上に注力している。
成長性は高く、特にIT分野での需要増加が見込まれる。
...続きを読む(全268文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別によって業務内容が左右されることはなさそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
分野的に現場に女性が少ないのは確か。同性の従業員...続きを読む(全93文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務のため、当然契約期間は満了することを求められる為自由なタイミングでやめられるわけではない(契約期間を待たず...続きを読む(全104文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社し、配属後すぐ開発業務にアサインされ、その後もいくつかのプロジェクトで開発を行うことができ、複数の知識を身につけることができた。
【...続きを読む(全149文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が穏やか。1人1プロジェクトは徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率95パーセント以上と説明があったが、暇そ...続きを読む(全91文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人広告の内容は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容と全然違う。残業は多い。休暇は取り辛い。休暇中も仕事...続きを読む(全96文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。続きを読む(全70文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)

東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という名の人手不足。
社員が育休に入ってもその補充はない。続きを読む(全79文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時、社長や総務部長、上司などとてもいい人そうに見えた。実際に優しくていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB業界とい...続きを読む(全156文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地方への転勤も多く、東京勤務の人をうらやましく思う社員も多い。地方勤務の社員が離職するケースが増えて...続きを読む(全85文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

メイテックグループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メイテックグループホールディングス
フリガナ メイテックグループホールディングス
設立日 1974年7月
資本金 50億円
従業員数 13,489人
売上高 1269億7600万円
決算月 3月
代表者 上村正人
本社所在地 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15番1号
電話番号 050-30005820
URL https://www.meitecgroup-holdings.com/ja/ir.html
NOKIZAL ID: 1130334

メイテックグループホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。